top of page
TeamPro
TeamPro

Sektör:

Teknoloji İş Ortağı

Çalışan Sayısı:

58

Kuruluş:

2016

Altan Altın - Genel Müdür

Happy Place to Work ödülü, çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini gösteren bir tanıma ve takdir niteliği taşımaktadır. Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini dikkate alarak sağladığı pozitif işyeri ortamının ve kültürünün bir yansımasıdır. Bu ödül, çalışanlarımızın çabalarını ve katkılarını değerlendirmenin yanı sıra, şirketimizin işyeri kültürünü sürekli olarak iyileştirmek için bir motivasyon kaynağı olmuştur. Ayrıca, Happy Place to Work ödülü, potansiyel yeni çalışanları çekmek ve mevcut çalışanları korumak konusunda da büyük bir etkiye sahiptir. Tüm bu nedenlerle, bu ödül bizim için çok değerlidir ve şirketimizin gelecekteki başarıları için güçlü bir temel oluşturmaktadır.
Altan Altın - Genel Müdür

TeamPro Teknoloji'de çalışan her birey, kendi alanında önemli sorumluluklar alarak kendini geliştirme fırsatı bulur. Yaratıcı projelerde yer almak ve inovasyona katkıda bulunmak, çalışanların motivasyonunu arttırır ve kariyerlerini ilerletmelerine olanak sağlar.


Çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendiren ve iş dışında da bir araya gelmeyi teşvik eden çeşitli etkinlikler düzenlenir. Bu sayede ekip ruhu güçlenir ve iş birliği daha verimli bir şekilde gerçekleşir. 


TeamPro Teknoloji'nin yönetim ile sıkı ilişki kurulan bir düzene sahip olması da önemlidir. Şirket içi iletişim kanalları açıktır ve çalışanlar her zaman yöneticilerine ulaşabilirler. Bu, sorunların hızlı bir şekilde çözülmesini sağlar ve herkesin fikirlerini paylaşmasına olanak tanır.

KÜLTÜR

Şeffaf Yönetim

Geri Bildirim Kültürü

Esnek Çalışma Koşulları

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Rahat Kıyafet Politikası

Öneri Sistemi

Rekabet yerine İşbirliği

Kültür

+18

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Eğitim ve Kurs Desteği

Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği

Profesyonel Gelişim İmkanları

+6

Oyun Odası

Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları

Yerinde Kantin

Ofis Olanakları

+8

Dil ve Kültür Programları

Çeşitlilik

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Sağlık Taramaları

Beslenme Danışmanlığı

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+70

Aile Sağlık İzni

İşe Dönüş Programları

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

Hastalık İzni

Sınırsız Tatil Politikası

Vefat İzni

+1

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

95%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

90%

İş ortamında kendim olabilirim bir şeyler gizlememe gerek yok.

90%

Çalışma arkadaşlarım elde ettiğim başarıları gönülden kutlarlar.

90%

Q.

Add a Title

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

A.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar