top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Perakende

Çalışan Sayısı:

95.630

Kuruluş:

1995

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

Faaliyetlerine 1995 yılında 21 mağazayla başlayan BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. bugün Türkiye’nin organize perakende sektöründe pazar payı en yüksek şirketi konumundadır.


BİM’in ana ilkesi, temel gıda ve tüketim malzemelerinin yüksek kalite ve en uygun fiyat ile tüketiciye ulaştırılmasıdır. Yüksek indirim (hard-discount) modelinin Türkiye’deki ilk temsilcisi olan BİM, çoğunluğunu kendine ait markaların oluşturduğu yaklaşık 900 üründen oluşan ürün yelpazesini Türkiye çapında faaliyet gösteren perakende mağazaları aracılığıyla tüketicilere sunmaktadır. BİM ayrıca, 2021 yılı sonlarında BİM MARKET mobil uygulaması üzerinden gıda dışı ürün ile online alışveriş hizmeti de vermeye başlamıştır. 2021 yılında ayrıca FİLE Mobil uygulamasını da hayata geçirmiştir. Gıda, kişisel bakım ve ev temizliği alanlarında geniş bir ürün gamıyla hizmet vermektedir.


BİM, istikrarlı bir biçimde büyümesini 2024 yılında da sürdürmüştür. Aralık 2024 itibarıyla Türkiye’de 12.089 BİM, 287 FİLE, Fas’ta 789 ve Mısır’da 418 BİM olmak üzere toplam 13.583 mağazası ile başta müşteri ve tedarikçileri olmak üzere tüm paydaşlarıyla kurduğu güvene dayalı ilişkiler ve çalışanlarının kusursuz hizmet anlayışıyla faaliyetlerine devam etmektedir.


BİM, sadece pazar büyüklüğü açısından değil, aynı zamanda yatırımları ve oluşturduğu istihdamla da ekonomiye katkı sağlamaya devam etmektedir. 2024 yıl sonu itibarıyla 87.343’ü Türkiye’de olmak üzere toplam 95.630 kişiye istihdam sağlayarak öne çıkmaktadır. 2024 yılında konsolide bazda 18.1 milyar Türk lirası yatırım gerçekleştiren BİM bunun 1,5 milyar Türk Lirasını sürdürülebilirlik odaklı yatırımları için yapmıştır.


En önemli küresel çevre sorunlarından biri olan iklim değişikliğiyle mücadeleye katkı vermek üzere operasyonlarında çevresel etkiyi azaltmayı hedefleyen BİM bu kapsamda enerji verimliliğini artıracak proje ve uygulamaları hayata geçirmektedir. Yenilenebilir enerjiden elektrik üretimi için yatırımlarına devam eden BİM, aynı zamanda lojistik faaliyetlerde kaynak verimliliğinin artırılması ve sera gazı emisyonunun azaltılması yönünde de çalışmalar gerçekleştirmektedir.


BİM 2024 yılında da başarılarını ödüllerle taçlandırmaya devam etmiştir. Yatırım dünyasının en saygın organizasyonlarından Extel tarafından düzenlenen, uluslararası yatırım profesyonellerinin oylarıyla bölgedeki en iyi yöneticileri ve çalışma ekiplerinin değerlendirildiği “2024 Gelişmekte Olan Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA)” bağımsız araştırmada BİM CEO’su Haluk Dortluoğlu “Yüksek Piyasa Değerli Tüketici Şirketleri” kategorisinde En İyi CEO’lar arasında ilk 3’te yer alırken BİM Yatırımcı İlişkileri Birimi En İyi Yatırımcı İlişkileri Ekibi olarak ödüle layık görülmüştür.


BİM ayrıca Business Life tarafından yönetim kalitesini oluşturan sekiz detay performans kriteri kapsamında gerçekleştirilen değerlendirme sonucu endeks skoru 70 puanın üzerinde olan “Yönetim Kalitesi En Başarılı Şirketler” arasında yer almıştır.


Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği’nin Yatırımcı İlişkileri alanındaki en iyi uygulamaları ön plana çıkarmak için düzenlediği “2024 yılı Yatırımcı İlişkileri Ödülleri”nde büyük piyasa değerine sahip şirketler arasında “Halka Açık Kısımda En Yüksek Sürdürülebilirlik Fonu Oranına Sahip Şirket” kategorisinde birincilik ödülünün sahibi olmuştur. “Kurumsal Yatırımcı Tabanında En Yüksek Ülke Sayısına Sahip Şirket” ve “Halka Açık Kısımda En Yüksek Kurumsal Yatırımcı Oranına Sahip Şirket” kategorilerinde de ikinci sırada yer almıştır.

Haluk Dortluoğlu - CEO

BİM olarak, çalışan deneyimini geliştirmeye büyük önem veriyoruz. Bu nedenle Happy Place to Work araştırma sürecini oldukça kıymetli bulduk. Hem anket hem de HR Check süreci, çalışanlarımızın kurum kültürümüzü nasıl deneyimlediğini anlamamıza yardımcı olurken, insan kaynakları uygulamalarımızın etkisini analiz etmemizi de sağladı.


BİM için bu ödül, çalışanlarımızla birlikte inşa ettiğimiz güven ve bağlılık kültürünün güçlü bir göstergesi. İnsan odaklı yaklaşımımızın ve birlikte büyüme vizyonumuzun çalışanlarımız tarafından da içselleştirildiğini görmek bizim için son derece değerli. Bu ödül sayesinde hem mevcut motivasyonumuzu pekiştirdik hem de gelecekteki gelişim alanlarımızla ilgili önemli veriler elde ettik.

Haluk Dortluoğlu - CEO

Neden Bim Birleşik Mağazalar?

Geniş coğrafi yaygınlığı sayesinde toplumun her kesimine dokunabilen, bu sayede kapsayıcı ve çeşitliliği yüksek bir insan profili yönetimini başarıyla yürüten BİM; sahip olduğu ölçek ile ülke ekonomisine ve istihdamına anlamlı katkılar sunmaktadır. Sıcak, mütevazı ve samimi şirket kültürü, hem çalışanlar hem de müşteriler üzerinde kalıcı ve pozitif bir etki yaratırken, BİM’i ağızdan ağıza tavsiye edilen ve güven duyulan bir marka haline getirmektedir.

KÜLTÜR

Güven

Çeviklik

İş Birliği

ÇALIŞAN DENEYİMİ

97%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

94%

Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

91%

Daha uzun süre bu işletmede çalışmayı düşünüyorum.

90%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Ali Önder Karatana
Ali Önder Karatana

Mali İşler Müdürü

Engin Yalçın
Engin Yalçın

Satın Alma Direktörü

Cengiz Güloğlu
Cengiz Güloğlu

İç Denetim Müdürü

Neslihan Dündar
Neslihan Dündar

Kurumsal İletişim Sorumlusu

Emir Demircan
Emir Demircan

İnsan Kaynakları İş Ortağı Müdürü

Q.

Add a Title

A.

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Ali Önder Karatana

“İnsanoğlunun varlık gayesindeki yeri; “BEN” ile başlar. Hayatındaki ilk adımlarını ailesinin varlığı ile kabullenir ve güçlendirir. Ben, olarak başladığım hayata; 15 yıl öncesinde BİM ailesine katılarak “BİZ” olmanın, büyük bir ailenin ferdi olmanın onurunu yaşamaktayım. İş hayatı, her insan için beklentilerle doludur. BİM ailesinin bir ferdi iseniz heyecanınızın, ideallerinizin ve hedeflerinizin sınırı yoktur. En güzel hikayeler samimi duygularla beslenmiş azimle başlar. İş hayatınızda mana yüklü bir hikâye yazmak istiyorsanız azminizi destekleyecek o güçlü ailenin varlığına inanmakla başlamalısınız. Personel olarak kapısından adım attığım şirketimde bugün yönetici olarak görev yapmanın gururunu yaşamaktayım. İşte benim ailem, işte “Bizim hikayemiz”.”

Ali Önder Karatana

Mali İşler Müdürü

Engin Yalçın

“Türkiye’nin en büyük perakende şirketi BİM’de bu ekibin bir parçası olmak; gurur, sadakat, sorumluluk, birbirine bağlılık ve güven hislerini bir arada barındırıyor. Gurur; çünkü Türkiye’nin en büyüğündesiniz ve 30 yıllık deneyimle her gün 5 milyonun üzerinde müşteriye dokunuyorsunuz. Sadakat; çünkü çok sevdiğiniz yere büyük bir sadakatle bağlanıyorsunuz ve burayı gerçekten seviyorsunuz. Sorumluluk; çünkü çok yüksek sorumlulukları ve önemli karar verme süreçlerini adil bir şekilde yürütüyoruz. Birbirine bağlılık; çünkü tüm ekip, anlayışlı ve yapıcı yaklaşımlarla birbirine bağlı, birbirini geliştirme amacında. Tam anlamıyla bir aileyiz. Güven; çünkü her çalışan, aldığı kararlarda ve yönettiği konularda kendini yüksek bir güven ortamında hissediyor. Hepimiz aynı fikirdeyiz: İyi ki BİM’liyiz.”

Engin Yalçın

Satın Alma Direktörü

Cengiz Güloğlu

“Bim’e başlama sürecimde son görüşmeyi yaptığım üst düzey yöneticim “biz uzun soluklu iş arkadaşları arıyoruz” demişti. O güne kadar çok fazla iş değişikliği yaptığımdan içimden “ben o uzun soluklu çalışanlar grubunda olamam” diye düşünmüştüm. Ancak 17 yılı aşan bir süredir Bim’deyim. İstisna 1-2 gün belki vardır ama bu süre zarfında hiçbir zaman ayaklarım beni geri geri götürmedi. Her zaman büyük bir şevkle geldim işyerime. İşyerimdeki mutluluğum aileme de yansıdı ve 2 güzel kızımı bu ailenin bir parçası olarak yetiştirdim, yetiştiriyorum. Bugün düşüncelerimi yazıya aktarırken bu durumun gerekçelerini kendi kendime sorguladığımda; Türkiye’nin çalışan sayısı en fazla şirketlerinden bir tanesi olmasına rağmen birbirine oldukça uyumlu iş arkadaşları, donanımı yüksek yöneticiler ve çalışanı şaşırtacak derecede alçak gönüllü üst düzey yöneticilerin bu güzelliğin mimarı olduğunu değerlendiriyorum. Şirketimle gurur duyuyor ve çok seviyorum.”

Cengiz Güloğlu

İç Denetim Müdürü

Neslihan Dündar

“BİM, güçlü kurum kültürüne sahip, aidiyet duygusu yüksek, çalışanlarının potansiyelini gerçekleştirmesine imkân tanıyan, onların önünü açan bir şirket. Böyle bir şirketin parçası olmak çok değerli. 1,5 yıldır buradayım ama daha uzun süredir çalışıyormuş gibi hissediyorum. İnsanların birbirine saygı gösterdiği, çalışanların fikirlerinin dinlendiği, huzurlu bir çalışma ortamı var. Bu da sabahları işe daha motive gelmemi sağlıyor. BİM’li olduğum için çok mutluyum.”

Neslihan Dündar

Kurumsal İletişim Sorumlusu

Emir Demircan

“Çalışan mutluluğunu ve aidiyet duygusunu kurum kültürümüzün temel yapıtaşlarından biri olarak görüyor; her çalışanın kendini değerli, güvende, motive hissettiği bir çalışma ortamı oluşturmayı önceliklendiriyoruz. Müşteri memnuniyetinin kalbinde mutlu ve motive çalışanların yer aldığına inanıyor; bu nedenle her bir çalışanımızın sesini duyurabildiği, kendini değerli ve anlamlı bir bütünün parçası olarak hissettiği bir kurum kültürü inşa etmeye büyük önem veriyoruz. Açık iletişim, güven ortamı ve kapsayıcılık ilkeleriyle şekillenen çalışma anlayışımız sayesinde, çalışanlarımız sadece işlerini değil, aynı zamanda kurumumuzu da sahipleniyor. Şirket içi terfileri önceliklendirerek her çalışanımıza yeteneklerine uygun, adil ve şeffaf bir kariyer yolculuğu inşa etme fırsatı sağlıyoruz. Her bir çalışanımızın sadece günlük operasyonlara değil, aynı zamanda markamızın geleceğine katkı sunduğunun farkındayız. Bu anlayışla, güçlü kurum kültürümüzü birlikte büyüttüğümüz, yüksek aidiyet hissiyle bağlı ekiplerle sürdürülebilir başarıya yürümeye devam ediyoruz.”

Emir Demircan

İnsan Kaynakları İş Ortağı Müdürü

bottom of page