top of page
Artsana Chicco
Artsana Chicco

Sektör:

Çocuk Giyim

Çalışan Sayısı:

75

Kuruluş:

1998

düzeyde Mission Bambini Vakfı’nı desteklemektedir. “Mutluluk kalpten kalbe geçer” projesi aracılığıyla kalp rahatsızlığı olan çocuklara tıbbi bakım ve müdahaleler için maddi katkılarda bulunmakta ve yerel doktorlara eğitim sağlamaktadır. Grup yönetim ekibi bir dizi insani yardım misyonuna katılmaktadır.

HAKKINDA

Chicco, 120’den fazla ülkede faaliyet göstermektedir ve İtalya’da 150’den fazla mağazaya sahip olup dünya genelinde başka 160 mağazası bulunmaktadır. Chicco, hamilelik ve emzirme için anne adaylarına yönelik ürünler, ilk bebek yiyecekleri, hijyen ve koruma ürünleri, seyahat ve dışarıda kullanım için ürünler, rahatlama ve uyku ürünleri, oyun ürünleri, giyim ve çorap ve ayakkabı gibi ürünler sunmaktadır.
Şirketin araştırma ve geliştirme alanı, 0-3 yaş arasındaki çocuklara ve tüm psiko-fiziksel, duygusal ve sosyal ihtiyaçlarına adanmış Baby Research Center’ın sorumluluğundadır. Merkez, tıp-bilimsel dünyadan bilgilerden ve sürekli olarak ebeveynlerle etkileşimden yararlanmaktadır.
Chicco, 2013 yılından bu yana uluslararası...

HAKKINDA

Chicco, 120’den fazla ülkede faaliyet göstermektedir ve İtalya’da 150’den fazla mağazaya sahip olup dünya genelinde başka 160 mağazası bulunmaktadır. Chicco, hamilelik ve emzirme için anne adaylarına yönelik ürünler, ilk bebek yiyecekleri, hijyen ve koruma ürünleri, seyahat ve dışarıda kullanım için ürünler, rahatlama ve uyku ürünleri, oyun ürünleri, giyim ve çorap ve ayakkabı gibi ürünler sunmaktadır.

Şirketin araştırma ve geliştirme alanı, 0-3 yaş arasındaki çocuklara ve tüm psiko-fiziksel, duygusal ve sosyal ihtiyaçlarına adanmış Baby Research Center’ın sorumluluğundadır. Merkez, tıp-bilimsel dünyadan bilgilerden ve sürekli olarak ebeveynlerle etkileşimden yararlanmaktadır.

Chicco, 2013 yılından bu yana uluslararası düzeyde Mission Bambini Vakfı’nı desteklemektedir. “Mutluluk kalpten kalbe geçer” projesi aracılığıyla kalp rahatsızlığı olan çocuklara tıbbi bakım ve müdahaleler için maddi katkılarda bulunmakta ve yerel doktorlara eğitim sağlamaktadır. Grup yönetim ekibi bir dizi insani yardım misyonuna katılmaktadır.

Saruhan Kaan Ekinci - Genel Müdür

İlk olarak geçtiğimiz yıl katıldığımız bu süreç, bence her seviye için, anlaşılması kolay, cevaplanması kolay bir süreç. Anketin pozitif yönleri arasında, çok süre almadan anahtar sorular ile memnuniyeti ve/veya memnuniyetsizlikleri gayet kabul edilebilir ölçüde ölçüyor olmasını sayabiliriz.
HR check tarafı ise, geçen yıl olduğu gibi, biz yöneticilere, mutluluğu arttırmak için neyi daha iyi yapabiliriz konusunu düşündürtmesi en önemli pozitif yönü sanırım.

Bu ödül öncelikle bize, içinde bulunduğumuz şartlar içerisinde, çalışma arkadaşlarımızın mutlu çalışmaları için elimizden geleni yaptığımızın, onlar tarafından görüldüğü ve takdir edildiğini gösteriyor.
Bu konfirmasyon bizim firmamız ve markamız için çok önemli. Bunun başka bir organizasyon tarafından ölçülüp bize ödül olarak dönmesi; çalışma arkadaşlarımız ve bizim için hem bir tasdik, hemde gurur kaynağı. Daha ne yapabiliriz diye düşünmemizi sağlaması ise gelecekte daha Mutlu çalışma arkadaşları ve koşulları yaratmanın ilk adımı.

Saruhan Kaan Ekinci - Genel Müdür

KÜLTÜR

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Kültür

+70

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Profesyonel Gelişim İmkanları

+70

Ofis Olanakları

+70

Çeşitlilik

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Q.

Add a Title

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

A.

"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Nasıl Kutladılar