top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Enerji

Çalışan Sayısı:

425

Kuruluş:

2009

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

1963 yılında kurulan Aytemiz Akaryakıt A.Ş., kuruluşundan bu yana akaryakıt sektöründe kesintisiz faaliyetlerini sürdürmekte olup 2009 yılından itibaren Aytemiz markası ile hizmet vermektedir.


Güçlü ikmal ve depolama altyapısı sayesinde Türkiye’nin farklı bölgelerinde konumlanan 9 ikmal noktası ile Mersin, İzmit, Kırıkkale, Trabzon ve Alanya’da yer alan toplam 250 bin metreküp kapasiteli depolama ve dolum terminallerine sahip olan Aytemiz; genç ve dinamik marka yapısı, yenilikçi hizmet anlayışı, güçlü teknolojik altyapısı ve yüksek müşteri memnuniyeti odağıyla sektörde öne çıkmaktadır.


İstasyonlarını yalnızca bir akaryakıt satış noktası olmanın ötesine taşıyan Aytemiz, 2017 yılında hayata geçirdiği Motorcu Dostu İstasyon konsepti, 2019 yılında sektörüne öncülük eden Self Servis uygulaması ve 2020 yılında istasyona gelmeden akaryakıt alım imkânı sunan Aytemiz Vaay uygulaması ile pek çok ilke imza atmış; bugün Türkiye genelinde 700’ü aşkın istasyonu ile ayda 6 milyondan fazla tüketiciye hizmet verirken Capital 500 araştırmasında 28. sırada yer alarak sektördeki güçlü konumunu pekiştirmiştir.


#AytemizileGelecekSeninle

Ahmet Eke - Genel Müdür

Happy Place to Work ödülü, sadece bir başarı değil, aynı zamanda Aytemiz çalışanlarının memnuniyetini ve mutluluğunu şeffaf bir şekilde tescillediğimizi gösteren ve aynı zamanda her bir çalışanımızın Aytemiz’e olan katkısını da kutlayan bir ödül. Happy Place to Work süreçleri, aslında çalışma ortamımızı daha mutlu ve iş yaşamlarını destekleyici hale getirmek için gösterdiğimiz çabaların karşılığını aldığımızı gösteriyor. Kazandığımız bu ödül bizim için sadece bir başarı değil, aynı zamanda her bir çalışanımızın mutluluğuna verdiğimiz değerin de bir ifadesi.
Ahmet Eke - Genel Müdür

Neden Aytemiz?

Şirketimiz, geçmişin bilgeliği, geleceğin potansiyeli ile harmanlayan bir kültüre sahiptir. Köklü deneyimimizden aldığımız güçle, her adımda yeniliğe açık, çevik ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergiliyoruz. Kompakt ve dinamik organizasyon yapımız sayesinde çalışanlarımız kendilerini sadece bir pozisyonda değil, aynı zamanda gelişimlerini destekleyen bir okulun parçası gibi hissediyorlar. Birebir iletişime açık, yatay ilişkilerle beslenen çalışma yapımız, çalışanların fikirlerini özgürce ifade edebildikleri, fark yaratabildikleri ve katkılarının değer gördüğü bir ortam sunar. Yetkinlik gelişimini destekleyen eğitim programlarımız, mentorluk ve buddy sistemlerimiz ile çalışanlarımızın sadece işe değil, geleceğe de hazırlanmasını sağlıyoruz. Çalışanlarımız bizi; samimi, kapsayıcı ve gelişimi odağına alan bir şirket olmamız nedeniyle tercih ediyor. Biz birlikte öğreniyor, birlikte büyüyor ve geleceği birlikte şekillendiriyoruz.

KÜLTÜR

Biz Bir Takımız

Eylem Odaklıyız, İşbirlikçiyiz

Yeniliğe Açığız, İddialıyız

ÇALIŞAN DENEYİMİ

97%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

92%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

90%

Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

88%

İş ortamında kendim olabilirim, bir şeyler gizlememe gerek yok.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Yunus Aslanhan
Yunus Aslanhan

İşletme Mühendisi

Taha Dudaşlı
Taha Dudaşlı

Satın Alma Müdürü

Gökhan Tanyeri
Gökhan Tanyeri

İdari İşler Koordinatörü

Sergen Cinek
Sergen Cinek

İç Kontrol ve Süreç Yönetimi Kıdemli Uzmanı

Merve Alınmış
Merve Alınmış

Finans Kıdemli Uzmanı

Mürüvvet Can Gürer
Mürüvvet Can Gürer

Marka ve Kurumsal İletişim Koordinatörü

Aydın Apaydın
Aydın Apaydın

Terminal Operasyonları Müdürü

Q.

Add a Title

A.

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"MÜKEMMEL" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"MÜKEMMEL" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"MÜKEMMEL" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Yunus Aslanhan

Aytemiz ailesinin bir parçası olarak, kurum kültürünün sadece yazılı kurallar değil, aynı zamanda yaşanarak öğrenilen değerler bütünü olduğuna inanıyorum. Ayrıca Aytemiz Akademi çatısı altında sunulan "PitStop" platformunun, kişisel ve mesleki gelişime önem veren bir yapının ürünü olması, biz çalışanlara verilen değerin en somut göstergesi. Her bireyin kendi hızında, ihtiyaç duyduğu bilgiye ulaşabilmesi ve gelişim sürecini sürdürebilmesi çok kıymetli.

Ben de bu vizyon doğrultusunda, Aytemiz’in bizlere sunduğu her fırsatı değerlendirerek hem bireysel gelişimime katkı sağlamayı, hem de öğrendiklerimi ekip arkadaşlarımla paylaşarak ortak başarıya katkıda bulunmayı hedefliyorum. Aytemiz'in "birlikte büyüme" felsefesine gönülden inanıyor, bu kültürün bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.

Yunus Aslanhan

İşletme Mühendisi

Taha Dudaşlı

Aytemiz Akaryakıt'ta çalışmak, yalnızca bir pozisyonu doldurmak değil, dinamik ve yenilikçi bir ortamda hem kişisel hem de profesyonel anlamda sürekli gelişim fırsatlarıyla dolu bir kariyer yolculuğuna adım atmak demektir. Şirketimizin çözüm odaklı yaklaşımı, şeffaf iletişimi ve takım ruhunu besleyen kurumsal yapısı, çalışanlarına değer veren güçlü bir kurum kültürü sunmaktadır.

Highway Mentorluk Programı’na menti olarak katılmak, bu süreçteki en değerli deneyimlerden biri oldu. Bu program sayesinde, liderlik bakış açımı geliştirdim, farklı perspektifler kazandım ve kariyerime yönelik önemli adımlar attım. Aytemiz, sadece çalışanlarının gelişimine değil, aynı zamanda onların geleceğe güvenle bakmalarına da olanak tanıyor. Aytemiz’in destekleyici ve ilham veren yapısı sayesinde her gün motive bir şekilde çalışıyor ve işimin her aşamasında geliştiğimi hissediyorum. Burada çalışmak, sürdürülebilir başarıya ortak olmak ve geleceğe değer katmak demek.

Taha Dudaşlı

Satın Alma Müdürü

Gökhan Tanyeri

Aytemiz’de her gün birlikte öğreniyor, gelişiyor ve birbirinden güzel anılar biriktiriyoruz. Her etkinlikte bir araya geliyoruz; bazen bir yaz partisiyle, bazen Mutlu 1 Saat'te doğum günü kutlamanın keyfiyle, bazen de bir webinarda yeni bilgilerle buluşuyoruz. Hepsi bizi biz yapan, ekip ruhumuzu güçlendiren, o güzel sinerjiyi yaratan detaylar.

Farklı departmanlardan arkadaşlarla tanışmak, yöneticilerimizle daha yakın iletişim kurmak, birlikte gülmek, birlikte üretmek… Tüm bu anlar aslında sadece bir etkinlik değil, bizleri hem profesyonel hem de kişisel olarak besleyen çok kıymetli fırsatlar. Aytemiz’de olmak, bir kurumda çalışmaktan çok daha fazlası. İyi ki Aytemizliyim!

Gökhan Tanyeri

İdari İşler Koordinatörü

Sergen Cinek

Aytemiz'de çalışmak , dinamik bir yapının parçası olarak hem süreçlere yön vermek hem de sürekli gelişen bir organizasyonun içinde yer almak anlamına geliyor.

İç Kontrol ve Süreç Yönetimi Kıdemli Uzmanı olarak, şirketimizin iç kontrol mekanizmalarının güçlendirilmesi, risklerin doğru şekilde yönetilmesi ve iş süreçlerinin daha verimli hale getirilmesi için çalışıyorum. Aytemiz’in gelişime açık kurumsal kültürü, sunduğu eğitim ve gelişim fırsatları sayesinde hem profesyonel hem de kişisel anlamda kendimi sürekli ileriye taşıyorum. Bu kültür, hem işimi daha iyi yapmamı sağlıyor hem de beni geleceğe hazırlıyor.

Sergen Cinek

İç Kontrol ve Süreç Yönetimi Kıdemli Uzmanı

Merve Alınmış

Aytemiz’de tam anlamıyla iş birliği ile çalıştığımız bir ortam var. Birimler arasındaki güçlü iletişim ve koordinasyon işlerin hızlıca ve kolayca yürümesini sağlamakla birlikte büyük bir operasyonun içinde olmak, üzerinize düşen görev ve sorumlulukları yerine getirmek kişisel gelişim anlamında da bir çok fayda sağlıyor. Güler yüzlü ekip arkadaşları ve yöneticilerimizle günümüzü en verimli şekilde değerlendirmenin yanında eğitim desteğiyle de kariyer gelişimimize büyük katkı sunuluyor. Bu da sizi kısa sürede gerçek anlamda etkin ve yetkin bir çalışan yapıyor.

Merve Alınmış

Finans Kıdemli Uzmanı

Mürüvvet Can Gürer

Aytemiz’de çalışanların kendini geliştirebildiği, süreçlere katkı sağlayabildiği ve fikirlerin değer gördüğü bir kurum kültürü hâkim. Şirketin sunduğu eğitim imkanları, gelişimi destekleyen yaklaşımı ve çalışanların sesine kulak veren yapısı, kurumla aramızdaki bağı güçlendiren en önemli unsurlar arasında yer alıyor.

Düzenli olarak gerçekleştirilen sosyal etkinlikler, motivasyon buluşmaları ve iç iletişim projeleri sayesinde, sadece iş arkadaşlığı değil, samimi bir ekip ruhu oluşuyor. Bu sıcak ve destekleyici ortam hem kendimi ait hissetmemi sağlıyor hem de uzun vadeli bir kariyer planı yapmamı kolaylaştırıyor. Kariyer yolculuğumu şekillendirirken attığım her adımın desteklendiğini bilmek, geleceğe güvenle bakmamı sağlıyor.

Aytemiz’in yenilikçi bakış açısı, çalışan deneyimine verdiği önem ve her alanda şeffaf iletişimi teşvik eden kültürü sayesinde burada sadece iş üretmiyor, aynı zamanda birlikte gelişiyor ve ortak bir geleceğe katkı sunuyoruz.

Mürüvvet Can Gürer

Marka ve Kurumsal İletişim Koordinatörü

Aydın Apaydın

7 yıldır burada çalışan biri olarak, hem yöneticilerimle hem de ekip arkadaşlarımla kurduğum samimi ilişkiler, işimizin kalitesini ve motivasyonumuzu yükseltiyor. İnsan Kaynakları ekibimizin saha çalışanlarımız ile bir araya gelmek için gerçekleştirdiği ziyaretler, ekip arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını doğrudan tespit etmek ve hızlı aksiyon almak açısından büyük önem taşıyor. Bu yakın ilişki, sadece sorunların çözülmesine değil, aynı zamanda çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlayarak motivasyonu artırıyor.

Aydın Apaydın

Terminal Operasyonları Müdürü

bottom of page