
HAKKINDA
DİAS Şirketler Grubu, dijital dünyanın hızını geleceğin güvenlik çözümlerine dönüştürmek için İstanbul’da kuruldu.
1.200’den fazla çalışanımız ve 9 şehirdeki 16 ofisimizle; zamanı verimli kullanarak hayatı kolaylaştırıyor, alanında uzman ekiplerimiz ve global iş ortaklarımızla kayıp-kaçak önleme, kayıt dışı ekonomiyle mücadele, elektrikli mobilite ve finansal teknolojiler alanlarında yenilikçi çözümler sunuyoruz.
İnsan odaklı yaklaşımımız, açık iletişimimiz ve yenilikçi bakış açımızla sürdürülebilir, geleceğe yön veren stratejiler geliştiriyoruz. Çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, iş-özel yaşam dengesine önem veren, kapsayıcı ve yenilikçi bir çalışma ortamı inşa ediyoruz.
Güçlü ekiplerimiz ve öncü projelerimizle dijital dünyada fark yaratıyor, insan odağımız, her an öğrenme yaklaşımımız ve çevik çalışma kültürümüzü güçlendirmeye devam ediyoruz. Çünkü "Değer Yaratmak Kodlarımızda Var!”


Neden Dias Teknoloji?
DİAS’ta her güne yeni bir heyecanla başlıyoruz! Bizim için burası sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda sürekli öğrenme ve kişisel gelişim yolculuğunun bir parçası.
Teknoloji ve inovasyonun gücüyle ilerlerken, her adımda insanı merkeze alan bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Destekleyici topluluğumuz ve yaratıcılığı besleyen atmosferimizle, DİAS’ta hayatı birlikte şekillendiriyoruz. İş-yaşam dengesine önem veriyor, ilham veren kültürümüzle değer yaratıyor ve hep birlikte başarıya yürüyoruz.
Geliştirdiğimiz ürün izleme ve takip sistemleriyle, uygulandığı ürün sayısı bakımından dünyadaki en büyük 5 teknoloji sağlayıcısından biriyiz.
Kayıp-kaçak önleme, kayıt dışı ekonomiyle mücadele, elektrikli mobilite ve finansal teknolojiler (Fintech) alanlarında sunduğumuz çözümlerle teknolojimizi hızla hedeflere ulaştırıyoruz. Sadece yenilikçi projeler geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda sürdürülebilir bir dünya için pozitif etki yaratıyoruz.
İnsan odaklı yaklaşımımız ve yenilikçi bakış açımızla sektörde fark yaratıyor, geleceğe yön veren sürdürülebilir stratejiler geliştiriyoruz. Çünkü, Değer Yaratmak Kodlarımızda Var!
KÜLTÜR
İnsanla Fark Yaratırız
Her An Öğreniriz
Çevik Bir Ekibiz
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması

Düzenli Geri Bildirim

Çıkış Mülakatı
Kültür
+18
OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Eğitim ve Kurs Desteği

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Yetenek Geliştirme Programları
Profesyonel Gelişim İmkanları
+12

Kahve Barları

Köpek Dostu Ofis

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler
Ofis Olanakları
+17

Dil ve Kültür Programları

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri

Ayrımcılığa Karşı Politikalar
Çeşitlilik
+7

Yer Değiştirme Yardımı

Bonus Programı

Şirket Kredi Kartı
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
+1

Sağlık ve İyi Olma Programları

Hayat Sigortası

Ergonomik Çalışma Alanı
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
+3

Emzirme Odaları

Bebek Bakım Paketi

Aile Sağlık İzni
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
+70

Mazeret İzni

Yıllık İzin

Doğum Günü İzni
+3
Tatil ve İzin
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

98%
Daha uzun süre bu işletmede çalışmayı düşünüyorum.

92%
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

90%
Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

90%



Q.
DİAS, mesleki hedeflerinize ulaşmanız için nasıl bir katkı sağlıyor?

Gökhan Sürücü
Projeler Kalite Kontrol Müdürü
Mesleki hedefim; örnek bir lider olmak. Bunun içinde çağa ve yeniliklere ayak uydurmam gerekir ki DİAS’ın çağa ve yeniliklere öncülük eden firmalar arasında olduğunu düşünüyorum. Bu düşüncemi, DİAS Akademideki online eğitimler ve yüz yüze eğitimler desteklemektedir. Liderlik Gelişim Programları ile günlük iş hayatımızda kullanılacak bilgiler paylaşılmaktadır. Yönetsel anlamda verilen bu eğitimler sayesinde iş hayatımda karşılaştığım zorluklar karşısında farklı bakış açıları geliştirip aktif olarak uygulayabiliyorum. Almış olduğum eğitimler ile tekniği birleştirerek, ekibimin performansında artış olduğu ve ekip içerisinde olumlu geri dönüşler yapıldığını gözlemliyorum. Eğitimler aslında teori ile pratiğin ayrılmaz bir ikili olduğunun kanıtıdır. DİAS’ın bu yolda hedeflerime yürürken yanımda olduğunu bilmek beni ayrıca motive etmektedir.
A.
Nasıl Kutladılar
Kültür


Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması

Düzenli Geri Bildirim

Çıkış Mülakatı

İç Kariyer Fırsatları

Kurum İçi Çalışan Anketleri

Performansa Dayalı Ödüllendirme

Rekabet Yerine İşbirliği

Şeffaf Yönetim

Rahat Kıyafet Politikası

360 derece performans değerlendirme

Kültürlerarası Farkındalık

Öneri Sistemi

Etik Davranış

Sosyal Etkinlikler

Şirket İçi İntranet

Şirket Gezileri

Açık Kapı Politikası

Hata Yapma Hakkı

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Günlük/Haftalık/Aylık Toplantılar

Özgün Olma Özgürlüğü
Profesyonel Gelişim İmkanları


Eğitim ve Kurs Desteği

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Yetenek Geliştirme Programları

Öğrenme & Gelişim Programları

Uzaktan Eğitim Olanakları

Gelişim Saatleri

Kişiye Özel Gelişim Planları

Liderlik Eğitimi

Kütüphane ve Eğitim Materyalleri

Konferans ve Seminere Katılım

Staj Programları

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Yükseköğrenim Desteği

Araştırma ve Geliştirme Destekleri

Sertifikasyon ve Lisans Desteği
Ofis Olanakları


Kahve Barları

Köpek Dostu Ofis

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler

Yerinde Kantin

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Ulaşım Faydaları

Çalışan İndirimleri

Öğrenme ve Gelişim Alanları

Otopark

Yemekhane

Yemek Kartı

Açık Ofis Planı

Oyun Odası

Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları

Uyku Odaları veya Sessiz Bölgeler

Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri

Uzaktan/Hibrit Çalışma Desteği

Merkezi Konum

Esnek Çalışma Programı

Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar
Çeşitlilik


Dil ve Kültür Programları

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri

Ayrımcılığa Karşı Politikalar

Çeşitliliğe Özel Burs ve Staj Programları

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik

İş Ortaklıkları

Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

Yaş Eşitliği Programları
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik


Yer Değiştirme Yardımı

Bonus Programı

Şirket Kredi Kartı

Esnek Harcama Hesabı
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası


Sağlık ve İyi Olma Programları

Hayat Sigortası

Ergonomik Çalışma Alanı

Yerinde Fitness Merkezi

Masaj Terapisi

Sağlık Taramaları
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları


Emzirme Odaları

Bebek Bakım Paketi

Aile Sağlık İzni
Tatil ve İzin


Mazeret İzni

Yıllık İzin

Doğum Günü İzni

Vefat İzni

Babalık İzni

Evlilik İzni
Çalışan Görüşleri

“Dias'a adım attığım ilk günden itibaren kendimi yeniden üniversite sıralarında hissettim. Burada her sabah, gelişim fırsatlarıyla dolu bir dünyaya uyanıyorum. Dias'ta mesleki yetkinliklerimizi sürekli olarak besleyip geliştirebildiğimiz gibi, dilediğimizde yepyeni alanlarda keşif yapabilme özgürlüğüne sahibiz. Bu özgürlük ve gelişim ortamı, bana kariyerimde bambaşka kapılar açabileceğimi gösterdi. Ancak beni en çok etkileyen nokta, Dias'ın "insan" odağı oldu. Burada insanın değer gördüğünü her an hissetmek mümkün. Şirketin kültürü, iletişimi ve tüm süreçleri insana dokunmak üzerine kurgulanmış durumda. Bu da bana kendimi değerli ve ait hissettiriyor. Dias'ta çalışmak, gerçekten büyük bir ayrıcalık ve müthiş bir deneyim. Bu benzersiz kültürün bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyum.”
Dilara Bölükbaşı
Çalışan Deneyimi Tasarımı Yöneticisi

“Dias’ta çalışmak, profesyonel gelişimime katkı sağlayan, destekleyici bir ortamda yer almak anlamına geliyor. Kendimi değerli hissediyorum ve şirketin hedeflerine katkıda bulunmak beni motive ediyor. Dias deyince aklıma yenilikçi ve sürekli gelişmeye açık bir şirket geliyor. Ayrıca, ekip çalışmasına ve bireysel katkılara büyük önem verilen, birlikte büyüyen bir ortam. Dias, işini tutkuyla yapan profesyonellerin bir araya geldiği ve hedeflere birlikte ulaşan bir yer olarak aklımda yer ediyor. Şirketin sağladığı değerler ve iş yapış şekli, beni her zaman motive ediyor. Dias demek, güven, iş birliği ve başarıya odaklanmak demek. Şirketin büyümesine katkı sağlamak ve birlikte daha büyük hedeflere ulaşmak demek.”
Fatma Nur Kütük
Teknik Ürün Yöneticisi

“Dias’ta çalışmak, teknolojiyi insan hayatına dokunan çözümlerle buluşturmanın gururunu hissettiriyor. Dinamik bir ekipte yer almak ve sürekli gelişime açık bir ortamda projelerin yazılım altyapılarını yönetmek, hem kişisel hem de mesleki tatmin sağlıyor. Dias deyince aklıma güven, inovasyon ve ekip ruhu geliyor. Her bireyin fikirlerinin değer gördüğü, çözüm odaklı ve iş birliğiyle şekillenen bir ortamda çalışmak büyük bir motivasyon kaynağı. Dias demek, yazılım mühendisliğinde mükemmeliyeti hedefleyen bir vizyon demek. Şirketimizin modern yaklaşımı ve güçlü değerleri, işimizi anlamlı ve keyifli kılıyor.”
Murat Dinç
Yazılım Mimarisi Müdürü

“Bir Dias’lı olarak, burayı sadece bir iş yeri olarak görmüyorum; geleceğe katkı sunmayı hedefleyen bir ekibin parçası olmanın gururunu hissediyorum. Dias, mesleki olarak kendimizi geliştirdiğimiz, yeni yetkinlikler kazandığımız ve kişisel anlamda da büyüdüğümüz bir çalışma ortamı sunuyor. Bu nedenle, Dias’ta çalışmanın hem mutluluğunu hem de huzurunu yaşıyorum. Dias deyince aklıma inovasyon, ulusal sorumluluk ve insan hayatını kolaylaştıran çözümler geliyor. Zorlu rutinleri kolaylaştıran, topluma gerçek bir fayda sunan ve teknolojiyle insan hayatına dokunan projelerle bir fark yaratmak Dias’ın özünü yansıtıyor. Dias, aynı zamanda yenilikçi yaklaşımı ve ulusal projelere verdiği önemle öncü bir kurum olarak aklımda yer alıyor. Dias demek, öncelikle dev bir ailenin parçası olmak demek. Ulusal projelerle toplumun her kesiminde bir değer yaratmak ve iz bırakmak demek. Aynı zamanda, sürekli üretmek, geliştirmek ve tekrar üretmek demek.”
Cengiz Baş
Üretim Yöneticisi
Profesyonel Gelişim

Harika Çalışma Alanı

Anne Dostu Çalışma Ortamı

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları

Yönetimde Kadın

Ücret ve Yan Haklar

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık

İşbirliği ve Dayanışma

Çalışan Karbon Ayak İzi

Gelişim Odaklı Staj Programı

Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!
