Çalışanların maruz kaldığı gürültü düzeyleri ölçümler yaptırılarak belirlenmiştir. Gürültü maruziyet düzeyleri yüksek olan çalışma istasyonlarında maruziyetten kaynaklanan risklerin kaynağında yok edilmesini veya en aza indirilmesi sağlanmıştır. İlave olarak her sene çalışanlara işitme testleri yaptıırlara ayrıca takip sağlanmaktadır.

Sağlık ve hijyen kurallarına uygun davranılarak ve fabrika temizliğine uygun temizlik ürünleri kullanılarak tüm fabrika alanların temizliği temizlik görevlileri tarafından yapılmaktadır. Arıza, planlı ve periyodik bakım.

Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmeliğe uygun sayıda ve çeşitte yangın algılama, uyarı, ihbar ve söndürme sistemleri bulunmaktadır. Bu sistemler 7/24 güvenlik ekibi tarafından takip edilmektedir. 2023 yılında 22 tatbikat gerçekleştirilmiştir. Her yıl benzer tatbikatlar yapılmaktadır. Her sene İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında acil durum yönetimi hedef kapsamında takibi yapılmaktadır.

Çalışanlarımızın mola saatlerinde park ve bahçe alanlarındaki oturma alanlarında kendine zaman ayırabilme imkanları vardır. Kapalı ofis ortamlarımızda özel dinlenme alanları ve oyun köşeleri bulunmaktadır.

Çalışanların farklı ihtiyaçlarına göre kullanılan çalışma alanları ve toplantı odalarımız vardır. Büyük bir toplantı için gereken geniş ve açık bir alan kullanılabilirken, daha küçük grup toplantıları için kapalı bir toplantı odası kullanılabilmektedir.

Çalışanlarımızın ihtiyaç duyduğu zamanlarda erişim sağlayabileceği çeşitli ulaşım araçları mevcuttur. Otobüs ve tramvay duraklarının yakınlığı, çalışma saatlerinde ve ek zamanlarda servis imkanları ile çalışanlarımız kolay ulaşım sağlamaktadır.

Fizisel eğitim planlaması için içinde eğitimde ihtiyaç olabilecek tüm araçların yer aldığı aldığı farklı boyutlarda dört eğitim sınıfı bulunmaktadır. Online eğitimler hem web tarayıcıdan hem de mobil uygulamadan çalışanlarımızın erişimine 7/24 açık durumdadır. TEI Akademi Uzaktan Öğrenme Platformu'nda 8000+ davranışsal eğitim ve tamamen kuruma özel teknik eğitimler yer almaktadır.

Başarılarımız ve gurur duyduğumuz ürünlerimizi sergilemek amacıyla oluşturmuş olduğumuz müze alanı. Başarılarımızı ve gurur duyduğumuz ürünlerimizi sergilemek amacıyla, ana bina girişinde bir “Motor Müzesi” oluşturduk. 39 yıllık deneyimimizi ve kurum kültürümüzü yansıtan bu müzede hem millî motorlarımızı hem de çalışanlarımız ve ziyaretçilerimizin ilgisini çekebilecek proses ve kabiliyetlerimize dair örnekler sergiliyoruz. Müzede ayrıca aldığımız ödüller, sertifikalar gibi başarılarımızı gösteren bir kısım da yer alıyor.

Teknolojik ekipmanlarımız kullanıcıların ihtiyacınız karşılayacak şekilde tedarik edilmektedir. Tüm TEI çalışanları internet erişimleri olan bilgisayarlara sahiptir. İnternet erişimlerinde sahtecilik, dolandırıcılık, reklam vb. zararlı içeriklerden kullanıcılarımız korumak için web filtreleme özelliği kullanılmaktadır. Bu sayede kullanıcılarımızın kötücül saldırılara maruz kalmaları engellenmektedir.

Ergonomi analiz yöntemleri kullanılarak TEI’deki ergonomik riskler belirlenerek risklere yönelik çözüm önerileri geliştirilmiştir. 25 farklı çalışma alanına kaldırma ve iletme akipmanı alınarak 698 çalışanın kas iskelet sisitemi hastalıklarına yakalanması önlenmiştir. Çalışmanın tamamlanması ile birlikte KİS hastalığı nedeniyle polikliniğe başvuran çalışan sayısı 985’den 287’ye, istirahat gün sayısı 3848’den 1011’e düşmüştür.

Ofis ve atölye alanlarında mutlu ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak için ortamın doğal yollarla aydınlatılması, hava kalitesini artırabilmek için ölçüm ve periyodik kontroller yapılmaktadır.

TEI’de çalışanların yiyecek ihtiyaçlarını karşılayabilmek ve sağlıklı beslenmelerini destekleyebilmek için sürekli süreç gelişimi fikri benimsenmiştir. TEI çalışanları her gün farklı çeşitteki yiyeceklere sağlıklı beslenmelerini destekleyici şekilde ulaşabilmektedir.

Kurumda iletişim ve işbirliğine imkan sağlayacak 100 den fazla system mevcuttur. Anlık ve hızlı iletişim sağlama, uzaktan eğitim ve gelişim imkanları, projelerin verimli yönetilmesi ve görev takibi kolaylığı, kaynakların optimize edilerek verimli kullanılması imkanları vardır.

6 adet bina girişine engelli rampası, engelli çalışanlarımızın bulunduğu binaya Engelli Merdiven Tahliye Asansörü yapılmıştır. Otopark alanında 24 adet engelli araç park alanı bulunmaktadır.

TEI’de 2023 yılında elektrikli otomobillere geçiş başlamıştır. Döngüsel ekonomi ilkelerini iş süreçlerinde uygulamakta ve sıfır atık prensibi ile hareket ederek döngüsel ekonomi iş modelini yürütmektedir. Peyzaj alanları ile kişi başına düşen yeşil alan miktarı mevzuatlarda önerilen değerin 6 katıdır. Enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji konularında çalışmalar yürütmektedir.

Çalışanlarımızı ortak hobilerinde bir araya getiren 24 sosyal kulüp, motivasyonlarını ve sağlıklı yaşamlarına odaklanan 10 farklı spor alanı, her yıl iki defa 12 farklı branşta gerçekleştirilen turnuvalar çalışan katılımına ve dinlenmeye, iyilik haline destek olmaktadır.

Çalışanlarımız ve ailelerinin ihtiyaç duyabileceği birçok imkan şirket içerisinde sağlanmıştır. İhtiyaç duyulan yiyecek /içecekler için market, spor aktivileri için sahalar, spor odaları, keyifli vakit geçirebilecek sosyal etkinlik alanları çalışanlara sağlanmıştır.