Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
Hızlı Tüketim Malları (FMCG) sektöründe köklü bir geçmişe sahip şirketimiz, dünyanın önde gelen tütün üreticilerinden Philip Morris Satış ve Pazarlama A.Ş. ile yürüttüğü stratejik iş birliği çerçevesinde İstanbul Anadolu Yakası ve Gebze bölgelerinde Philip Morris grubu ürünlerin satış, pazarlama ve dağıtım faaliyetlerini başarıyla yürütmektedir. Güçlü lojistik altyapımız, deneyimli satış kadromuz ve müşteri odaklı hizmet anlayışımızla bölgemizde yüksek pazar payına sahip olmanın gururunu yaşıyoruz. Dijitalleşmeyi iş stratejimizin merkezine alarak sektöre yön veren bir vizyonla hareket ediyor, teknolojiyi kucaklayarak dijital dönüşümün gücünü operasyonlarımızın her aşamasında kullanıyoruz. Bu sayede hem iş süreçlerimizi hızlandırıyor hem de yenilikçi çözümlerle sektördeki liderliğimizi pekiştiriyoruz. Müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşıma hedefimiz doğrultusunda, dijital çözümlerle fark yaratarak güçlü bir gelecek inşa ediyoruz. Geleceğe ilham veriyor, sektördeki öncülüğümüzü her geçen gün daha da ileriye taşıyoruz.
Alp Dakni - Genel Müdür
Happy Place to Work araştırma sürecini kurum kültürümüzü güçlendirme yolunda stratejik bir adım olarak görüyorum. Çalışanlarımızın görüşlerini içtenlikle paylaştığı bu süreç, bize sadece bugünün değil, yarının çalışma ortamını inşa etme konusunda da önemli veriler sundu. HR Check ile insan odaklı yönetim anlayışımızı gözden geçirme ve global standartlarla karşılaştırma fırsatı yakaladık. Bu tür çalışmaların, sürdürülebilir başarı ve çalışan mutluluğu açısından kritik olduğuna inanıyor; emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum.
“Bu ödül, sadece bir unvan değil; çalışanlarımızla kurduğumuz güçlü bağın ve sürdürülebilir kurum kültürünün bir yansıması.”
Happy Place to Work süreci ve kazandığımız bu ödül, stratejik kararlarımızda insan kaynağının ne kadar önemli bir rol oynadığını hatırlattı. Kurumsal itibarımıza ve marka değerimize de önemli katkı sağladı.


Neden Hürriyet Tütün Mamulleri?
Profesyonel organizasyonel yapılanmamız, güçlü finansal itibarımız ve sürekli gelişen dinamik yapımız ile çalışanlarımıza güvenilir, sürdürülebilir ve vizyoner bir çalışma ortamı sunuyoruz. İnovasyonu teşvik eden kültürümüz ve güçlü liderlik yapımız, bizi tercih edilen ve sektörde öncü bir kurum haline getiriyor.
KÜLTÜR
Stratejik Çeviklik
Başarı Odaklılık
Kararlılık
ÇALIŞAN DENEYİMİ

83%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

83%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

73%
Tüm potansiyelimi kullanmamı gerektiren bir iş yapıyorum.

73%
Çalışma arkadaşlarımla iş birliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması

Şeffaf Yönetim

Takım Oluşturma Etkinlikleri
+15
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Emrah Pekşen
Planlama Yöneticisi

Candan Uzdilli
Muhasebe ve Finans Müdürü

Fikret Özdemir
Satış Müdürü
Q.





A.

Helin Akdaş
Muhasebe Sorumlusu
Şirket içinde yapılan başarı duyuruları ve bireysel tebrikler bence en etkili motivasyon yöntemlerinden biri. Herkesin emeğinin görünür olması, rekabeti değil, tam tersi ekip ruhunu destekliyor. Ayrıca yılda birkaç kez yapılan Happy Hour ve Ekip Aktiviteleri de bizleri ofis dışında bir araya getirerek enerjimizi yeniliyor."
Nasıl Kutladılar


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"İYI" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri

“Hürriyet Tütün Mamülleri’nde planlama süreçlerini yönetmek, sadece operasyonel bir görev değil; aynı zamanda stratejik bir vizyonu sahaya yansıtmak anlamına geliyor. Burada veriye dayalı karar alma kültürü güçlü, ekipler arası koordinasyon üst düzeyde ve her adımda sürdürülebilir büyüme hedefleniyor. Yönetim, çalışanların görüşlerine ve gelişim alanlarına gerçekten önem veriyor. Bu da bize sadece hedefe odaklı değil, aynı zamanda yenilikçi çözümler üretebilen bir planlama yaklaşımı kazandırıyor. Böyle bir ekibin parçası olmak bana hem profesyonel hem kişisel anlamda güç katıyor.“”
Emrah Pekşen
Planlama Yöneticisi

“Finansal disiplinin ve şeffaflığın en önemli değer olarak görüldüğü bir kurumda çalışmak, benim için büyük bir motivasyon kaynağı. Hürriyet Tütün Mamülleri'nde muhasebe süreçleri sadece rakam yönetimi değil; aynı zamanda güven, denge ve sürdürülebilirliğin teminatı olarak ele alınıyor. Departmanlar arası iş birliği güçlü, dijital sistemlerimiz güncel ve mevzuata tam uyum içerisinde çalışıyoruz. Aynı zamanda çalışanlarına değer veren, gelişimlerini destekleyen bir yönetim anlayışıyla çalışıyoruz. Burada attığımız her adım, kurumun sağlam finansal geleceğine katkı sağlama bilinciyle atılıyor.“”
Candan Uzdilli
Muhasebe ve Finans Müdürü

“Satış gibi dinamik ve rekabetin yoğun olduğu bir alanda, Hürriyet Tütün Mamülleri'nin sağladığı güçlü saha yapısı, sistematik yaklaşımı ve destekleyici ekip ruhu, bizi hep bir adım öne taşıyor. Burada sadece satış rakamları değil, müşteri memnuniyeti, sürdürülebilir ilişki yönetimi ve marka temsili ön planda tutuluyor. Ekibimizi yönlendirirken, çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve sahada karşılaştıkları her zorlukta yanında olmak temel önceliğimiz. Yönetimin güven veren yapısı sayesinde, stratejiyle uygulamayı buluşturduğumuz sağlam bir organizasyonun içinde çalışıyoruz. Bu yapı bize hem hız hem esneklik kazandırıyor.“”
Fikret Özdemir
Satış Müdürü
















