top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Savunma Sanayii

Çalışan Sayısı:

422

Kuruluş:

2022

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

GoldForce Makine ve Kimya Sanayi Ticaret A.Ş., Türkiye’nin savunma sanayinde stratejik öneme sahip barut üretimi alanında faaliyet gösteren bir teknoloji ve üretim şirketidir. Şirketimiz, bu alanda ülkemizin tek özel barut fabrikası olma özelliğini taşımaktadır.


Hammaddeden nihai ürüne uzanan entegre üretim modelimiz ve yerli teknolojilere dayalı altyapımız ile savunma sanayinde dışa bağımlılığı azaltmayı ve Türkiye’nin stratejik gücüne katkı sağlamayı hedefliyoruz. Ar-Ge, inovasyon ve kalite odaklı yaklaşımımızla hem bugünün ihtiyaçlarına hem de geleceğin savunma teknolojilerine yönelik sürdürülebilir çözümler geliştiriyoruz.


GoldForce olarak insan odaklı kurum kültürümüz ve sürekli gelişim anlayışımızla çalışanlarımız için kapsayıcı ve gelişim odaklı bir çalışma ortamı sunarken, ülkemizin savunma sanayisine değer katmaya devam ediyoruz.


Anket ve HR Check süreci, çalışanlarımızın fikirlerini doğrudan paylaştığı ve kurum içindeki gelişim alanlarını gördüğümüz çok değerli bir deneyim oldu. Bu süreç, iletişimimizi güçlendirdi ve sürekli gelişim hedeflerimizi netleştirdi.


Bu ödül, çalışan odaklı yaklaşımımızın bir yansımasıdır. GoldForce’ta doğru yönde ilerlediğimizi gösteriyor, motivasyonu artırıyor ve stratejilerimizi şekillendirmemize ilham veriyor.

Mehmet Tök - GoldForce Makine ve Kimya A.Ş. Genel Müdür

GoldForce’ta çalışanlarımızı yalnızca bir iş gücü olarak değil, kurumumuzun gelişimini ve geleceğini şekillendiren en değerli paydaşlarımız olarak görüyoruz. Savunma sanayi gibi stratejik bir alanda yürüttüğümüz faaliyetlerin sorumluluğunun bilinciyle, güçlü bir aidiyet duygusu ve ortak hedefler etrafında birleşen bir çalışma ortamı oluşturmayı önemsiyoruz.


Çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, fırsat eşitliğini gözeten ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturmak önceliklerimiz arasındadır. Genç yeteneklerin gelişimini desteklemek, kadın mühendislerin üretim süreçlerinde aktif rol almasını teşvik etmek ve çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri bir gelişim ortamı sunmak temel değerlerimizdendir.


Çalışanlarımızın katkısı ve paydaşlarımızın güveniyle elde ettiğimiz başarıları daha ileriye taşımayı ve Türkiye’nin savunma sanayisine değer katmayı kararlılıkla sürdürüyoruz.

Mehmet Tök - GoldForce Makine ve Kimya A.Ş. Genel Müdür

Neden GoldForce?

GoldForce, çalışanları için yalnızca bir iş yeri değil; anlamlı bir amaç etrafında birleşilen bir üretim ve gelişim ekosistemi sunar. Kurumumuzda yapılan her çalışma, Türkiye’nin savunma sanayinde bağımsızlık hedefiyle doğrudan bağlantılıdır.


Amaç Odaklı Çalışma Kültürü
Çalışanlarımız yaptıkları işin ülkemizin güvenliği ve stratejik bağımsızlığı için taşıdığı değerin bilinciyle hareket eder.


Kapsayıcı ve Eşitlikçi Çalışma Ortamı
Fırsat eşitliğini gözeten yaklaşımımızla kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı önemsiyoruz.


Genç Yeteneklerin Gelişimi
Genç mühendisler ve profesyoneller için öğrenme ve gelişim fırsatları sunan bir kurum kültürü oluşturuyoruz.


Sürekli Gelişim ve Kalite Kültürü
Sürekli iyileştirme yaklaşımımızla hem üretim süreçlerimizi hem de çalışma ortamımızı sürekli geliştiriyoruz.


Sosyal Sorumluluk ve Dayanışma
İnsan odaklı yaklaşımımızla çalışanlarımızın kendini değerli hissettiği bir çalışma ortamı oluşturmayı önceliklendiriyoruz.



GoldForce’ta Çalışmak Ne Anlama Gelir?

GoldForce’ta çalışmak, yalnızca bir kariyer yolculuğu değil; Türkiye’nin savunma sanayinde bağımsızlık hedeflerine katkı sunan stratejik bir misyonun parçası olmaktır.

KÜLTÜR

Disiplin ve Güvenlik

Teknik Gelişim

Takım Ruhu

ÇALIŞAN DENEYİMİ

99%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

95%

Daha uzun süre bu işletmede çalışmayı düşünüyorum.

91%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

89%

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Filiz KİNDİK
Filiz KİNDİK

Kalite ve Süreç Yönetimi Müdürü

Salih SARIALİOĞLU
Salih SARIALİOĞLU

Mali İşler Müdürü

Merve ÇATAL
Merve ÇATAL

İnsan Kaynakları Uzmanı

Q.

Salih SARIALİOĞLU
Filiz KİNDİK
Zeyneb ÜZEL
Hüseyin SÜZENER
Can YİĞİTOĞLU
Merve ÇATAL
Goldforce’ta çalışmak size nasıl bir gelişim fırsatı sunuyor?

A.

Salih SARIALİOĞLU

Mali İşler Müdürü

Goldforce’ta çalışmak, tecrübemi kullanıp sürekli gelişen bir yapının parçası olmak ve güçlü bir ekip ortamında mesleki olarak kendimi geliştirmek anlamına geliyor.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Filiz KİNDİK

“Kalite ve süreç yönetimi perspektifinden baktığımda, her gün daha iyisini hedefleyen, detaylara önem veren ve çalışanlarının katkısını sürecin merkezine koyan bir yapı görüyorum. Burada her fikir değer buluyor, her iyileştirme gerçek bir karşılık görüyor. Bu anlayışla, birlikte geliştiğimiz ve her gün daha iyisini başardığımız bir ekibin parçası olmak benim için çok kıymetli.”

Filiz KİNDİK

Kalite ve Süreç Yönetimi Müdürü

Salih SARIALİOĞLU

“GoldForce, benim için yalnızca finansal süreçlerin yönetildiği bir kurum değil; aynı zamanda güvenin, disiplinin ve sürdürülebilir büyümenin birlikte inşa edildiği bir yapı. Mali işler perspektifinden baktığımda, rakamların ötesinde bir değer yaratan, alınan her kararın arkasında güçlü bir ekip emeği olan bir organizasyon görüyorum. Kaynakları doğru yönetirken aynı zamanda çalışanına değer veren, gelişimi destekleyen ve birlikte ilerlemeyi esas alan bu yapının parçası olmak benim için ayrı bir motivasyon kaynağı.”

Salih SARIALİOĞLU

Mali İşler Müdürü

Merve ÇATAL

“GoldForce’ta çalışan deneyimini geliştirmeye odaklanan bir kurum kültürünün parçası olmak benim için çok değerli. İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımda, çalışanların fikirlerine değer verilen, gelişimlerinin desteklendiği ve birlikte başarmanın önemsendiği bir çalışma ortamı oluşturmak kurumumuzun en güçlü yönlerinden biri.”

Merve ÇATAL

İnsan Kaynakları Uzmanı

bottom of page