
Bizi müşterilerimizden dinleyin
Müşterilerimizin Happy Place To Work® ile yaşadıkları gerçek deneyimlere, içten geri bildirimlere ve ilham veren dönüşüm hikayelerine göz atın. Sertifikasyon yolculuğumuzun şirketlere neler kattığını, iş birliğimizin sunduğu avantajları ve yarattığı değeri doğrudan müşterilerimizin ağzından keşfedin.
Happy Place to Work®, motivasyonumuzu artıran, ekip ruhumuzu pekiştiren ve daha iyisini yapma yolculuğunda bize ilham veren bir sembol anlamı taşıyor.

Ayşegül Adaca Oğan
Genel Müdür
Aktif Bank
Happy Place to Work® Araştırması süreçlerimize bütünsel bir bakış açısıyla yaklaşarak sistem ve yapılarımızı değerlendirme imkan sundu.

Prof. Dr. Mahmut F. Akşit
Genel Müdür
TEİ
Happy Place to Work süreci, organizasyonumuzun güçlü yönlerini ve iyileştirme alanlarını tanımlamada bize önemli ve şeffaf bir yol gösterici oluyor.

Hüseyin Gelis
CEO
Siemens
HPW süreci, çalışma arkadaşlarımızın mutluluk ve esenlik seviyesini daha ileriye taşıyabilmek adına Divan liderleri ve İK ekiplerine yeni pencereler açtı.

Murat Tomruk
CEO
Divan
Happy Place to Work araştırma süreci, kurum kültürümüzü çalışanlarımızın gözünden değerlendirme ve geliştirme konusunda bize objektif bir çerçeve sundu.

Berk Çağdaş
CEO
MAİS
Happy Place to Work araştırma süreci, şirketimizdeki çalışan deneyimini kapsamlı ve şeffaf bir şekilde ölçmemize yardımcı oldu.

Alp Öğücü
Genel Müdür
Lila Kağıt
HPW sürecinde, çalışanlarımız klişelerden, jargonlardan uzak çok temel sorularla bizi değerlendirme fırsatı buldular.

Ali Haydar Bozkurt
CEO
Toyota Pazarlama
Happy Place to Work süreci bizi geliştirerek, çalışan mutluluğu önemli katkılarda bulundu.

Umut Zenar
CEO
Çimsa
Happy Place to Work’un sağladığı güven veren süreç yaklaşımı ve tüm ekibin desteği sayesinde araştırma sürecini kısa sürede tamamladık.

Cenker Mirzaoğlu
CEO
Çimentaş
Happy Place To Work® ödülleri şirketimize pozitif bir imaj ve tanıtım sağlayarak; yetenekli ve dinamik birçok çalışanın başvurmasına olanak yarattı.

Gökalp Bahçeli
CEO
Yatsan
Happy Workplaces, çalışanların duygu ve düşüncelerinden başlayarak davranış ve tutumlarını ele alan titiz ve detaylı bir çalışma gerçekleştirdi.

Murat Atalay
Genel Müdür
Anadolu Hayat Emeklilik
HPTW anket süreci hem akıcı hem de katılım açısından oldukça verimli geçti. Kullanım kolaylığı sayesinde yüksek katılımla, hızlı ve etkili bir şekilde tamamlandı.

M. Bülent Özçengel
Genel Müdür
Softech
Titizlikle yürüttüğümüz çalışmaları analitik olarak değerlendirebilecek nitelikte ölçüm kriterleri, elde ettiğimiz skoru anlamlı kıldı.

Ali Emre Sever
CEO
Multinet Up
Aldığımız ödül, çalışmalarımızı geliştirmek ve kurumsal değerlere bağlılığımızı sürdürmek için bir güç ve motivasyon kaynağı oldu.

Elif Berker
CEO
Yves Rocher
Penti’de bugüne odaklanarak, geleceğine iz bırakmaya hazırlanıyoruz. HPW araştırma sonuçları ve HR Check bu odak noktalarımızı tespit etmede bizim için bir yol haritası oluşturuyor.

Mert Karaibrahimoglu
CEO
Penti
Çalışan bağlılığını artırma adına stratejik aksiyonlar belirlememize yardımcı olan bu süreç, kurumsal mükemmeliyet yaklaşımımızı destekleyen bir rehber niteliği taşıdı.

Semih İncedayı
CEO
Doğuş Teknoloji
Happy Place to Work araştırması boyunca bizi bilgilendiren profesyonel bir ekiple çalıştık. Süreç, güven verici ve şeffaf kriterlere göre yürütüldü.

Metin Cananoğulları
Ülke Başkanı
EY
HPW süreci, çalışanlarımızın çalışma deneyimine kulak vermek, bu deneyimi anlamlandırmak ve geri bildirimleri doğru okumak adına önemliydi.

Derya Köker
Genel Müdür
Alexion Astra Zeneca
Kapsamlı ve özenle yürütülen bir çalışmanın parçası olduk. Süreç boyunca destekleyici bir ekip ile çalıştık.

Mehmet Fahri Can
CEO
İşNet
HPW araştırması işyeri kültürü ve çalışan mutluluğu anlayışımıza önemli ölçüde katkıda bulundu.

Didem Duru
Genel Müdür
Cisco
Şeffaf, güvenilir ve objektif bir araştırma sürecin sonunda kurum kültürümüz ve çalışan bağlılığımız hakkında net ve güvenilir veriler elde ettik.

Abdulkerim Çay
CHRO
Turkish Airlines
Happy Place to Work ödülünün çalışanlarımızın memnuniyetinin sadece bir sonucu değil bir sürecin parçası olduğunu söyleyebilirim.

Saruhan Kaan Ekinci
Genel Müdür
Artsana Chicco
Süreç boyunca karşılaştığımız metodolojik yetkinlik ve çalışan katılımını teşvik eden yaklaşım, bu çalışmayı bizim için son derece kıymetli ve verimli bir deneyime dönüştürdü.

Züleyha Büyükyıldırım
CHRO
Türkiye Finans
Happy Place to Work araştırma süreci, çalışanlarımızın kurumumuza ve uygulamalarımıza yönelik bakış açılarını objektif bir şekilde değerlendirme fırsatı sundu.

Z. İdil Pamir
Genel Müdür Yardımcısı
Anadolu Sigorta
Happy Place to Work süreci, çalışanlarımızın geri bildirimlerini en doğru ve tarafsız şekilde almamızı sağladı.

Seda Tamur Oğralı
Türkiye ve MERA Bölgesi Çalışan Deneyimi Kıdemli Direktörü
Pfizer
Happy Place to Work süreci, bizim için tam anlamıyla bir içe bakış oldu. “Gerçekten nasıl bir yeriz?”, “Ekibimiz bizimle çalışırken kendini nasıl hissediyor?”, “Sözünü verdiğimiz kültürü yaşatabiliyor muyuz?” gibi sorulara samimiyetle cevap aradık.

Cem Çelebiler
CEO
Turknet
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
Hemen başvurunuzu yapın! İnsan odaklı kurum kültürünüzü sergileme, olumlu bir çalışma ortamına katkı sağlayan uygulamalarınızı paylaşma, çalışanlarınızın çabalarını takdir etme ve başarılarınızı kutlama fırsatını kaçırmayın!
