Akustik Tourism Center - Happy Place To Work

Sektör:

Turizm Hizmetleri

Çalışan Sayısı:

196

Kuruluş:

1997

HAKKINDA

1994 yılında Özlem ve Tolga Toprak çiftinin İngilizce rehberlik kokartı alarak turizm hayatına başlaması ile Akustik Turizm’in temelleri atılır. 1997 yılında Bodrum’da seyahat acentesi olarak kurulan Akustik, bugün Bodrum’un yanı sıra İzmir, Antalya, İstanbul, Dalaman ve Trabzon’daki ofisleriyle faaliyetlerini sürdürmektedir. Zaman içerisinde yatırım alanlarını genişleten Akustik, hizmet alanları arasına, kapsamlı transfer hizmetleri, yat gezileri, araç kiralama, uçak bilet satışı, otel rezervasyon ve Trabzon’da konaklama hizmetlerini eklemiştir. Akustik’i sektöründe farklı ve başarılı kılan en önemli özelliği; hizmet verdiği firmaların ihtiyaç duyduğu her organizasyonda ve her alanda güvenilir bir çözüm ortağı olmasıdır. Akustik; “dürüst, güvenilir ve destekçi” kimliği sayesinde, yıllar içerisinde başarılı organizasyon şirketleri ve acentelerle sağlam iş birlikleri kurmuş ve pek çok önemli kongre, seminer, sempozyum, konferans, bayi teşvik gezileri, ürün lansmanları, kültür turları ve benzeri toplantılara profesyonel destek vermiştir. Akustik sahip olduğu deneyim ve profesyonel ekipleriyle; VIP hizmetler, bilet alım, otel-restoran-kulüp rezervasyonları, karşılama-uğurlama, otomobil-minibüs-otobüs ya da donanımlı VIP araçlarla transferler, yabancı dillere hakim kokartlı rehberler ile kültür turları, karayolu veya deniz turları, macera-eğlence-hobi aktiviteleri, araç kiralama, lojistik destek ve güvenlik gibi hizmetleri de tek bir yapı üzerinden çözmenin avantaj ve rahatlığını sunmaktadır. Dikkatle planlanmış, prestijli, başarılı ve ses getiren pek çok organizasyona imza atmış olan Akustik markası, kemik kadrosu, tecrübesi ve referanslarıyla müşteri memnuniyetini her geçen gün artırmaktadır.

R. Nedim Önal - Genel Müdür

Happy Place to Work anket sürecinin profesyonel bir bakış açısıyla, titizlikle ve gizlilikle yürütüldüğüne şahit olduk. Şirketimizin önemsediği çalışan bağlılığı, çalışan mutluluğu, işyeri aidiyeti gibi önemli konuları içeren bir anket içeriği olması bizi memnun etti. Anket; arkadaşlarımızın mutluluk seviyesini, iletişimlerini daha ileriye taşıyabilmek adına yeni uygulamalar açısından daha verimli çalışmalar yapmamıza da olanak sağlamış oldu. Özellikle çalışma arkadaşlarımız ile ulaşacağımız ortak hedefler, birlikte yol alacağımız uzun bir yolculuğumuz var. Şirketimizin hedeflerine ulaşması için gerekli bilgi ve donanıma sahip, aidiyet seviyesi yüksek çalışanlardan oluşan bir şirket olma yolunda ilerlemeye devam edecektir.

Neden Akustik Turizm?

Akustik Turizm “Takım Ruhu” politikası ile 6 farklı bölge de bir bütün olarak uyum ve dayanışma içerisinde hedefe ulaşma bilinciyle birlikte hareket ederek başarıya ulaşmaktadır.
Çalışanların görüşlerinin ön planda olduğu, yönetim kadrosunun anlayışı ile yüksek performans sergileyen Akustik ailesinin çalışanları büyük rol oynamaktadır. Her çalışanın kendisini devam eden bir okulda gördüğü, geliştirdiği bu öncü şirkette kariyer yapmak ve “ Takım Ruhu ”na dahil olmak isteyenler için fırsatlar sunar.

KÜLTÜR

Çözüm Odaklılık

Güvenilirlik

Takım Ruhu

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Abdullah Bahar

Yorumu Oku

Mehmet Kök

Yorumu Oku

Ebru Ay

Yorumu Oku

Çalışan Tanıma Programları

Mentorluk

Açık Kapı Politikası

Kültür

+18

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Eğitim ve Kurs Desteği

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği

Profesyonel Gelişim İmkanları

+13

Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar

Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri

Kahve Barları veya Baristalar

Ofis Olanakları

+14

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Erişilebilirlik İnisiyatifleri

Çeşitlilik

Ulaşım Avantajları

Bonus Programı

Yer Değiştirme Yardımı

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Mental Sağlık Faydaları

Tele-sağlık Hizmetleri

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+70

Ücretli Ebeveyn İzni

Çocuk Bakımı Sübvansiyonları

Uzatılmış Anne/Baba İzni

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

Tüm listeyi göster

Sınırsız Tatil Politikası

Vefat İzni

Mazeret İzni

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

95%

Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

90%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

86%

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

86%

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Nasıl Kutladılar