top of page
Turkish Airlines
Turkish Airlines

Sektör:

Havayolu

Çalışan Sayısı:

33000

Kuruluş:

1933

keşiflerle buluşturma arzumuzla dünyada neredeyse uçmadığımız ülke kalmadı. Dünyaca ünlü sponsorluklarımız ve herkesin heyecanla bir yenisini beklediği reklamlarımız Turkish Airlines adını akıllara kazıdı.

Yıllar geçtikçe büyüyen tutkumuz dünyanın en çok ülkesine uçan hava yolu olmamızı sağladı. Bugün 415’ten fazla uçağa sahip genç filomuzla, yeni evimiz İstanbul Havalimanı’ndan 125’in üzerinde ülkeye uçuyoruz. Türk bayrağını dünyanın dört bir yanına gururla taşıyor, yolcularımıza daha büyük bir dünyanın kapılarını aralıyoruz.

HAKKINDA

20 Mayıs 1933’te 5 uçak ve 30’dan az çalışanla başlayan yolculuğumuz, 90. yılımızı kutladığımız bugün, dünyanın en fazla ülkesine uçan hava yolu olarak devam ediyor.

90 yıllık başarı öykümüz, bugüne kadar karşılaştığımız zorluklardan güçlenerek çıktığımız için yazıldı.

Avrupa’nın en genç ve modern filosuna sahip olma hedefiyle hızla ilerledik ve daima teknolojinin sıkı bir takipçisi olduk. Üst düzey konfor sunan, yüksek teknolojik donanıma sahip, yakıt tasarruflu ve çevreye duyarlı uçak alımlarımızla filomuz devleşti.

Rakipsiz uçuş ağımız, genç ve modern filomuz, konforlu koltuklarımız ve leziz ikramlarımız bizi ”Avrupa’nın En İyi Hava Yolu” yaptı. Yolcularımızı benzersiz...

HAKKINDA

20 Mayıs 1933’te 5 uçak ve 30’dan az çalışanla başlayan yolculuğumuz, 90. yılımızı kutladığımız bugün, dünyanın en fazla ülkesine uçan hava yolu olarak devam ediyor.


90 yıllık başarı öykümüz, bugüne kadar karşılaştığımız zorluklardan güçlenerek çıktığımız için yazıldı.


Avrupa’nın en genç ve modern filosuna sahip olma hedefiyle hızla ilerledik ve daima teknolojinin sıkı bir takipçisi olduk. Üst düzey konfor sunan, yüksek teknolojik donanıma sahip, yakıt tasarruflu ve çevreye duyarlı uçak alımlarımızla filomuz devleşti.


Rakipsiz uçuş ağımız, genç ve modern filomuz, konforlu koltuklarımız ve leziz ikramlarımız bizi ”Avrupa’nın En İyi Hava Yolu” yaptı. Yolcularımızı benzersiz keşiflerle buluşturma arzumuzla dünyada neredeyse uçmadığımız ülke kalmadı. Dünyaca ünlü sponsorluklarımız ve herkesin heyecanla bir yenisini beklediği reklamlarımız Turkish Airlines adını akıllara kazıdı.


Yıllar geçtikçe büyüyen tutkumuz dünyanın en çok ülkesine uçan hava yolu olmamızı sağladı. Bugün 415’ten fazla uçağa sahip genç filomuzla, yeni evimiz İstanbul Havalimanı’ndan 125’in üzerinde ülkeye uçuyoruz. Türk bayrağını dünyanın dört bir yanına gururla taşıyor, yolcularımıza daha büyük bir dünyanın kapılarını aralıyoruz.

Abdulkerim Çay - CHRO

Happy Place to Work araştırma süreci, analitik temellere dayanan; sonucunda somut çıktılar sunanve titizlikle yürütülen bir süreçti. Anket sürecine ek olarak HR Check formunda detaylı olarakaçıkladığımız insan kaynakları uygulamalarımıza yönelik bilimsel kurul değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi bizim için bu araştırma sürecinin diğer bir değerli boyutu niteliğinde. Şeffaf, güvenilir ve objektif bir araştırma sürecin sonunda kurum kültürümüz ve çalışan bağlılığımız hakkındanet ve güvenilir veriler elde ettik.


Çalışan mutluluğunun ve memnuniyetinin bilimsel bir analiz ve değerlendirme süreci neticesinde belirlendiği Happy Place to Work araştırması sonucunda sektörün en mutlu işyeri olmaya hak kazandığımız için mutluyuz. Türk Hava Yolları’nda, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarında hayat kalitelerini yükselterek verimliliklerini desteklediğimiz, yetkinliği temel alan, iletişim odaklı bir kültür, sürdürülebilir bir insan kaynakları sistemi mevcut. Mutlu bir işyerinin sürdürülebilir performans ve bağlılık üzerindeki etkisinin bilinciyle Ortaklığımız içinde gerçekleştireceğimiz tüm insan kaynakları uygulamalarında çalışan memnuniyeti ve mutluluğunu ön planda tutuyoruz. Happy Place to Work Ödülü gibi insan kaynakları alanında kazandığımız ödüller sayesinde bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz tüm uygulamaların somut ve ölçülebilir sonuçlarını görmekten kıvanç duyuyoruz. Araştırma sonuçlarını çalışan deneyimini, insan kaynakları uygulamalarımızı mükemmelleştirmek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için kullanacağız. Her zaman olduğu gibi “insan” odağıyla hareket ederek çalışan memnuniyetini ve bağlılığını en üst seviye çıkarmak adına iyileştirmeler yapmaya devam edeceğiz.

Abdulkerim Çay - CHRO

KÜLTÜR

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Kültür

+70

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Profesyonel Gelişim İmkanları

+70

Ofis Olanakları

+70

Çeşitlilik

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Q.

Add a Title

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

A.

"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Nasıl Kutladılar