Türkiye'nin
En Yetkin Liderleri
CXO100 - 2027
Türkiye'nin En Yetkin Liderleri - CEO100, CHRO100, CMO100, CFO100, CTO100, 2 yıl ve üzeri kıdeme sahip yönetici, profesyonel ve danışmanların oylarıyla belirlenecektir.
Seçici Kurul Kayıt Formu
Eğer 2 yıl ve daha uzun süredir profesyonel hayattaysanız seçici kurula katılın. Oylarınızla, Türkiye'nin En Yetkin Liderleri Listesinde belirleyici olun!
Önemli Not: Kurumsal e-posta ile yapılmayan başvurular işleme alınmaz. Anket size e-posta ve SMS ile ulaştırılacağı için lütfen bilgilerin doğruluğundan emin olunuz.
Türkiye’nin En Yetkin Liderleri – Seçim Süreci
CEO100, CHRO100, CMO100, CFO100 ve CTO100 listeleri ile Türkiye’deki profesyonellere ilham veren liderleri onurlandırmayı, onları daha görünür kılarak insan kaynakları yönetimi alanında mesleki yetkinliğin artmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz.
1
1. Seçici Kurul
Kaydı
En az iki yıl deneyime sahip yönetici, profesyonel ve danışmanlar Seçici Kurul için kayıt oluşturur.
2
2. Kurul
Onayı
Başvurular belirlenen kriterler doğrultusunda incelenir; uygun bulunan adaylar Seçici Kurul üyesi olarak onaylanır.
3
3. Oylama
Süreci
Seçici Kurul üyeleri, yarattıkları etki ve yetkinlikleriyle öne çıkan CXO’lar için oy kullanarak listeyi belirler.
4
4. Listenin
Duyurulması
Türkiye’nin En Yetkin CXO’ları (CEO, CHRO, CMO, CFO, CTO) Listeleri alfabetik olarak kamuoyuna duyrulur.
5
5. Ödül
Töreni
Listeye giren liderler, Sabancı Üniversitesi Gösteri Merkezi’nde düzenlenecek prestijli bir törenle onurlandırılır.
Türkiye’nin En Yetkin Liderleri Listesi
Türkiye’nin En Yetkin Liderleri Listesi, insanı merkeze alan liderliğiyle güven yaratan liderlerini görünür kılar. Kurum kültürünü güçlendiren, çalışma hayatına anlam katan CEO, CHRO, CMO, CFO ve CTO'ları onurlandırır. Aynı alandaki profesyonellerin ortak sesiyle şekillenir. Liderliğiyle ilham veren, iz bırakan isimleri öne çıkarır.
Seçici Kurula niçin katılmalısınız?
Seçim Kriterleri
-
CXO 100 - Türkiye’nin En Yetkin Liderleri Listesi, 2 yıl ve üzeri kıdeme sahip yönetici, profesyonel ve danışmanların oylarıyla belirlenecektir.
-
Listenin oluşturulmasında oylama dışında farklı bir kriter kullanılmayacaktır.
-
Oylama öncesi bilgilendirme mailleri ve webinarlarla oyların hangi kriterler göz önüne alınarak verilmesi gerektiği Seçici Kurul üyelerine aktarılacaktır.
-
Ankette oylamanın yanısıra, oy verilen liderlerin yetkinliklerini tanımlayan sorular olacaktır.
-
Arzu eden liderler oylama devam ederken listedeki yerlerini ve aldıkları oy sayısınını canlı olarak izleyebileceklerdir.
-
Liste oylama tamamlandığı anda yayınlanacaktır. Bu şekilde her aşmada şeffaflık sağlanacaktır.
-
Liste alfabetik sıra ile yayınlanacak, liderler sadece kendi sıralarını görebileceklerdir.
-
Listedeki liderlerin niçin seçildikleri, aldıkları yetkinlik sorularından aldıkları puanlar Happy Place to Work web sitesinde yayınlanacaktır.
-
Aday gösterme Seçici Kurul üyeleri tarafından yapılacaktır. Sadece birinci aşamada aday gösterilen liderler oylamaya katılabilecektir.
-
Her bir Seçici Kurul üyesi 3 adaya oy verebilir. Sistem 3’ten fazla adaya oy veremeyecek şekilde tasarlanacaktır.
-
Değerlendirme adayların aldıkları oy sayısına göre yapılacaktır. Burada liderlerin kendi organizasyonundan aldığı oyların katsayısının “1”, organizasyon dışından aldıkları oyların katsayısı “2” olacaktır.
-
Listeye her yıl en az 15 yeni liderin girmesi sağlanacak. Diğer bir ifade ile bir önceki yıl 85-100 aralığında olan liderler bir sonraki yıl yerlerini yükseltmemeleri durumunda liste dışı kalacaklar.
Tanımlar:
CXO: 500+ çalışana sahip Türkiye merkezli ya da 10.000+ çalışana sahip bir global şirketin Türkiye biriminin en yüksek pozisyonunda görev yapan ve kendisine doğrudan ya da dolaylı olarak en az 10 kişinin raporladığı, en az 10 yıl ilgili pozisyonda çalışmış olan CEO, CHRO, CMO, CFO, CTO'dur.
Seçici Kurul: Kurumsal ya da danışmanlık pozisyonlarda 2 yıl ve üzeri görev yapan ve aktif olarak çalışmayı sürdüren profesyoneller Seçici Kurulda görev alabilirler.
Sıkça Sorulan Sorular
Aday gösterme, yalnızca Seçici Kurul üyeleri tarafından yapılır.
Hayır. Tüm süreç yalnızca oylarla belirlenir.
Evet. Ancak katsayısı 1 olarak hesaplanır. Organizasyon dışından alınan oylar 2 katsayısı ile değerlendirilir.
Hayır. Seçici Kurul üyeleri adaylarının isimlerini girerek oy verecekler.
Oylamanın yanı sıra, adayların liderlik yetkinliklerini tanımlayan soruları da yanıtlayacaklar.
2 yıl ve üzeri kıdeme sahip, aktif olarak çalışan profesyonel ve danışmanlar Seçici Kurul’a katılabilirler
Evet. Seçici Kurul’a katılımlar oylama tamamlanıncaya sürmektedir.
Liste alfabetik sırayla yayımlanacak. Her aday yalnızca kendi sırasını görebilecek.
Adaylar isterlerse oylarını ve listedeki yerlerini canlı olarak takip edebilecek. Ayrıca listeye giren adayların yetkinlikleri Happy Place to Work® web sitesinde kamuya açık şekilde paylaşılacak.
Hayır. Listeye giren CHRO’lar törene Ödül Plaketlerini teslim almak ve bu anı meslektaşlarıyla birlikte kutlamak için katılabilirler.
Hayır. Listeye giren CEO, CHRO, CFO, CMO ve CTO’lar belirleyecekleri bir kişi ile birlikte törene katılarak ödüllerini alabilirler.
Siz de çalışanlar ınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
Hemen başvurunuzu yapın! İnsan odaklı kurum kültürünüzü sergileme, olumlu bir çalışma ortamına katkı sağlayan uygulamalarınızı paylaşma, çalışanlarınızın çabalarını takdir etme ve başarılarınızı kutlama fırsatını kaçırmayın!
