HAKKINDA
AlbarakaTech Global, finans sektörünün ihtiyaç duyduğu Bilgi Teknolojileri hizmetlerini sunmak amacıyla 2019 yılında kurulmuştur. 17 ülkede 700'den fazla şubeyle faaliyet gösteren, faizsiz finans ve katılım bankacılığının dünyadaki öncüsü Albaraka Banking Group bünyesinde yer alan Albaraka Türk Katılım Bankası’nın iştiraki olan AlbarakaTech Global, ana ortağının 35 yılı aşan tecrübesinin yansımalarını bünyesinde barındırmaktadır. Bu uzun tecrübe ve birikim, AlbarakaTech Global’in yenilikçi bakış açısı ve gençliği ile birleşerek müşterilerine, onların ihtiyaç ve taleplerini doğru ve eksiksiz anlayıp, katma değer yaratacak BT çözüm ve hizmetlerini, rekabet avantajı sağlayacak en yeni teknolojileri kullanarak, üstün hız, kalite ve düşük maliyet ile sunmayı kendisine ilke edinmiştir. Dijitalleşmenin sonsuz döngüsü içinde sadece finans sektöründe değil ekonomiye ve topluma katkı sağlayacak tüm alanlarda bilişim çözümleri üreterek, köklü paradigma değişikliklerine öncülük etmek markamızı mutlu edecek en önemli unsurlardır. Büyük ve köklü bir aile olmanın verdiği güçle, daha yeni ve yenilikçi projelere imza atmaya hazırlanan AlbarakaTech Global’in asıl hedefi, uluslararası pazarda çözüm ve hizmet üreten BT firmaları arasında zirvede yer almaktır. Geliştirdiği yazılımlar sayesinde geleceğe ışık tutup, finans sektörü başta olmak üzere bir çok sektörde söz sahibi olmayı hedeflemiş global bir teknoloji şirketidir. Son 5 yılda teknoloji yatırımlarına ağırlık veren Albaraka Türk, 2018 yılında Almanya’da faizsiz dijital bankacılık platformu Insha’yı, 2019 yılında Albaraka Tech Global’i ve 2020 yılında Insha Ventures’i kurarak teknolojiye ve girişimcilere yaptığı yatırımlara hız kesmeden devam ediyor.
Ali Tuğlu - CEO
Neden AlbarakaTech Global?
AlbarakaTech, 40 yıllık bankacılık tecrübesini bünyesinde barındırırken yenilikçi bakış açısı ve gençliği ile birleşerek finans sektörünün ihtiyaç duyduğu bilgi teknolojileri hizmetlerini sağlar. Çalışanlarının finans teknolojileri, dijital dönüşüm, yapay zeka, mikroservis mimarisi gibi en yeni teknolojiler üzerinde çalışma fırsatı sunarak kabiliyetlerinin ve yaratıcılıklarının gelişimini en düzeye çıkartmalarına katkı sağlar. Büyük ve köklü bir aile olmanın verdiği güçle dijitalleşmenin sonsuz döngüsü içinde finans sektörü başta olmak üzere ekonomiye ve topluma katkı sağlayacak alanlarda bilişim çözümler üretir. AlbarakaTech, birlikte çalışmanın ötesinde mesai dışı bir çok aktive ile beraber vakit geçirmekten mutluluk duyan bir aile gibidir. Çalışanların mutluluğu hem projelerine yansırken hem de özel yaşamlarına olumlu etkileri olur.
KÜLTÜR
Harika Ofis
Açık Kapı Politikası
Öneri Sistemi
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Gerçek Zamanlı Geri Bildirim
Sosyal Etkinlikler
Şirket İçi İntranet
Kültür
+19
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları
Kütüphane ve Eğitim Materyalleri
Yurt Dışı Eğitim ve Çalışma Programları
Profesyonel Gelişim İmkanları
+16
Oyun Odası
Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri
Çocuk Bakım Tesisleri
Ofis Olanakları
+20
Dil ve Kültür Programları
Eşit İstihdam Fırsatı Politikası
Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri
Çeşitlilik
+4
Kar Paylaşımı
Yer Değiştirme Yardımı
Bonus Programı
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
+5
Mental Sağlık Faydaları
Tele-sağlık Hizmetleri
Kilo Kaybı Programları
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
+7
Bebek Bakım Paketi
Psikolojik Danışmanlık
Çocuk Bakımı İndirimleri
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
+7
Gönüllü Hizmet İzni
Vefat İzni
Mazeret İzni
+70
Tatil ve İzin
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.
96%
Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.
93%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
89%
Çalışma arkadaşlarımla iş birliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.
88%
Q.
AlbarakaTech'de takım çalışması nasıl ilerliyor?
Ömer Ege Ömeroğlu
Kredi Çözümleri Müdürlüğü-Uzman
AlbarakaTech Global, sadece bankacılık ürünleri ile piyasada olmakla kalmayıp güncel teknolojilerin takip edildiği bir firma olmasıyla çalışanlara kendilerini geliştirebilecekleri eşsiz bir çalışma ortamı sağlıyor. Çalışanların kendi fikirlerini özgürce paylaşabildiği ortam olması herkesin sesinin duyurabildiği bir ortam oluşturmuş oluyor. Projelerde bireysellikten ziyade takım çalışmasının öne çıktığı bir yapı ortaya çıkmış oluyor.
A.
Nasıl Kutladılar
Kültür
Gerçek Zamanlı Geri Bildirim
Haftalık değerlendirme toplantıları eşliğinde performans geri bildirimleri yapılmaktadır. Coffee Talk dediğimiz her ay düzenli yapılan toplantılar ile geribildirimlere verdiğimiz önemi çalışanlarımıza da yansıtıyoruz.
Sosyal Etkinlikler
Her cuma günü tatlı veya atıştırmalık yiyecek ikramı yapıyoruz. Haftanın her gününe ikram politikamız var. Kuruyemiş, simit, kahvaltı, çikolata, tatlı gibi ikramlarımızı gün içerisinde mailing ile çalışanlarımıza iletip sürpriz etkinlikler gerçekleştiriyoruz. Ayda bir gelenekselleşen börek günümüz, her hafta kahvaltı günümüz şu an yaptığımız ikramlardan bazıları.
Şirket İçi İntranet
“Meydan” adını verdiğimiz platform üzerinden şirket içi iletişim faaliyetleri yürütülmektedir. Aynı zaman da bu platformda aramıza yeni katılan arkadaşlarımıza, yeni bebeği olan çalışanlarımızın haberlerine yere veriyoruz. Meydan ile çalışanlarımız 2.el eşya alım satımı yapıyor. Güncel haberleri ve duyuruları takip ediyor.
Performansa Dayalı Ödüllendirme
MYCO kripto para birimimiz aracılığıyla performans değerlendirmesinde beklentileri karşılayan çalışanlarımıza ödül dağıtımı sağlanmaktadır. Ayrıca şirketin karlılığına bağlı olarak her yıl için prim hakkedişi verilmektedir.
Takım Oluşturma Etkinlikleri
Senede birkaç kez paintball etkinliği gerçekleştirmekteyiz. Aynı zamanda farklı firmalardan danışmanlık alarak açık alan grup oyunlarının olduğu etkinlikler, kadınlar arası voleybol maçları, ailelerimiz ile katıldığımız piknikte takım yarışmaları, bowling turnuvası düzenliyoruz.
Açık Kapı Politikası
Birim Müdürleri çalışanlarla birlikte açık ofis düzeniyle çalışmaktadır. Bu sayede çalışanlar ihtiyaç duydukları an yöneticileriyle iletişime geçebilirler. Üst yönetim odalarımızda aynı politikayı izleyerek camlı odalardan oluşmaktadır.
Şirket Gezileri
Sosyal bir şirket olmaya gayret ediyoruz. Her yıl ailelerinde katılımıyla “Family Day” piknik etkinliğimizi gerçekleştiriyoruz. Bunun yanı sıra kamp, doğa gezileri, paintball, spor müsabakaları (futbol, voleybol, bowling vb.) yapıyoruz.
Öneri Sistemi
Çalışanlarımızın fikirlerini paylaşabilecekleri ve yeni projeleri başlatabilecekleri "Game Changer" adlı bir inovasyon portalı bulunmaktadır. Bu portal, çalışanlarımızın herhangi bir departman veya hiyerarşi sınırlaması olmadan potansiyel olarak organizasyonumuza büyük katkı sağlayacak projeler ve gelişmeler hakkında önerilerde bulunabilecekleri bir platform sunar. Ayrıca şirket çalışanlarının oylarıyla seçilen “Çalışan Komitesi” üyeleri aracılığıyla çalışanlar önerilerini üst yönetimle paylaşabiliyor belirli periyotlar ile yapılan toplantılar ile çalışanlarımızın tüm isteklerini tek tek ele alıp değerlendiriyoruz.
Düzenli Geri Bildirim
6 aylık periyotlarda yapılan performans değerlendirmeleri kapsamında çalışanların performans puanları kendisiyle paylaşılarak detaylarıyla ilgili geri bildirim görüşmeleri düzenlenmektedir.
Mentorluk
Ekip içerisinde Kıdemli Uzman ve Lider Uzman unvanıyla çalışan kişiler Uzman Yardımcısı ve Genç Albarakatech pozisyonunda işe başlayan kişilere mentorluk yapmaktadır.
Rekabet Yerine İşbirliği
Çalışanların bir takım üyesi kimliğine uygun hareket etmeleri, bireysel başarıdan önce takım başarısını önceliklendirmeleri için sosyal faaliyetlerimizde de bireysel aktiviteler yerine takım aktivitelerine öncelik veriyoruz. Örneğin paintball, bowling, futbol, basketbol ve voleybol turnuvaları vb. oyunları takımlar halinde gerçekleştiriyoruz. Düzenlediğimiz outdoor eğitimler ile takım çalışmalarını pekiştiriyoruz.
Çalışan Tanıma Programları
Ödüllendirme sistemi kapsamında MYCO adını verdiğimiz kripto para birimi üzerinden başarılı olan çalışanların hesabına ödül bakiyesi yüklüyoruz. Ayın ve yılın performans şampiyonları, iç referans ödülü, patent ödülü, doktora ödülü vb. ödüller verilmektedir.
Şeffaf Yönetim
Yöneticilerimiz karar alma süreçlerini çalışanlarımızda paylaşmaktadır. Yeni bir ürün yada fikrin ilgili gruplara lansmanı/bilgilendirmesi TECH TALKS adı altında toplantılarla iletilmektedir.
Yenilikçilik Zamanı
Hata Yapma Hakkı
Çapraz Fonksiyonel Eğitim
Kurum İçi Çalışan Anketleri
Çıkış Mülakatı
İç Kariyer Fırsatları
Rahat Kıyafet Politikası
Günlük Toplantılar
Özgün Olma Özgürlüğü
Profesyonel Gelişim İmkanları
İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları
Yeni mezun analist kadroları için düzenlenen “İş Analistliği Eğitimi” ,kurumsal mimari ekibi için “Togaf Eğitimi”, tüm çalışanlarımıza belli periyotlar ile gönderdiğimiz seçmeli TBB eğitimleri, yeni işe başlayan çalışanlarımıza 5 gün boyunca verilen oryantasyon eğitimimiz var. Bu eğitim içeriğinde hem kurum içi teknik eğitimler aynı zamanda da Etkili iletişim eğitimi verilmektedir. Böylece çalışanlarımıza hem kurumumuzu detaylı anlatmış oluyoruz hem de iş hayatında iletişimin önemini anlatıyoruz.
Kütüphane ve Eğitim Materyalleri
Ofis içerisine kurduğumuz kütüphane ile çalışanlarımızın hem mesleki hem de kişisel gelişim konularında faydalanabileceği kitapları onlara sunuyoruz. İstedikleri zaman kitaplardan faydalanabiliyorlar. Bankacılık, kişisel gelişim, dünya klasikleri, teknoloji dergileri, finans kütüphanemizdeki bazı kitap alanları.
Yurt Dışı Eğitim ve Çalışma Programları
Çalışanların uzmanlık alanlarıyla ilgili düzenlenen eğitim, seminer, konferans vb. programlara yurt içi ve yurt dışında yüz yüze katılabilmesi için masraflar şirket tarafından karşılanmaktadır.
Konferans ve Seminere Katılım
Eğitim ve Kurs Desteği
Kariyer Planlama ve Danışmanlık
Uzaktan Eğitim Olanakları
Mentorluk Programları
Yetenek Geliştirme Programları
Projeye Özgü Roller
Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı
Liderlik Eğitimi
Araştırma ve Geliştirme Destekleri
Gelişim Saatleri
Öğrenme & Gelişim Programları
Kişiye Özel Gelişim Planları
Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği
Yükseköğrenim Desteği
Sertifikasyon ve Lisans Desteği
Ofis Olanakları
Oyun Odası
Ofis içerisinde yer alan oyun odamızda Playstation, Langırt, Jenga vb. oyunlar yer almaktadır.
Aynı zamanda Satranç turnuvası ve Playstation turnuvaları düzenlenmektedir.
Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri
Çalışanlarımıza her gün ikramlarda bulunuyoruz. Her güne bir ikram sloganımız ile kuruyemiş, meyve, simit- karper, çikolata, dondurma, tatlı gibi çeşitleri sunuyoruz. Cuma günleri daha özel ürünler tercih edip gün içerisinde duyurusunu yapıyoruz. Ayrıca dönem dönem “Pizza Günü” etkinliği de yapıyoruz.
Çocuk Bakım Tesisleri
Şirket yakınlarında bulunan çocuk bakım merkezleri ile özel indirimli anlaşmamız mevcut aynı zamanda bina içerisinde süt odası bulunmaktadır. Mutfağımızda kadın çalışanlarımıza süt saklama koşulları konusunda da destek oluyoruz.
Köpek Dostu Ofis
Hayvan dostu bir şirket olduğumuzdan şirkete köpek ile gelen çalışanlarımıza izin veriyoruz.
Uyku Odaları veya Sessiz Bölgeler
Ofisimiz içerisinde bulunan 6 adet dinlenme odası ve bu odalarda yer alan tek kullanımlık çarşaf ve yastık kılıfları ile çalışanlarımızın ihtiyaç duydukları anda kullanmalarına olanak tanıyoruz.
Merkezi Konum
Yemek Kartı
Yemekhane
Uzaktan/Hibrit Çalışma Desteği
Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler
Ulaşım Faydaları
Gündelik Kıyafet Kodu
Çalışan İndirimleri
Açık Ofis Planı
Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği
Otopark
Yerinde Fitness Merkezi
Yerinde Kantin
Kahve Barları veya Baristalar
Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar
Öğrenme ve Gelişim Alanları
Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları
Esnek Çalışma Programı
Çeşitlilik
Dil ve Kültür Programları
Çalışma arkadaşlarımıza yönelik hafta içi 2 gün boyunca ofiste yüz yüze olacak şekilde İngilizce kursu imkanı sağladık. Aynı zamanda çalışanlarımıza Toefl derecelerine göre yabancı dil tazminatı veriyoruz.
Dış kaynaklardan aldıkları dil kurslarını da faturalandırdıklarında belli bir bütçeye kadar karşılıyoruz.
Eşit İstihdam Fırsatı Politikası
İşe alım politikamız kapsamında herhangi bir yaş, cinsiyet, ırk, görüş ayrımı yapılmaksızın eşit bir yaklaşımla süreç yürütülmektedir.
Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri
Yönetici kadrosunda kadın çalışanlarımızın sayısının artması teşvik ediliyor. Geçen yıllara oranla bu sene kadın yönetici sayımız %50 artmıştır. Şirketimiz kadın çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemeyi ve yönetici sayısını artırmayı hedeflemektedir.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri
Çalışan komitesinde kadın çalışanlarımızın sayısına dikkat ediyoruz. Kadınlar arası voleybol turnuvası yapıyoruz. Aynı zamanda iç iletişimi arttırmak adına kadın çalışanlarımızın olduğu ayrı bir mail grubumuz mevcut.
Erişilebilirlik İnisiyatifleri
Binamız “engelli dostu” mimariye ve olanaklara sahiptir.
Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları
Farklı Kültürel Etkinlikler
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Kar Paylaşımı
Yıl sonunda şirketin yıl bazlı açıklanan karlılık oranına bağlı olarak çalışanlara belirli bir maaş adedi prim dağıtılmaktadır.
Yer Değiştirme Yardımı
Bonus Programı
Referans Programı
Esnek Harcama Hesabı
Bireysel Emeklilik Katkı Payı
Şirket Kredi Kartı
Ulaşım Avantajları
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Mental Sağlık Faydaları
Şirket psikoloğu tarafından çalışanlara ihtiyaç duydukları zaman destek sağlanabilmektedir.
Aynı zamanda ücretsiz online diyetisyen hizmeti, yerinde kan alım hizmetimiz mevcuttur.
Tele-sağlık Hizmetleri
Çalışanlarımız anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşundan online doktor randevusu alarak muayene olabilir. Anlaşmalı olduğumuz kurumlardan evde sağlık hizmeti kapsamında faydalanabilmektedirler.
Kilo Kaybı Programları
Ergonomik Çalışma Alanı
Wellness Programları
Yerinde Fitness Merkezi
Sağlık Taramaları
Beslenme Danışmanlığı
Spor Salonu Üyelik İndirimleri
Hayat Sigortası
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Bebek Bakım Paketi
Yeni doğum yapan çalışanlarımıza yeni doğan bebek çantası hediye ediyoruz.
Bebek çantası oldukça kapsamlı bir paket; bebek şampuanı, tarak ,bakım seti, battaniye, anı defteri, sabun, vücut losyonu gibi temel ihtiyaçların hepsini kapsamaktadır.
Psikolojik Danışmanlık
Çalışanlarımız ücretsiz psikoloji destek amaçlı online psikolog hizmeti sağlanmaktadır.
Çocuk Bakımı İndirimleri
Kampüsümüze yakın anaokulu ile yılın belli dönemlerinde görüşmeler sağlanıp belirli oranlarda indirimler alınmaktadır.
Aile Sağlık İzni
Çocuk Bakımı Sübvansiyonları
Emzirme Odaları
Uzatılmış Anne/Baba İzni
Ücretli Ebeveyn İzni
İşe Dönüş Programları
Yerinde Çocuk Bakımı
Tatil ve İzin
Gönüllü Hizmet İzni
Vefat İzni
Mazeret İzni
Çalışan Görüşleri
“AlbarakaTech motivasyonumu artıran ve çalışmaktan zevk almamı sağlayan destekleyici bir iş ortamına ve kültürüne sahiptir. İş arkadaşlarımla kurduğum iyi ilişkiler projelerimin başarısını artırmaktadır. Şirketimizin sunduğu yan haklar memnuniyetimi arttırıyor. Yeteneklerimi ortaya çıkaran iş yapısı mutluluğumu artırırken esnek çalışma saatleri ile iş-yaşam dengesini sağlamamda yardımcı olmaktadır. ”
Fatih Yıldız
Ürün ve Proje Yönetimi Müdürlüğü-Proje Yöneticisi
“AlbarakaTech'in dinamik ve motive edici yaklaşımı sayesinde hem eğlenceli hem de verimli bir çalışma ortamımız var. Üzerinde çalıştığımız yenilikçi projelerin kariyerimi her gün daha ileriye taşıdığını hissedebiliyorum. ”
Kübra Nur Çeçan
Temel Bankacılık ve Şube Çözümleri Müdürlüğü-Uzman
“Modern ve estetik bir tasarıma sahip ofislerimiz, çalışma ortamında olumlu bir atmosfer oluşturuyor ve motivasyonumu artırıyor. Şirketimiz, çalışanlarının öğrenme ve gelişimine büyük önem veriyor. Sürekli eğitim ve öğrenim programlarıyla hem kişisel hem de mesleki olarak gelişimimizi destekleyerek, kariyerimizde ilerlememize yardımcı oluyor.Çeşitli yeteneklere sahip ve farklı perspektiflere açık bir çalışma ortamı sunulması, fikir alışverişini teşvik ediyor ve yaratıcı çözümler üretmeye olanak tanıyor. İş arkadaşlarımın çoğu, şirketin misyonu ve değerleri doğrultusunda çalışıyor ve bu da iş birliğimizi güçlendiriyor. Sonuç olarak, Albarakatech Global'de çalışmak, güzel bir ofis ortamında bulunmak, sürekli öğrenmek ve fikirlerimin önemsenmesi gibi avantajlarla dolu bir deneyim sunuyor.”
Rafet Dur
Kalite, Servis ve Süreç Yönetimi Müdürlüğü-Uzman
“AlbarakaTech Global, sağlam geçmişi ve yenilikçi vizyonu ile geleceğe güvenle bakan bir teknoloji firmasıdır. Yarattığı aile ortamı ile biz çalışanlarına değer veren AlbarakaTech, hepimizin kendini ait hissedeceği bir çalışma kültürü sunuyor. Bu ortam, bireysel yaratıcılığımızı ve takım çalışmasını destekleyerek, kurumumuzun başarı yolunda ilerlemesini sağlıyor. ”
Ömer Faruk Yayla
Yapay Zeka Çözümleri Müdürlüğü-Lider Uzman
Profesyonel Gelişim
Harika Çalışma Alanı
Anne Dostu Çalışma Ortamı
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Yönetimde Kadın
Ücret ve Yan Haklar
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
İşbirliği ve Dayanışma
Çalışan Karbon Ayak İzi
Gelişim Odaklı Staj Programı
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!
