top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Danışmanlık

Çalışan Sayısı:

45

Kuruluş:

2004

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

2004 yılında kurulan Artı İletişim Yönetimi; müşterilerine bütünleşik ve özelleştirilmiş iletişim hizmetleri sunarak, varlık nedenlerini ve ürettikleri değerleri anlatmalarını destekliyor. Talebe göre kurumların pazarlama, kurumsal iletişim ya da insan kaynakları departmanlarına eklemlenen Artı, iletişim danışmanlığı alanındaki uzmanlığını, dijitalin getirdiği yenilikler ile birleştirerek hizmet verdiği kurumların tüm iletişim faaliyetlerinin stratejilerini planlama, yönetme, uygulama ve raporlama aşamalarını üstleniyor.
Artı'nın müşteri portföyünde sanayiden teknolojiye, perakendeden finans danışmanlığına, lojistikten otomotiv, bankacılık ve turizme kadar sektörün pek çok güçlü temsilcisi ve sivil toplum kuruluşları yer alıyor.

Esra Şengülen Ünsür - Yönetici Ortak

Mutlu bir ekip olmak, bir numaralı hedefimiz. Stresli ve zorlu bir mesleğin profesyonelleri olarak Artı'nın hepimiz için sakin bir liman, güç alınabilecek bir destek ve samimi bir ortam sunmasını arzuluyor ve bu hedefe odaklanıyoruz. Artı’nın müşterilerine sunduğu hizmetlerinin kalitesi, tamamen insan kaynağının kapasitesi ve memnuniyetinde yatıyor. Bu noktada mutlu bir çalışanın mutlu müşteriler ortaya çıkardığını çok iyi biliyoruz. Özetle Happy Place to Work ödülünün iç iletişim hedeflerimizin tuttuğunu ve başarımızın kaynağını bir kez daha gösteren bir vesile olduğunu düşünüyoruz.
Esra Şengülen Ünsür - Yönetici Ortak

Neden Artı İletişim Yönetimi?

Artı’nın yönetici ortakları, birlikte çalışma deneyimlerinden getirdikleri kültürü, Artı’nın çalışma kültürü kılmışlardır. Bu nedenle Artı’da çalışma şekli dikey değil yatay, ast-üst ilişkisi değil paydaş ilişkisi olarak kurgulanmıştır. Artı’da ekipler müşteri bazlı yapılandığından, sektör genelinden farklı olarak, ekip dayanışmasına uygun bir ortam sunmaktadır. Böylece her deneyim seviyesinden ekip üyesi için güvenli, daha az riskli, daha sıcak ve daha yüksek performans gösterebileceği esnek bir çalışma biçimi söz konusudur. Ve tüm Artı çalışanları, kendilerini gerçekleştirebilecekleri, en kısa süreli sektör deneyimi olan üyesi için bile uygun projelerde liderlik deneyimi tadabileceği bir çalışma şekline sahiptir.

KÜLTÜR

Hayvan Dostu Ofis

Özgün Olma Özgürlüğü

İşbirliği ve Dayanışma

ÇALIŞAN DENEYİMİ

92%

Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

92%

Çalışma arkadaşlarım elde ettiğim başarıları gönülden kutlarlar.

92%

İş ortamında kendim olabilirim, bir şeyler gizlememe gerek yok.

92%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Simay Yıldız
Simay Yıldız

Emircan Karataş
Emircan Karataş

Ceren Gürein
Ceren Gürein

Berfin Anastasiya Doğu
Berfin Anastasiya Doğu

Mehveş Erdoğan
Mehveş Erdoğan

Beyza Koca
Beyza Koca

Pelin Arslan
Pelin Arslan

Ceren Şenel
Ceren Şenel

Behiç Çalışkan
Behiç Çalışkan

Q.

Add a Title

A.

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Simay Yıldız

“Metin yazarı olarak başladığım Artı, bugün çok daha fazlasını yapabilmemi sağlayan bir yer. Farklı olanların dışlanmaması, ekiplerin karar verme hakkının olması, farklı fikirlerin ve yaş gruplarının bir araya gelmesi hem işimiz hem de bireysel gelişimimiz için büyük bir avantaj. Gündemi yakından takip eden, iyilik ve dürüstlük odaklı ekip arkadaşlarıyla çalışmak da yaptığımız işi daha tatmin edici ve değerli kılıyor.”

Simay Yıldız

Emircan Karataş

“Artı İletişim Yönetimi; emeğin kıymet gördüğü, sözün karşılık bulduğu ve her fikrin ortak akılla şekillendiği bir işyeri. Burada herkes kendi hikâyesini yazarken, kimse yolunu yalnız yürümüyor. Benim için Artı’da çalışmak, bireysel katkının kolektif başarıya dönüştüğü; dayanışma ve sürekli öğrenme etrafında şekillenen bir çalışma kültürünün parçası olmak anlamına geliyor.”

Emircan Karataş

Ceren Gürein

“Artı İletişim Yönetimi’nde her fikrin yankı bulduğu ve her sesin bir değere dönüştüğü ortak bir vizyonu paylaşıyoruz. Burada her proje, bireysel yeteneklerimizin ekip ruhuyla harmanlandığı bir keşif yolculuğuna dönüşüyor.”

Ceren Gürein

Berfin Anastasiya Doğu

“Benim için Artı İletişim Yönetimi, öğrenmenin hiç bitmediği ve fikirlerimin değer gördüğünü hissettiğim bir motivasyon alanı. Burada sağlanan kapsayıcı, çeşitliliği kucaklayan ve samimi çalışma ortamı yaptığım işi çok boyutlu bir perspektiften değerlendirme ve yaşamıma entegre etme imkanı sunuyor. Farklı bakış açıları ve iş birliği odaklı yaklaşımı ile her projede hem bireysel hem de ekip olarak değer üretmeye teşvik ediliyorum. Mutluluğa böylesine elverişli bir ortamda ekip arkadaşlarımız ile paylaştığımız anların insani yönümüzü de zenginleştirdiğini düşünüyorum.”

Berfin Anastasiya Doğu

Mehveş Erdoğan

“Artı, benim için gerçek anlamda bir okul özelliği taşıyor. Sürekli olarak yeni bilgiler edinme ve kişisel gelişim fırsatlarıyla karşılaştığım, yöneticilerimden en genç ekip arkadaşlarıma kadar herkesin güçlü bir ekip ruhuyla hareket ettiği bu ortam, bana önemli bir avantaj sunuyor. Aynı zamanda çok kültürlü, toplumsal sorumluluk bilincine sahip ve ülke gerçeklerine duyarlı iletişimcilerle birlikte çalışmak, işimi daha büyük bir keyif ve motivasyonla yapmamı sağlıyor.”

Mehveş Erdoğan

Beyza Koca

“Artı’daki çalışma kültürü, aile ortamı ve her anlamda yaratıcılığı besleyen, gelişime açık yapı çok kıymetli. Ajansta herkes fikirlerini özgürce dile getirebiliyor, her anlamda çalışma arkadaşları ve üstleri tarafından destekleniyor. İş hayatının stresli ve hızlı temposu içinde bunları bir arada bulabilmek çalışmayı daha keyifli hale getiriyor.”

Beyza Koca

Pelin Arslan

“Artı’nın kendine özgü yatay çalışma şekli bir zincirin halkası olmaktan da öte her birimizin bu ailenin özgün birer bireyi olarak çalışmamızı sağlıyor. Farklılıklarımızdan beslenmeyi tercih eden bu çalışma sistemi içerisinde iş ortaklarımızın farklı ihtiyaç ve beklentilerini karşılamamız için bize alan yaratılması yaratıcı fikirler dünyasında özgürce dolaşmamızı da destekliyor.”

Pelin Arslan

Ceren Şenel

“Kendinizi güvende hissedeceğiniz ve kendiniz gibi olabileceğiniz bir yer Artı İletişim Yönetimi. Temelinde dürüstlük yatan bir şirket kültürü var ve böyle bir kültürde başarılarınızla olduğu kadar hatalarınızla da kabul görüp gelişme imkânı bulabiliyorsunuz. Yatay hiyerarşide herkesin herkesten bir şey öğrendiği, cam tavanların, aşılmaz duvarların olmadığı pek ferah bir çalışma ortamı sunuyor.”

Ceren Şenel

Behiç Çalışkan

“Artı İletişim Yönetimi’nde çalışmak benim için çok kapsamlı bir eğitim aldığım okulda okumak gibi. Her gün farklı durumlarla karşılaşıyor, farklı bakış açıları kazanıyor, sektördeki en deneyimli insanlarla birlikte çalışma fırsatı yakalıyorum. Bireysel sorumluluk alarak adım atmak konusunda tanınan özgürlükler de gelişimimde kilit bir rol oynuyor.”

Behiç Çalışkan

bottom of page