Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
1997 yılında kurulan B&B, Türkiye'nin Bilişim500 listesine giren, bu listedeki konumunu sürekli yükselten, İstanbul ve Erciyes Teknopark' ta ofisleri bulunan, sektöründe sürekliliği olan ve devamlı büyüme hedeflerini yakalayan yenilikçi firmalardan biridir.
B&B; uzman ekipleri ile; kurumların bilişim alanında gereksinim duydukları çözümleri sunmakta; firmaların, iş ve operasyon destek sistemlerini yönetmekte ve bu sistemlerle ilgili nitelikli ve sürekli hizmetler üretmektedir.
Sistem altyapı kurulum ve yönetim süreçleri başta olmak üzere; yazılım geliştirme çalışmaları, iş zekası/ raporlama çalışmaları, destek hizmetleri gibi sektörün gerektirdiği tüm alanlarda müşterilerinin iş ve operasyon süreçlerinin sıkıntısız bir şekilde gerçekleşmesine yerinden ve uzaktan destek hizmetleriyle katkı sağlamaktadır.
Zafer Bolat - Yönetim Kurulu Başkanı
"Happy Place to Work araştırma sürecini oldukça kıymetli bulduk. Bu çalışmanın en önemli yanının, hem yönetimimizin hem de tüm ekip arkadaşlarımızın objektif yaklaşımıyla yürütülmesi olduğunu düşünüyoruz. Böylece sonuçların gerçekçi ve yol gösterici çıktılar üreteceğine inandık. Anket ve HR Check süreci bize, güçlü olduğumuz alanları görme ve takım uyumumuzu daha da geliştirme fırsatı sundu. Aynı zamanda gelişim göstermemiz gereken alanların ortaya çıkması ve bu alanlar üzerine aksiyon üretmemize olanak sağladı. Özellikle takım olma kültürümüzün bu süreçteki katkısını görmek bizim için çok değerliydi. Bir klişe olarak “Şirketler Aile gibidir” demiyoruz, şirketler bir biri ile uyum içinde çalışması gereken takımlardır diyoruz. Takımların uyumu, başarısı, orkestrasyonu hem maçlara hem sonuçlara etki eder. Aldığımız bu ödül, çalışan deneyimine verdiğimiz önemin ve takım olarak birlikte ortaya koyduğumuz emeğin bir göstergesi. Bizim için sadece bir unvan değil, aynı zamanda çalışma kültürümüzdeki birlik ve uyumun onaylanması anlamına geliyor. “Çok İyi Çalışan Deneyimi Sertifikası”, birlikte daha güçlü bir takım olma yolunda attığımız adımların doğru olduğunu gösterirken, bize gelecekte de aynı hassasiyetle yol alma konusunda motivasyon sağlıyor."

Tuncay Başköy - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Happy Place to Work araştırma süreci benim için oldukça değerliydi. Bu çalışma, kurumumuzun kendi bakış açımızın dışında, çalışanlarımızın gözünden nasıl değerlendirildiğini görmemize imkân tanıdı. Tarafsız bir ekip tarafından yapılan bu değerlendirme sayesinde güçlü yönlerimizi ve gelişime açık alanlarımızı objektif şekilde öğrenme fırsatı bulduk. Ayrıca sürecin farklı kanallar üzerinden yürütülmesi, elde edilen sonuçların güvenilirliğine olan inancımı artırdı. Genel olarak, hem kapsamı hem de uygulama yöntemiyle oldukça faydalı bir süreçti. Happy Place to Work ödülü, kurum kültürümüzün gücünü ve çalışanlarımızla yönetim arasındaki güçlü bağı ortaya koyan çok kıymetli bir ödül. Bu başarı, sadece yöneticilerimizin değil, tüm ekip arkadaşlarımızın aynı hedef doğrultusunda hareket ettiğini, ortak bir vizyon ve değerler etrafında birleştiğimizi gösteriyor. Bu ödülün, çalışan mutluluğunu ve bağlılığını ön planda tutan yaklaşımımızın bir sonucu olduğunu düşünüyorum. Şirketimizi ileri taşımak için her bireyin gösterdiği özveri, iş birliği ve uyumun bu şekilde tescillenmesi bizler için büyük bir gurur kaynağı oldu. Aynı zamanda, gelecekte daha güçlü adımlar atabilmemiz adına bize ilham veren bir motivasyon kaynağı niteliğinde.

Neden B&B Bilişim?
B&B olarak, çalışan odaklı yaklaşımımızla; çalışan motivasyonu ve iş doyumunu ön planda tutar, bünyemizdeki her bireyin değerli hissetmesini sağlarız. Çalışanlarımıza kendilerini değerli hissettirirken de çalışan gelişimine önem verir, yeteneklerini keşfetmeleri ve potansiyellerini ortaya koymaları için çalışanlara fırsatlar sunar, birlikte başarıya ulaşmayı temel ilke olarak kabul ederiz. Bu da bizim en büyük tercih edilme sebebimizi oluşturmaktadır.
KÜLTÜR
Proaktiflik
Açık İletişim
Güçlü Takım Çalışması
ÇALIŞAN DENEYİMİ

91%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

86%
Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

79%
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

79%
Tüm potansiyelimi kullanmamı gerektiren bir iş yapıyorum.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Tarık Tekin Ateşin
İş Zekası ve Raporlama Takım Lideri

Fatih Alıcı
Proje ve İş Geliştirme Takım Lideri

Şerife Nur Kahraman
Yazılım Geliştirme Takım Lideri
Q.



A.

Ömer Gök
İş Zekası ve Raporlama Yetkilisi
Şirket içi etkinlikler bizim için sadece eğlenceli bir mola değil, aynı zamanda iş hayatının getirdiği stresi üzerimizden atmanın en keyifli yolu oluyor. Hep birlikte bir araya geldiğimizde, üzerimizdeki negatif enerji dağılıyor ve yerini tatlı bir rekabetin verdiği heyecana bırakıyor. Bu etkinlikler sayesinde birbirini daha önce tanımayan arkadaşlarımız aynı takımda yer alıyor ya da rakip olarak karşılaşıyor; böylece aramızda doğal bir tanışma ve kaynaşma ortamı doğuyor. Motivasyonumuz artarken yeni fikirlerin ortaya çıkması da işin en güzel yanlarından biri. Ekip içindeki bağlarımız güçleniyor, şirket içindeki etkileşimimiz daha canlı hale geliyor. Tüm bunların ötesinde, bu ortam bize şirkete olan bağlılığımızı da artırıyor. Katıldığımız etkinlikler, başka firmalarda çalışanların da örnek alabileceği, özenilesi bir kültür oluşturuyor. Bizim için bu etkinlikler hem keyifli hem de iş hayatımızı zenginleştiren özel anlar haline geliyor.
Nasıl Kutladılar


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri

“14 yıldır B&B Bilişim Bilgisayar bünyesinde çalışıyorum. İlk günden itibaren kendimi samimi ve destekleyici bir ortamda hissettim. Çalışma kültürümüz, yalnızca ‘şunu yap, bunu yap’ şeklinde yönlendirmelerden değil; karşılıklı danışma, fikir alışverişi ve birlikte karar alma prensiplerinden oluşuyor. Benim gündeme getirdiğim konular her zaman anlayış ve saygıyla karşılandı. Hatta doğrudan benimle ilgili olmayan konularda bile fikrimin alınması, çalışanların düşüncelerine değer verildiğini hissettiriyor. Ayrıca işveren, süreçleri yalnızca hak ve hukuk çerçevesinde yürütmekle kalmayıp, çalışanlarının rahatını gözetmek adına esnetmekten de çekinmiyor. Bu yaklaşım, iş yerimizi yalnızca bir çalışma alanı değil, aynı zamanda güven veren ve motive eden bir ortam haline getiriyor.””
Tarık Tekin Ateşin
İş Zekası ve Raporlama Takım Lideri

“15 yıl önce genç, heyecanlı ve yolun başında bir çalışan olarak başladığım bu serüvende hem ben hem de şirketimiz birlikte büyüdük. Zaman içinde tecrübeler kazandım, sorumluluklar aldım, aile kurdum ve hayatımın önemli dönüm noktalarını bu iş yerinde yaşadım.” “Bugün geriye dönüp baktığımda, küçük bir ekipten büyük bir aileye dönüşen şirketimizde projeler yönettim, ekipler kurdum, stajyerler yetiştirdim ve birçok başarıya tanıklık ettim. Tüm bu yolculukta bana en değerli hissettiren şey, mutlu bir iş yerinde olduğumu görmek oldu.”
Fatih Alıcı
Proje ve İş Geliştirme Takım Lideri

“BİLİŞİM BİLGİSAYAR ailesinin bir parçası olarak geçirdiğim 4 yılı aşkın sürede, hem profesyonel gelişimim hem de aile yaşamım açısından büyük bir memnuniyet yaşadığımı belirtmek isterim. İki çocuk sahibi bir çalışan anne olarak, şirketimizin çalışan odaklı yaklaşımını en derinden hisseden kişilerden biriyim. 8 yaşındaki oğlum Mustafa'nın kreş adaptasyon sürecinden başlayarak, 10 aylık oğlum Alpaslan'ın doğum ve bakım süreçlerine kadar geçen tüm dönemlerde, yönetimin gösterdiği anlayış ve esneklik sayesinde hem anne hem de profesyonel sorumluluklarımı başarıyla yerine getirebildim. Özellikle hamileliğimin son döneminde ekip lideri pozisyonunda büyük bir ekibi yönetirken, aynı zamanda Mustafa'nın ilkokul 1. sınıfa başlama sürecini de desteklemek zorundaydım. Aynı dönemde hamileliğimin son aylarıydı. Bu yoğun dönemde, şirketimizin sunduğu evden çalışma imkânı sayesinde hem iş hedeflerime ulaşabildim hem de oğlumun okuma-yazma öğrenme sürecine aktif olarak destek oldum. 10 aylık oğlum Alpaslan'ın doğum sonrası süreçte, 3 aylıkken işe başladığımda evden çalışma olanağının yanı sıra, evde ilgilenen birinin olmasına rağmen çok küçük olduğu için benden ayrılmak istemediği zamanlarda bebeğimle birlikte toplantılara katılabilme esnekliği gösterilmesi, hem anne sorumluluklarımı yerine getirmeme hem de iş performansımı sürdürmeme olanak sağladı. BİLİŞİM BİLGİSAYAR'ın çalışanlarına gösterdiği güven, anlayış ve esneklik, sadece iş verimliliğini artırmakla kalmayıp, aile yaşamımızın da güçlenmesine katkı sağlamaktadır. BİLİŞİM BİLGİSAYAR'ın çalışan memnuniyetine verdiği önem ve aile değerlerine sahip çıkan yapısı, benim için gerçek anlamda mutlu bir işyeri ortamı yaratmaktadır.””
Şerife Nur Kahraman
Yazılım Geliştirme Takım Lideri










