Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
Entegre sağlık kampüslerinin tasarım ve yapımında uzmanlaşmış olan CCN İnşaat, CCN Holding’in yatırımcısı olduğu projeler başta olmak üzere prestijli ve büyük ölçekli üst yapı projelerinde tasarım, satın alma ve inşaattan oluşan proje yönetimi faaliyetlerini yerine getirmektedir.
CCN İnşaat, Azerbaycan’ın ilk gökdelenleri arasında yer alan Alev Kuleleri’ni, Haydar Aliyev Kültür Merkezi’ni ve Shahdağ Turizm Kompleksi’ni tamamlamıştır. Her biri değişik fonksiyonlar taşıyan yapılardan oluşan Alev Kuleleri; 39 katlı konut kulesi, 37 katlı otel kulesi, 34 katlı ofis kulesi ile podyum bölümü ve 7 katlı alışveriş merkezinden oluşmaktadır. Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de tamamlanan ve dünyanın en ünlü mimarlarından Zaha Hadid’in tasarladığı Haydar Aliyev Kültür Merkezi kütüphane, müze, konser salonu, yapay göl, medya merkezi, sanat galerileri ile Azerbaycan’ın kültür tarihine geçecek bir yapı niteliğindedir. Shahdağ eteklerinde yaklaşık olarak 1.600 m irtifada bulunan Shahdağ Turizm Kompleksi yaz ve kış sporlarına yönelik bir tesis olup, Azerbaycan’ın ilk ve tek kayak tesislerini barındırmaktadır.
2006 yılında Azerbaycan’da inşa ettiği dünya çapındaki eserlerle başlayan uluslararası deneyimini, Türkiye’nin en büyük sağlık kampüsleri, otelleri ve okullarının inşasına taşıyan CCN İnşaat, 2017 yılında 1.300 yatak kapasiteli Türkiye’nin ilk Kamu-Özel İş Birliği Modeli ile inşa edilen ve en büyük şehir hastanesi olan Mersin Şehir Hastanesi’ni ve 2019 yılında Türkiye’nin sağlık alanındaki en büyük Kamu-Özel İşbirliği projesi olan ve dünyanın tek parçada yapılan en büyük hastanesi unvanını taşıyan Ankara Şehir Hastanesi’ni tamamlamıştır.
Uluslararası deneyimi ve güçlü kadrosu ile üstlendiği inşaat projelerini en yüksek standartlarda tamamlayan CCN İnşaat, en üst düzeyde uyguladığı kalite ve çevre standartları ile sürdürülebilir bir gelecek için çalışmayı ve projeleriyle ekonomiye değer katmayı sürdürecektir.
Pınar Akbulut - CHRO
Happy Place to Work değerlendirme süreci, kurumumuzun çalışan deneyimini bütünsel bir bakış açısıyla ele almasına önemli katkı sağlamıştır. Süreç boyunca elde edilen içgörüler, güçlü yönlerimizi daha net görmemize ve gelişim alanlarımızı somut verilerle değerlendirmemize imkân tanımıştır.
Özellikle çalışan geri bildirimlerinin şeffaf ve yapılandırılmış bir şekilde analiz edilmesi, organizasyonel gelişim yolculuğumuzda bize değerli bir rehber sunmuştur. Bu süreç, yalnızca mevcut uygulamalarımızı gözden geçirmekle kalmayıp, aynı zamanda çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırmaya yönelik aksiyonlarımızı da güçlendirmiştir.
Happy Place to Work yaklaşımının, sürdürülebilir bir kurum kültürü oluşturma ve çalışan odaklı yönetim anlayışını pekiştirme noktasında önemli bir katkı sağladığını düşünüyorum. Elde edilen çıktılar doğrultusunda, çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye yönelik çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz.
_edited.jpg)

Neden CCN İnşaat?
CCN İnşaat , insan odaklı kültürü, gelişim fırsatları ve çok sektörlü vizyonuyla çalışanlarına anlamlı bir kariyer yolculuğu sunar. Küresel ölçekte prestij sağlayan projelerde yer alma imkânı, çalışanların kuruma bağlılığını güçlendiren temel nedenler arasındadır ve bu durum CCN’yi tercih edilen bir işveren yapar.
KÜLTÜR
İnsan Odaklılık
Gelişim
Sorumluluk
ÇALIŞAN DENEYİMİ

93%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

86%
Çalışma arkadaşlarımla işbirliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.

86%
Bağlı olduğum yönetici bana bireysel ilgi gösterir ve sadece işgücü olarak görmez.

86%
İş ortamında kendim olabilirim bir şeyler gizlememe gerek yok.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Şevval Öykü Cebeci
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Ali Vapur
Tekniker
Q.

A.

Serap Sözgen
İdari İşler Uzmanı
CCN İnşaat, çalışanlarına değer veren, gelişim ve iletişimi ön planda tutan bir kurum kültürüne sahiptir. Liderlik anlayışı destekleyici ve kapsayıcıdır. Sunulan yan haklar ve çalışma koşulları çalışan memnuniyetini artırmakta, bu da kurum kültürü ve bağlılığına olumlu katkı sağlamaktadır.
Nasıl Kutladılar


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri

“CCN Holding bünyesinde asistan olarak başladığım görevimde, kısa sürede hem süreçlere hâkimiyet hem de sorumluluk alma açısından önemli deneyimler kazandım. Şirketin çalışan gelişimini destekleyen yapısı sayesinde CCN İnşaat bünyesine geçiş yaparak İnsan Kaynakları alanında uzmanlık yolunda ilerleme fırsatı elde ettim. Bu süreç, kurumun çalışanlarına duyduğu güvenin ve kariyer gelişimine verdiği önemin somut bir yansıması oldu.”
Şevval Öykü Cebeci
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

“Şirketteki kariyer yolculuğuma stajyer olarak başladım ve bu süreçte hem yöneticilerim hem de ekip arkadaşlarım tarafından her zaman desteklendim. Staj döneminden kadrolu pozisyona geçiş sürecimde gösterilen kolaylık, ilgi ve güven benim için çok değerliydi. Ekip içi iletişim ve anlayış oldukça yüksek. Herkes birbirine yardımcı olma konusunda istekli, bu da hem verimliliği hem de iş motivasyonunu artırıyor. Genel olarak profesyonel ama samimi bir atmosferde, kendini geliştirme ve sorumluluk alma fırsatlarının bol olduğu bir şirkette çalışmak benim için büyük bir şans. Bu durum şirketin güçlü ve olumlu yönlerindendir.”
Ali Vapur
Tekniker



