
Sertifika
Kutlamaları
Başarının hikayesini üst yönetim ile paylaşıyor, emeği geçenleri onurlandırıyoruz. Sertifika törenleri, kurumların çalışanlarına duyduğu değeri görünür kılan; ekip ruhunu, bağlılığı ve ortak başarı hissini artıran özel anlara dönüşüyor.
Etkinlik Hakkında
Sertifika Kutlamaları, Happy Place to Work sertifikasına hak kazanan her şirketin kendi ofisinde, üst yönetim ve çalışanların katılımıyla gerçekleştirilen özel bir deneyim olarak tamamlanıyor. Her ziyarette, kurumun mutluluğa verdiği önem yerinde görülüyor; yöneticiler bu başarıyı ekipleriyle birlikte kutlayarak çalışan mutluluğunun şirket kültüründeki gerçek karşılığını paylaşma fırsatı buluyor.
Sertifika Kutlamaları, çalışan mutluluğunu yerinde hissedilen bir değere dönüştürerek, şirketlerde oluşturulan pozitif kültürün gerçek hikâyesini görünür kılıyor. Her kutlama, o kurumun kendi başarı yolculuğuna dokunan samimi ve ilham veren bir deneyim olarak iş dünyasında anlamlı bir iz bırakıyor.


İK’nın yarattığı etkiyi üst yönetime hissettiriyoruz
Sertifika Kutlamalarında, Happy Place to Work sertifikasına hak kazanan şirketleri kendi ofislerinde ziyaret ediyor; çalışan mutluluğunun kurum kültüründeki gerçek karşılığını yerinde görüyoruz. Bu özel kutlamalar, çalışan mutluluğunu İK’nın ötesine taşıyarak kurumun tamamının sahiplendiği stratejik bir değere dönüşmesini sağlıyor.
Sayılarla Happy Place to Work®
4
+
Yıl
Happy Place to Work® olarak 4 yıldır Çalışan Mutluluğunu sertifikalandırıyoruz.
739
+
Şirket
Happy Place to Work® Sertifika sürecine için 789 şirket katıldı.
1.1
M+
Anket
1 milyonun üzerinde çalışan anket verilerini analiz ettik ve raporladık.
Program
Day
01
Nov 20, 2025
Katkıda Bulunan Şirketler










Gün
Saat
Dakika
Saniye
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
Hemen başvurunuzu yapın! İnsan odaklı kurum kültürünüzü sergileme, olumlu bir çalışma ortamına katkı sağlayan uygulamalarınızı paylaşma, çalışanlarınızın çabalarını takdir etme ve başarılarınızı kutlama fırsatını kaçırmayın!





















































