Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
2004 yılında kurulan Artı İletişim Yönetimi; müşterilerine bütünleşik ve özelleştirilmiş iletişim hizmetleri sunarak, varlık nedenlerini ve ürettikleri değerleri anlatmalarını destekliyor. Talebe göre kurumların pazarlama, kurumsal iletişim ya da insan kaynakları departmanlarına eklemlenen Artı, iletişim danışmanlığı alanındaki uzmanlığını, dijitalin getirdiği yenilikler ile birleştirerek hizmet verdiği kurumların tüm iletişim faaliyetlerinin stratejilerini planlama, yönetme, uygulama ve raporlama aşamalarını üstleniyor.
Artı'nın müşteri portföyünde sanayiden teknolojiye, perakendeden finans danışmanlığına, lojistikten otomotiv, bankacılık ve turizme kadar sektörün pek çok güçlü temsilcisi ve sivil toplum kuruluşları yer alıyor.
Esra Şengülen Ünsür - Yönetici Ortak


Neden Artı İletişim Yönetimi?
Artı’nın yönetici ortakları, birlikte çalışma deneyimlerinden getirdikleri kültürü, Artı’nın çalışma kültürü kılmışlardır. Bu nedenle Artı’da çalışma şekli dikey değil yatay, ast-üst ilişkisi değil paydaş ilişkisi olarak kurgulanmıştır. Artı’da ekipler müşteri bazlı yapılandığından, sektör genelinden farklı olarak, ekip dayanışmasına uygun bir ortam sunmaktadır. Böylece her deneyim seviyesinden ekip üyesi için güvenli, daha az riskli, daha sıcak ve daha yüksek performans gösterebileceği esnek bir çalışma biçimi söz konusudur. Ve tüm Artı çalışanları, kendilerini gerçekleştirebilecekleri, en kısa süreli sektör deneyimi olan üyesi için bile uygun projelerde liderlik deneyimi tadabileceği bir çalışma şekline sahiptir.
KÜLTÜR
Hayvan Dostu Ofis
Özgün Olma Özgürlüğü
İşbirliği ve Dayanışma
ÇALIŞAN DENEYİMİ

92
Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

92
Çalışma arkadaşlarımla işbirliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.

89
Çalışma arkadaşlarım elde ettiğim başarıları gönülden kutlarlar.

89
İş ortamında kendim olabilirim bir şeyler gizlememe gerek yok.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Etik Davranış

Özgün Olma Özgürlüğü

Rekabet Yerine İşbirliği
+19
Profesyonel Gelişim İmkanları

Uzaktan Eğitim Olanakları

Gelişim Saatleri

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı
+4
Ofis Olanakları

Köpek Dostu Ofis

Öğrenme ve Gelişim Alanları

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler
+8
Çeşitlilik

Farklı Kültürel Etkinlikler








