Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
2018 yılında Ankara'daki Taurus Alışveriş Merkezi'nde ilk şubesinde hizmet vermeye başlayan, geleneksel Türk dürümünü yenilikçi yaklaşımlarıyla sunan Dürümle, kısa zamanda tüketicilerin beğenisini toplamış ve 28 şehirde 130’u aşkın restorana ulaşmıştır. Adana, Urfa, tavuk şiş ve et döner gibi klasikleri yeni tatlarla harmanlayan Dürümle, Türkiye’de yeme – içme sektöründe kendisine yepyeni bir kulvar oluşturmuştur. “Türkiye’nin Dürümü” sloganıyla kendine özgü sosları, sıcacık çıtır çıtır lavaşa sarılı, ateş ızgarasında pişmiş leziz etleri ve her bütçeye uygun seçenekleri ile çıtayı hep yükselten yaklaşımlarıyla geniş topluluklara hitap etmektedir. Türk dürümünü sahiplenen, lider zincir restoran markası olmayı vizyon olarak belirleyen Dürümle, lezzetlerini global pazarda da tanıtmayı hedefleyerek büyüme yolculuğuna devam etmektedir. 2020 yılında Türkiye’nin önde gelen özel sermaye fonlarından Mediterra Capital'in yatırımı ile daha da güçlenen Dürümle, yatırımcılarının finansal ve stratejik desteğiyle hızlı büyümesini sürdürmekte ve kurumsallaşma çalışmalarını dünya standartlarına taşımaktadır.
Fatih Özçanak - CEO


Neden Dürümle?
2018 yılında hizmet vermeye başlayan Dürümle, hızla büyüyen ve gelişen yapısıyla çalışanlarına zengin kariyer fırsatları sunmaktadır. Geniş şube ağı sayesinde farklı şehirlerde ve pozisyonlarda deneyim kazanma imkanı veren Dürümle, çalışanlarına yenilikçi ve yaratıcı bir çalışma ortamında değişimin bir parçası olma fırsatı sağlamaktadır.
Çalışanların profesyonel ve kişisel gelişimlerini destekleyen marka, Dürümle Akademi ile her an her yerde erişilebilen zengin eğitim içerikleri ile kariyer yolculuğuna büyük katkı sağlamaktadır. Genç ve dinamik ekibiyle, pozitif ve destekleyici bir çalışma ortamında ekip ruhunu ve iş birliğini ön planda tutan Dürümle, çalışanlarının kendilerini değerli hissetmelerini ve yaratıcı düşüncelerini paylaşmalarını teşvik etmektedir. Bu ortam, çalışanların hem kişisel hem de profesyonel anlamda gelişimlerini desteklemektedir.
Takım çalışması ve iş birliği anlayışını merkeze koyan Dürümle, MOS uygulaması ile saha ve merkez ofisler arasında güçlü bir uyum ve iletişim sağlamaktadır. Her çalışan, şirket hedeflerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmakta ve bu sayede şirketin başarısına katkıda bulunmaktadır.
"Bir Fikrim Var" uygulaması ile çalışanlarının fikir ve önerilerine değer vererek yaratıcı çözümleri iş süreçlerine entegre etmektedir. Bu yaklaşım, Dürümle’de her çalışanın kendini değerli ve önemli hissetmesini sağlamaktadır.
Dürümle, çalışanlarına sunduğu bu imkanlarla onların profesyonel ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunarak, birlikte büyümeyi ve başarıyı hedeflemektedir.
KÜLTÜR
İşbirliği ve Dayanışma
Tanıma ve Takdir
Şeffaf Yönetim
ÇALIŞAN DENEYİMİ

82%
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

86%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

88%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

78%
Tüm potansiyelimi kullanmamı gerektiren bir iş yapıyorum.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Sezen Peker
Strateji ve İş Geliştirme Direktörü

Büşra Güneş
Marka Müdürü

İsmail Enes Ünaldı
Bütçe ve Raporlama Uzmanı
Q.





A.

Ceyda Nur Işık
Marka Uzmanı
Dürümle bünyesinde çalışmak, kariyerimin başlangıcı için çok yol gösterici bir fırsat oldu. Şirketimizdeki pozitif atmosfer, ekip ruhu ve açık iletişim ortamı, her birimizin işimize daha fazla bağlı hissetmemizi sağlıyor. Aynı zamanda gelişime açık olması, yenilikçi fikirleri teşvik etmesi ve çalışanların yeteneklerinin geliştirilmesi için sunduğu destek, burada çalışmaktan gurur duymamı sağlıyor.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Nasıl Kutladılar


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Çalışan Görüşleri

“Dürümle’de çalışmak benim için bir okul hatta master program gibi diyebilirim. Her gün yeni şeyler öğrenebildiğim aklıma gelen fikirlerin hepsini açıkça anlatabildiğim ve uygulayabildiğim, yenilikler denemeye açık, özgürlükçü, analitik, departmanlar arası ekip çalışmasının ve yardımlaşmanın çok yüksek olduğu bir şirket kültürü var. Bu da bence her çalışanın işe severek, mutlu gelmesini ve Dürümle’nin her şubesini kendi restoranı gibi görmesini sağlıyor. Start-up ruhunu kaybetmeden kurumsal bir şirket alt yapısı kurulduğu için Dürümle’de çalışırken çok özgür ve şanslı hissediyorum.”
Sezen Peker
Strateji ve İş Geliştirme Direktörü

“Dürümle, yenilikçilik değeri ile öne çıkan bir marka. Yaptığım her işte, her süreçte yeni olana ve gelişime açık bir şirket kültürü var. Fikirlerimin değer gördüğünü biliyorum. Bu da bana gelişime katkı sağlayabilme fırsatını sunuyor. Şeffaflık ve samimiyet ise süreçlerin temelinde var, bu da güven dolu bir iş ortamı yaratıyor. Sürekli daha iyiye gitme hedefiyle, her alanda yeni fırsatlar ve gelişim alanları doğuyor diyebilirim. Bu süreçlerde ekip çalışması büyük bir önem taşıyor ve birlikte başardığımız her şey, bize güç katıyor.”
Büşra Güneş
Marka Müdürü

“Dürümle rekabetçi, zirveyi hedefleyen ve oldukça hızlı büyüyen bir şirket. Alanında uzman çalışanlar ile yeni mezun taze kanları bünyesinde harmanlayıp dinamik, güçlü ve samimi bir ortam sağlıyor. Şirketin çalışanlarına önemli ve zorlayıcı görevler yüklemesi, hem kurumun hem de çalışanların gelişimini olumlu anlamda etkilemektedir. Bu durum çalışanların kuruma olan aidiyetini artırırken, aynı zamanda kendilerini şirketin değerli bir parçası olarak görmesini sağlamaktadır.”
İsmail Enes Ünaldı
Bütçe ve Raporlama Uzmanı








