top of page
Anadolu Sigorta
Anadolu Sigorta

Sektör:

Sigorta

Çalışan Sayısı:

Kuruluş:

1925

HAKKINDA

Anadolu Sigorta, bir özel sektör sigorta şirketi olarak kurulduğu günden bu yana Türkiye’de sigorta sektörünün gelişmesinde ve bu gelişmeye paralel olarak ülkenin sosyoekonomik ortamının modernleşmesinde önemli bir rol oynamıştır.
1997 yılında başlattığı “Recon Projesi” kapsamında tüm acentelerini online ve gerçek zamanlı bir sistem üzerinden bilgi işlem ağına dahil etmiştir. Bilgi teknolojisinin sağladığı faydalar sayesinde hizmet kalitesini günümüz seviyelerine yükseltmiştir.

Anadolu Sigorta’nın yıllar boyunca değişmeyen hasarları anında ve eksiksiz ödeme ilkesi, ülkemiz insanının güven kaynağı olmuştur.
Anadolu Sigorta, bugün güçlü bir sermaye tabanı ve gelişmiş altyapısı ile sigortacılık bilincinin Türkiye genelinde yaygınlaşmasını sağlamak için “Asla Kaybetme” ilkesiyle müşteri memnuniyeti odaklı sigortacılıkta öncü bir yaklaşım benimsemektedir.

Anadolu Sigorta’nın hayat dışı branşlarda (Yangın, Deniz, Kaza, Mühendislik, Tarım, Hukuki Koruma, Ferdi Kaza, Sağlık ve Kredi) faaliyet göstermekte olup, Türkiye’de 2.500 acentesi bulunmaktadır.

Mehmet Şencan - Genel Müdür

Happy Place to Work araştırma sürecinde, bireyin duygu ve düşüncelerinden başlayarak davranış ve tutumlarını ele alan titiz ve detaylı bir çalışma gerçekleştirildiğini görüyorum. Mutlu bir iş ortamının temelinde, çalışan mutluluğunun öncelikli olduğuna inanıyorum. Araştırma detaylarını ve ortaya koyulan sonuçları çok faydalı bulduğumu belirtmek isterim. Uzun zamandır çalışan mutluluğunu odağına alan Anadolu Sigorta’da, kurum kültürünün gelişmesi için çalışan memnuniyetini esas alan önemli projeler yürütüyoruz. Bu bağlamda şirketimizin vizyonuyla örtüşen araştırma yöntemleri ve geri bildirimlerin, bizim de yararlanabileceğimiz değerli bir kaynak niteliği taşıdığını söyleyebilirim. Çalışan deneyimi ve insan odaklı iş kültürünü destekleyen uygulamaları temel alarak yapılan araştırmaların, şirketlerin insan kaynakları departmanlarının iş süreçlerine de olumlu etki edeceğine ve yol haritalarını karşılıklı fayda sağlamak üzere daha belirgin şekillendireceğine inanıyorum.

Happy Place to Work tarafından düzenlenen bu araştırmada, “En Mutlu Sigorta Şirketi” ödülüyle başarımızın tescillenmesinden büyük bir mutluluk duyuyorum. Çalışanlarımızın şirketimize duyduğu bağlılık ve memnuniyet bizim için son derece önemli. İnsan odaklı çalışma kültürümüzün, başarıya ulaşmamızdaki en önemli etken olduğunu düşünüyorum. Bu doğrultuda iş performanslarının yanı sıra çalışanlarımızın sosyal hayatlarında da kişisel gelişimlerine katkı sağlayabileceğine inandığımız projeleri ve yenilikleri hayata geçirmeyi sürdürüyoruz. Happy Place to Work ödülünün de arkadaşlarımıza yönelik gerçekleştirdiğimiz başarılı çalışmalarımızı daha üst seviyeye taşımak için son derece motive edici olduğunu düşünüyorum. Bu ödülün sahibi bir kurum olarak, gelecek dönemde de güçlü kurum kültürümüz ve mutlu çalışanlarımızla bir arada olduğumuz çalışma ortamlarımızın yüksek enerjisini korumayı sürdüreceğiz.

Mehmet Şencan - Genel Müdür

KÜLTÜR

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Kültür

+70

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Profesyonel Gelişim İmkanları

+70

Ofis Olanakları

+70

Çeşitlilik

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Q.

Add a Title

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

A.

"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Nasıl Kutladılar

Kültür

Profesyonel Gelişim İmkanları

Ofis Olanakları

Çeşitlilik

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Tatil ve İzin

"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Çalışan Görüşleri

Profesyonel Gelişim

Harika Çalışma Alanı

Anne Dostu Çalışma Ortamı

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları

Yönetimde Kadın

Ücret ve Yan Haklar

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık

İşbirliği ve Dayanışma

Çalışan Karbon Ayak İzi

KAI.png

Gelişim Odaklı Staj Programı

"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?

İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!

Teşekkürler, talebiniz alınmıştır.

bottom of page