HAKKINDA
Arteche Grubu, elektrik enerjisi sektöründe 75 yıllık deneyime sahip olup, yüksek teknolojiye sahip çözümler ve ekipmanlar sunmaktadır. Ürün yelpazesi; ölçü transformatörleri, yardımcı röleler, koruma, ölçüm ve kontrol ekipmanları, enerji kalitesi çözümleri ve trafo merkezi otomasyon sistemlerini kapsamaktadır. Arteche, Avrupa, Amerika, Asya ve Okyanusya'daki şirketleri ve 80'den fazla teknik-ticari ofisiyle, 150'den fazla ülkede faaliyet gösteren ekipmanlarıyla uluslararası bir referans noktasıdır.
Zeki Murat Bayram - Genel Müdür
Araştırma süreci oldukça yapılandırılmış ve yönlendirici bir şekilde ilerledi. Çalışan anketleri, ekip arkadaşlarımızın duygu ve düşüncelerini içtenlikle paylaşmalarına imkân sağladı. HR Check süreci ise kurum içi uygulamalarımızı dışarıdan bir gözle değerlendirme fırsatı sundu. Bu sayede güçlü yönlerimizi ve gelişim alanlarımızı daha net görmüş olduk.
Bu ödül, çalışan memnuniyetine verdiğimiz önemin somut bir yansıması. Kurum kültürümüzün ve çalışma ortamımızın dışarıdan da takdir edilmesi hem bizi onurlandırdı hem de motivasyonumuzu artırdı. Aynı zamanda işveren markamıza değer kattı; mevcut çalışan bağlılığını güçlendirirken, yeni yetenekler için de cazip bir kurum olarak öne çıkmamızı sağladı.
Neden Arteche?
İnsan odaklı yaklaşımımız ile iş birliği içerisinde hareket eden çevik bir topluluk oluşumuz ve güvenilirlik, şeffaflık ile kendini gösteren kalıcı, başarılı ilişkiler kurmamız.
KÜLTÜR
Yakınlık
Bağlılık
Güven
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.
Daha uzun süre bu işletmede çalışmayı düşünüyorum.
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür
Kültürlerarası Farkındalık
Özgün Olma Özgürlüğü
Günlük/Haftalık/Aylık Toplantılar
+18
Profesyonel Gelişim İmkanları
Liderlik Eğitimi
Staj Programları
Mentorluk ve Ters Mentorluk Programları
+15
Ofis Olanakları
Çocuk Bakım Tesisleri
Ulaşım Faydaları
Yemek Kartı
+13
Çeşitlilik
Farkındalık Eğitimleri
Yaş Eşitliği Programları
Çeşitlilik Raporlama ve İzleme
+9
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Bonus Programı
Esnek Harcama Hesabı
Şirket Kredi Kartı
+1
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Sağlık Taramaları
Tele-sağlık Hizmetleri
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Ücretli Ebeveyn İzni
Emzirme Odaları
+70
Tatil ve İzin
Yıllık İzin
Babalık İzni
Hastalık İzni
+4
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Fatma Koca
Akım Sargı-İmalat Ofis
Berfin Telli
Üretim Planlama Mühendisi
Cenk Altındaş
Bölge Sağlık Emniyet ve Çevre Müdürü
Q.
A.
Berfin Telli
Üretim Planlama Mühendisi
Yapılan anketlerle geri bildirimler almak çalışanın düşüncelerine kıymet verdiğini gösterir, bu da benim için en önemli uygulamadır. 😊 Çalışanın işindeki başarısının, özverisinin sosyal hayatına ailesine ayırdığı zamanıyla doğru orantılı olduğunun farkında olan vizyonumuz ile çalışma saatlerindeki güncelleme yapılması yine çalışana verilen değeri gösterir. Çalışanı geliştirmeye yönelik eğitimler de en önemli uygulamalardan birisi.
Nasıl Kutladılar
Kültürel dönüşüme en iyi örnek şirketlerden biriyiz. Türk aile şirketi yapısından uluslararası bir kültüre entegre olmak, uluslararası düşünce yapısına hizalanmak sürecimiz 3 yıldır devam etmekte . Sadece yurtdışından, farklı kültürlerden misafir ağırlamakla sınırlı kalmayıp çalışanlarımızın merkez ofisimiz İspanya başta olmak üzere farklı ülkeleri ziyaret etmelerine de olanak sağlıyoruz.
İş yerimiz sadece bir ofis değil, aynı zamanda her bireyin özgün kimliğini rahatça yansıtabileceği bir alan. Özgünlüğünü yansıt ve kendin ol !!!
Düzenli toplantılar sayesinde, şeffaflık, iş birliği ve çözüm odaklı yaklaşımı güçlendiriyoruz. Çünkü etkili iletişim, başarılı projelerin temelidir!
Çalışan mutluluğunun ve esenliğinin, başarılı bir organizasyonun temel taşı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, sadece çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerine değil, aynı zamanda yaşam kalitelerine de yatırım yapıyor; onların kendilerine ve sevdiklerine daha fazla zaman ayırabilecekleri bir iş ortamı sunuyoruz. Çünkü biliyoruz ki gerçek başarı, sadece işte değil, hayatta da dengeli ve huzurlu olabilmekle mümkündür.
Pay for performance metodolojisi ile takdir, teşvik gerektiren başarıları hakkaniyetli şekilde değerlendirmek ve ödüllendirmek çalışanlarımızın hem motivasyonunu hem de bağlılıklarını pekiştiren bir alan
TGIF ! Free Friday uygulamamız ile rahat kıyafetler=rahat zihinler
Değişen iç ve dış koşullara ve/veya çalışanlarımızın yaşam döngüsündeki gelişmelere göre “mutluluk” düzeyini ölçmenin, sonuçları objektif değerlendirmenin ve mutlaka sağlıklı aksiyon planları geliştirmenin VUCA dünyasında önemi daha da arttı.
İş yerinin sadece bir çalışma alanı değil, aynı zamanda paylaşımların, dostlukların ve güzel anıların biriktiği bir yer olması gerektiğine inanıyoruz. Bu yüzden her cuma, işten önce kısa bir mola veriyor, birlikte kahvaltı yaparak haftayı tatlı bir sohbet eşliğinde noktalıyoruz. Çünkü güçlü ekipler, birlikte sadece çalışarak değil, aynı zamanda birlikte paylaşarak ve gülerek büyür.
Aynı gemide olmak yetmez, aynı limana da gitmek gerekir. Bu yolculuk sadece yönetim ekibi ile başarıya ulaşmaz, takım çalışması gerekir . Bu bilinçle şeffaf yönetim tarzının güven duygusunu geliştirdiğini çalışanlarımızın önce kendine, çalışma arkadaşına, yönetime, şirketine güvenmesinin yolu şeffaflık, geribildirim, paylaşım olduğunu çok güzel şekilde deneyimliyoruz.
Bilginin gücüne inanıyor, paylaşmanın değerini önemsiyoruz. Şeffaflık ilkemiz doğrultusunda, açık iletişimi teşvik ediyor, bilgiyi herkes için erişilebilir kılarak birlikte öğrenmeyi ve gelişmeyi destekliyoruz. Güven, iş birliği ve ortak akıl ile daha güçlü bir geleceğe birlikte ilerliyoruz. “Trust and communication is key for Success!”
Ekipler içerisindeki etkileşimi arttırmanın, iş yapış şeklimize olumlu katkısı yadsınamaz. Bu nedenle planlı ve/veya spontane, ekip arkadaşlarımızdan gelen önerileri de dikkate alarak etkinlikler yapmayı önemsiyor ve seviyoruz.
Tüm paydaşların karşılıklı olarak gelişimlerine katkı sağlayacak geribildirimleri iletmeleri gelişim süreçlerine katkı sağlayan bir yapı. Bu nedenle yapıcı geribildirim kültürünü destekliyor, hiyerarşi gözetmeksizin görüş alışverişini destekliyoruz.
Biz inanıyoruz ki başarı, en iyi şekilde içeriden yetişen yeteneklerle inşa edilir. Çalışanlarımızın bilgi birikimini ve deneyimini değerlendirerek, onların kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek olmaktan gurur duyuyoruz. Çünkü burada, herkesin potansiyeli keşfedilmeye ve geliştirilmeye değer!
Çalışanlarımızın yalnızca iş süreçlerine değil, kurum kültürümüzün gelişimine de önemli katkılar sağladığını biliyoruz. Bu nedenle, onların deneyimlerini dinlemek ve gelecekte daha güçlü bir organizasyon yaratmak için geri bildirimlerini almaya devam ediyoruz.
“Transparency and Values are critical in everything we do"
Ortak alınan kararların olumlu etkisi/katkısını ve karar verme sürecine emek veren çalışanlarımızın aidiyet duygularını arttırdığını çok defa deneyimledik ve bunu önemsiyoruz. Bu sebeple proje ekiplerimizi farklı departmandaki çalışma arkadaşlarımız ile oluşturuyoruz, ekipteki her bir arkadaşın fikirlerini dikkatle dinliyoruz.
Biz, hataları ceza değil, gelişim fırsatı olarak görüyoruz. Çünkü her hata, bir sonraki adım için daha sağlam bir temel yaratır!
Çalışanlarımızın sesini duymanın organizasyonumuzu daha da öteye taşıyacağı bilinci ile tüm yöneticilerimizin kapılarını, ulaşılabilir olmalarını önemsemekle birlikte şirket içindeki güçlü iletişimi ve bağlılığı pekiştirmeye büyük katkı sağladığını, hizmet ettiğini görüyoruz.
“Fun at work” mottomuz ile birlikte değer üretmeyi ve eğlenceyi harmanlayacağımız hiçbir fırsatı kaçırmak istemiyoruz .
Çalışanlarımızın yalnızca bir iş gücü değil, aynı zamanda değerli birer çözüm ortağı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, onların görüşlerini ve önerilerini hayata geçirebilmek için modern ve erişilebilir bir platform sunuyoruz.
Biz, güçlü liderlerin sadece bugünün değil, geleceğin şirketlerini şekillendirdiğine inanıyoruz!
Geleceğin Yıldızlarını Yetiştiriyoruz !
Deneyimden öğrenmenin yanı sıra gençlerimizden öğreneceğimiz çok konu mevcut. Mutlaka farklı, taze bakış açılarını şirketimiz iş yapış kültüründe daha fazla ön plana çıkarmalıyız.
İSG liderliğinde her ay belirli konuda eğitici, öğretici bilgilerin bulunduğu online aylık dergimiz dinlenme alanlarında bulunan QR kod ile erişim sağlanabilmektedir.
Dijitalleşen dünyamızda zaman ve mekandan bağımsız kolay erişilebilir platformların varlığını gelişime fayda sağlayan bir unsur olarak görüyoruz.
Her çalışanın kariyer yolculuğunu istediği şekilde şekillendirebilmesi ve özgürce ilerlemesi bizim için büyük bir öncelik. Her adımda, çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekliyoruz.
Çalışanlarımız, uluslararası projelerde daha etkin rol alıyor, profesyonel ağlarını genişletiyor ve kariyerlerine güçlü bir küresel perspektif kazandırıyor. Çünkü biz, bilginin ve deneyimin sınır tanımadığına inanıyoruz!
Çünkü biz, eğitimin sadece bir hak değil, kariyerin her aşamasında desteklenen bir süreç olduğuna inanıyoruz!
Çalışanlarımızın gelişimini yalnızca iş yerinde değil, aynı zamanda eğitim fırsatlarıyla da destekleyerek onların potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz. Çünkü her yeni öğrenilen bilgi, başarıya giden bir adımdır!
Deneyimi genişlet yeniliği yarat! bakış açımızla sürekli iyileştirmeye önem veriyoruz.
Doğaya saygılı, yönetilebilir maliyetler ile rekabet avantajı sağlayan bir üretim modeli üzerinde sürekli olarak çalışmaktayız .
Öğrenmeye ve gelişime yapılan yatırımın, bireysel başarıyı ve şirket başarısını birlikte büyüttüğüne inanıyoruz!
Ekiplerimiz alanındaki en iyi uygulamaları öğreniyor, yeni bağlantılar kuruyor ve sektördeki yeniliklere yön veren bir vizyonla hareket ediyor. Çünkü biliyoruz ki, bilgiye yapılan yatırım, geleceğe yapılan yatırımdır!
Çalışanlarımızın sahip oldukları bilgi ve yetkinlikleri artırmalarına önem veriyor ve onların kariyerlerinde daha ileriye gitmelerini sağlayacak her türlü desteği sunuyoruz. Çünkü sertifikalar, bir çalışanın başarı yolculuğunda atacağı önemli adımlardır!
Çalışanlarımızın gelişimini sadece şirketin ihtiyaçları doğrultusunda değil, aynı zamanda onların kariyer hedefleri ve tutkularına göre şekillendirerek güçlü bir ekip oluşturmayı hedefliyoruz. Çünkü her birey, kariyerinde büyüyebileceği özel bir yolculuğa sahiptir!
Her seviyedeki çalışanımızın kişisel ve profesyonel gelişimine katkı sağlamayı ve onları yeni becerilerle donatmayı önemsiyoruz. Bu yüzden, şirket içi eğitimlerimizle, tüm çalışanlarımızı gelişim yolculuğunda destekliyoruz. Çünkü her yeni öğrenilen bilgi, başarıya giden bir adımdır!
Yetenek gelişimi, şirketimizin geleceğine yapılan en değerli yatırımlardan biridir!
Her adımda bilgiye ve kişisel gelişime yapılan yatırımın hem çalışan hem de şirket için geleceği şekillendirdiğine inanıyoruz.
Mevcutta bulunduğumuz Makine Organize Sanayi Bölgesi yerleşkesinde kreş yapılması planlanmaktadır. Hayata geçtiğinde faydalanmak üzere girişimlerimiz olacaktır.
Çalışanlarımızın iş günlerine rahat bir başlangıç yapmalarını ve günlük ulaşım sorunlarından uzak kalmalarını önemsiyoruz. Bu yüzden, şirket servisleriyle sağladığımız ulaşım desteği, onların günlük iş rutinlerine kolaylık katmak için sürekli olarak devam ediyor.
Biz, çalışanlarımızın ihtiyaçlarını en pratik şekilde karşılamalarını sağlayarak onların yaşam kalitelerini artırmayı hedefliyoruz
Esnek çalışma modelleriyle, çalışanlarımızın daha motive ve yaratıcı olmalarını sağlıyoruz!
İşin sadece görevlerden ibaret olmadığını, aynı zamanda keyifli ve sosyal bir ortamda geliştiğini biliyoruz. Bu yüzden çalışanlarımızın hem işlerini tutkuyla yapabilecekleri hem de eğlenceli molalarla rahatlayabilecekleri bir çalışma ortamı yaratmaya devam ediyoruz. Çünkü mutlu çalışan, başarılı bir ekibin temelidir!
Her anı daha verimli ve keyifli hale getirmek için her detayda çalışanlarımızı düşünüyoruz.
Çalışanlarımızın yaşam kalitesini artırmayı ve onlara özel avantajlar sunmayı önemsiyoruz.
Çalışanlarımızın iyi beslenmesinin, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamının önemli bir parçası olduğuna inanıyoruz. Bu yüzden yemekhanemizde günlük ve özenle hazırlanmış lezzetleri, sıcak bir atmosfer eşliğinde sunmaya devam ediyoruz. Çünkü iyi bir yemek, iyi bir iş gününün olmazsa olmazıdır!
Biz, başarının yalnızca bireysel çabalarla değil, güçlü ekip dinamikleriyle mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu yüzden, daha fazla etkileşim, daha fazla paylaşım ve daha fazla yenilik için açık ofis düzenimizle çalışanlarımızı destekliyor, birlikte büyüyen bir çalışma kültürü oluşturuyoruz.
Mevcut yerleşkemizde tüm çalışanlarımızın faydalanabileceği açık otopark alanlarımız bulunmaktadır.
Çalışanlarımızın gün içindeki küçük mutluluklarının büyük bir fark yarattığına inanıyoruz. Bu yüzden her katta bulunan kafeteryalarımızla, onların konforunu ve motivasyonunu artırmaya devam ediyoruz. Çünkü keyifli bir çalışma ortamı, en verimli çalışma ortamıdır!
Biz, her adımda gelişimi teşvik ederek, öğrenmenin bir yaşam boyu süren bir süreç olduğuna inanıyoruz!
Tanımlanmış bir prosedürümüz olmamakla birlikte sevimli dostlarımızı fabrikamızda ağırlamaktan mutluluk duyarız
Çalışanlarımızın günlük iş rutinlerine rahatlık katmayı ve onlara günlük ulaşımda kolaylık sağlamayı önemsiyoruz.
Şahane bir dinlenme, zaman geçirme, happy hours, küçük partiler kutlama yapabilme imkanı sunabilecek çatı katımız bulunmaktadır ancak henüz aktif değil. 2025 sonu planlarımız arasında bulunmaktadır.
Farkındalık eğitimleriyle, çeşitliliğe saygıyı ve toplumsal bilinçlenmeyi güçlendiriyoruz. Çünkü her bireyin, daha bilinçli ve saygılı bir şekilde bir arada çalıştığı bir ortamda hem kişisel hem de iş hayatında daha güçlü bir bağlılık oluşur!
Biz, yaşın yalnızca bir rakam olduğunu ve her bireyin benzersiz değerler sunduğunu biliyoruz; bu nedenle yaş eşitliği sağlayarak farklı yaş gruplarının gücünden faydalanıyoruz!
Biz, daha eşit ve kapsayıcı bir geleceğe adım adım ilerliyoruz!
Biz, eşitliği ve adaleti yalnızca bir politika değil, iş yapış biçimimizin temel taşı olarak görüyoruz! Çünkü biliyoruz ki, güçlü bir şirket kültürü ancak herkesin kendini değerli hissettiği bir ortamda gelişebilir.
Biz inanıyoruz ki çalışma hayatında kadınların güçlü bir şekilde var olması, sadece şirketimizin değil, toplumun da gelişimi için kritik bir adımdır. Kadınların liderliğini destekleyen, kapsayıcı ve eşitlikçi bir iş yeri yaratmaya devam ediyoruz!
Biz, her kültürün eşsiz değerine saygı göstererek, birlikte kutlama yapmanın mutluluğunu paylaşıyoruz!
Her bireyin eşit fırsatlar ve haklarla kariyerlerine yön verebildiği bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız. Çünkü çeşitlilik, gücümüzü arttırır ve başarıyı beraberinde getirir!
Her seviyeden çalışanımıza kendini geliştirebileceği gelişim fırsatlarını online ve/veya yüz yüze fırsatlar sunuyoruz.
Çünkü biz, eşitlik ve çeşitlilik anlayışını sadece bir hedef değil, sürdürülebilir ve güçlü bir organizasyonun temeli olarak kabul ediyoruz!
Biz, çeşitliliğin bir zenginlik olduğuna inanıyoruz ve her bireyin kendini ait hissedebileceği bir iş ortamı yaratmaya kararlıyız. Çünkü ancak farklılıklarımızı kucaklayarak gerçek anlamda güçlü ve yenilikçi bir organizasyon olabiliriz.
Biz, emek ve başarıyı ödüllendiren bir anlayışla, çalışanlarımızın daha yüksek performansla ilerlemelerine katkı sağlıyoruz.
Çalışanlarımızın sağlığı ve huzuru bizim için öncelikli olduğu için, kişisel zorluklarla başa çıkarken onlara gerekli esnekliği ve desteği sunarak, daha güçlü bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlıyoruz.
Bu uygulama, fiziksel sağlıklarını ön planda tutmamız ve çalışanlarımızın uzun vadeli verimliliklerini artırmamız adına önemli bir adımdır.
Sağlık her şeyin başıdır ve biz, çalışanlarımızın fiziksel ve psikolojik sağlıklarını desteklemeye büyük önem veriyoruz.
Aileyi desteklemek adına yasal düzenlemelere göre izin imkanlarını çalışanlarımıza veriyoruz.
Biliyoruz ki, anne olmak ve iş dünyasında aktif bir rol üstlenmek bir denge gerektiriyor ve biz bu dengeyi en iyi şekilde desteklemek için buradayız.
Çalışmak kadar dinlenmek ve yenilenmek de iş hayatının vazgeçilmez bir parçasıdır. Çünkü iyi dinlenen bir çalışan, daha verimli, daha mutlu ve daha üretkendir.
Şirketimizde, çalışanlarımızın özel hayatını destekleyen ve aile yaşamına değer veren bir iş kültürü oluşturmayı önemsiyoruz. Çünkü biliyoruz ki mutlu bir aile, mutlu bir çalışan ve dolayısıyla başarılı bir iş hayatı demektir.
Ekibimizin bir parçası olan her bireyin sağlığı, bize emanet! Hastalık izni politikamız sadece bir prosedür değil, çalışanlarımızın yanında olduğumuzun bir göstergesi. Çünkü birlikte güçlüyüz ve her zaman birbirimizin yanında olmaya devam edeceğiz!
Çalışanlarımızın acısını paylaşıyor, onların bu zor süreçte ihtiyaç duydukları zamanı tanıyor ve yanlarında olmaya devam ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki, iyi bir iş ortamı yalnızca başarılarla değil, dayanışmayla da şekillenir.
Çalışanlarımızın iş hayatı kadar kişisel mutluluğunu da önemsiyoruz. Bu nedenle, önemli anların kaçırılmaması ve yaşamın tadının çıkarılması gerektiğine inanıyoruz.
Çalışanlarımızın sadece iş hayatındaki başarılarını değil, özel hayatlarındaki en güzel anlarını da destekliyoruz. Hayatlarının bu yeni yolculuğunda şans, mutluluk ve sevgi nin çalışanlarımızla birlikte olmasını diliyoruz.
Biz, ailenin ve özel anların kıymetini biliyor, çalışanlarımızın hayatlarına dokunan bir iş ortamı sunuyoruz.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri
“Uzun zamandır çalışmakta olduğum fabrikamda bana gösterilen değerden memnunum, kişilerin gelişimini desteklemesi, şeffaflığa önem vermesi beni motive ediyor.”
Fatma Koca
Akım Sargı-İmalat Ofis
“Çalışanın kendini ve şirketi geliştirmesine olanak veren, huzurlu çalışma ortamı sağlayan zirveye ortak fabrika= Arteche ”
Berfin Telli
Üretim Planlama Mühendisi
“Kuruluşumuz çalışanlarına güvenli, yenilikçi ve destekleyici bir çalışma ortamı sunmayı vizyon edinmiş bir kuruluştur. Mükemmelliğe giden yolun sürekli gelişimden geçtiğine inanıyor, güçlü iş sağlığı ve güvenliği kültürümüz, ekip ruhunu teşvik eden yapımız ve sürekli iyileştirmeye açık yaklaşımımızla çalışan deneyimini en üst seviyeye taşımayı ve her geçen gün daha iyiye ulaşmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın sesinin duyulduğu, fikirlerinin değer gördüğü bir ortamda birlikte büyüyor ve sürdürülebilir başarıya ulaşma yolunda emin adımlarla ilerliyoruz.”
Cenk Altındaş
Bölge Sağlık Emniyet ve Çevre Müdürü