Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
Turizm ve deneyim tasarımı alanında, CCN Turizm; Altunizade Suits by Curio, Lokanta Yoğurt ve Fami Restaurant markalarıyla konaklama deneyimini, gastronomi ve sanatla bütünleşen yaşam tarzı odaklı mekânsal tasarımlarla bir araya getirerek deneyim odaklı bir hizmet ekosistemi geliştirmektedir. Lokanta Yoğurt, geleneksel Türk mutfağını çağdaş bir yorumla yeniden keşfetmek isteyenler için doğdu. Anadolu’nun köklü esnaf lokantası kültüründen ilham alarak, sade ama özenli bir mutfak anlayışını modern bir dokuyla harmanlıyor. Menümüzdeki her tabak, yerel üreticilerden temin edilen malzemelerle, mevsimselliğe sadık kalarak hazırlanır. FAMİ, sanat, tasarım ve gastronomiyi tek bir çatı altında buluşturan bir deneyim alanıdır. Yaratıcılığın, ilhamın ve paylaşımın buluşma noktası olan FAMİ; yemeğin ötesinde, her duyunuza hitap eden bir yolculuk sunar.
Pınar Akbulut - CHRO
Happy Place to Work değerlendirme süreci, kurumumuzun çalışan deneyimini bütünsel bir bakış açısıyla ele almasına önemli katkı sağlamıştır. Süreç boyunca elde edilen içgörüler, güçlü yönlerimizi daha net görmemize ve gelişim alanlarımızı somut verilerle değerlendirmemize imkân tanımıştır.
Özellikle çalışan geri bildirimlerinin şeffaf ve yapılandırılmış bir şekilde analiz edilmesi, organizasyonel gelişim yolculuğumuzda bize değerli bir rehber sunmuştur. Bu süreç, yalnızca mevcut uygulamalarımızı gözden geçirmekle kalmayıp, aynı zamanda çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırmaya yönelik aksiyonlarımızı da güçlendirmiştir.
Happy Place to Work yaklaşımının, sürdürülebilir bir kurum kültürü oluşturma ve çalışan odaklı yönetim anlayışını pekiştirme noktasında önemli bir katkı sağladığını düşünüyorum. Elde edilen çıktılar doğrultusunda, çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye yönelik çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz.
_edited.jpg)

Neden CCN Turizm?
İnsan odaklı kültürü, gelişim fırsatları ve çok sektörlü vizyonuyla çalışanlarına anlamlı bir kariyer yolculuğu sunar. Küresel ölçekte prestij sağlayan projelerde yer alma imkânı, çalışanların kuruma bağlılığını güçlendiren temel nedenler arasındadır ve bu durum CCN’yi tercih edilen bir işveren yapar.
KÜLTÜR
İnsan Odaklılık
Gelişim
Sorumluluk
ÇALIŞAN DENEYİMİ

100%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

97%
Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

97%
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

94%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Ali Yaman
Garson

Gülpınar Canik
Mutfak – Demi Chef De Partie 2

Aziz Gençbay
Supervisor
Q.


A.

Nurten Palavuz
Supervisor
Ekip seçiminde yalnızca teknik beceriler değil, kişisel gelişim ve bireyin kendine katabilecekleri de dikkate alınıyor. Fami A.Ş kurumsal kimliği korurken çalışanlarına özgür düşünebilecekleri ve yenilikçi liderlik becerilerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunuyor. Yan haklar açısından kurumun gerekli standartları karşıladığını düşünüyorum, bu da çalışan memnuniyetini artırıyor ve kuruma uzun vadeli bağlılık sağlıyor.
Nasıl Kutladılar


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri

“Fami A.Ş’de çalışmanın benim için büyük bir şans olduğunu düşünüyorum, çünkü şirketin çalışanlarına sunduğu imkânlar ve verdiği destek, işimi severek yapmamı sağlıyor. Hem profesyonel anlamda kendimi geliştirme fırsatı buluyorum hem de özel hayatıma zaman ayırabiliyorum. İş-yaşam dengesine verilen önem, burada çalışmayı gerçekten keyifli ve mutlu hale getiriyor. Ekip ruhuyla çalışıyoruz, her gün yeni bilgiler edinmenin yanında, ekibe katkı sunabilmek ve bu sürecin bir parçası olabilmek benim için değerli. Bu yaklaşım, hem kişisel gelişimime hem de kurumun başarısına katkı sağlıyor.”
Ali Yaman
Garson

“Fami’de farklı ve yenilikçi ürünler geliştirebilmek adına başarılı işler ortaya çıkardık, ekibimiz oldukça yetenekli ve tecrübeli kişilerden oluşuyor. Ben ekibin en genç üyelerinden biri olarak onların deneyimlerinden faydalanıyor, kendimi sürekli geliştirme fırsatı buluyorum. Şeflerime güveniyor ve kariyer yolculuğumda onların yönlendirmeleri ile önemli başarılar elde ediyorum.”
Gülpınar Canik
Mutfak – Demi Chef De Partie 2

“İşverenimizin sektörümüze yaptığı yatırımların insan odaklı olduğunu düşünüyorum. Pratik ve çözüm odaklı sonuçlar almamızda, şirketimizin her zaman arkamızda olmasının verdiği güvenle oluşturulan çalışma ortamı aidiyetimizi artırmaktadır. Profesyonel ve esnek çözümler sunabildiğimiz yönetim ekibimizle, turizm sektöründe vizyoner bir bakış açısı geliştirerek; yeniliklere açık ve her zaman memnuniyet odaklı olmayı kendime ilke ediniyorum.”
Aziz Gençbay
Supervisor



