top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Danışmanlık

Çalışan Sayısı:

280

Kuruluş:

2020

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

İSDS Güvenlik uzun yıllar boyunca güvenlik hizmetleri sektöründen edindiği tecrübeyi, hizmet verdiği markalara doğrudan aktarabilmek adına 2020 yılında kurulmuştur. Tecrübeyi alanındaki yeniliklere uygun bir biçimde entegre eden İSDS Güvenlik, dünya standartlarında hizmet vererek ‘Huzur ve Güven’in yaşamın en önemli değeri olduğu ilkesini benimsemiştir. Yetenekli, genç çalışanlar ile sektör deneyimi olan profesyonelleri bir araya getirerek ekibini oluşturan İSDS , güvenlik hizmetinin sürekli geliştirilebilir ve sürdürülebilir olduğu anlayışla sunmaktadır. İSDS‘nin kurumsal kültürü ve İK yaklaşımı, şirketin kuruluşundan bu yana gelişen ve sürekli iyileştirilen , sektöründe örnek ve öncü gösterilen olmuştur.

İlker Doğan - Kurucu

Bu süreç bizler adına hedeflerimizi gerçekleştirirken nelere dikkat etmemizi çok net bir şekilde ortaya koymuştur. Eksik yönlerimizin farkına varmamızı sağlamıştır. Daha çok katılım ve memnuniyet sağlanması adına neler yapmamız gerektiği konusunda bir öngörü oluşturmuştur. Çalışanlarımızın memnun olmadığı hususlara eğilmemiz gerektiği ve bu alanlarda yapılması gerekenlerin en kısa sürede yapılması hedeflerimiz arasında yerini almıştır.
İlker Doğan - Kurucu

Neden İSDS Güvenlik?

İSDS ‘nin her an ulaşılabilirlik ve şefafflık politikası ile çalışanlar kendilerini güvende hisseder. Yönetim anlayışı; iş ilişkilerini geliştirecek, ait olma ve saygınlık üzerine kurulmuştur. Çalışanlar kendilerini nasıl daha güzel , nasıl daha rahat hissedeceklerse ona göre çalışma prensipleri belirlenmiştir. İSDS ‘de çalışmak, sektörde öncü bir şirkette kariyer yapmaktan öte Maslow ‘ un ihtiyaçlar hiyerarşisini tamamlamaktır. İSDS , hayatın kendisidir.

KÜLTÜR

İşbirliği ve Dayanışma

Profesyonel Gelişim

Takdir ve Ödüllendirme

ÇALIŞAN DENEYİMİ

87

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

85

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

82

İş ortamında kendim olabilirim, bir şeyler gizlememe gerek yok.

81

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Çalışan Tanıma Programları

Gerçek Zamanlı Geri Bildirim

Günlük Toplantılar

+24

Profesyonel Gelişim İmkanları

Öğrenme & Gelişim Programları

Konferans ve Seminere Katılım

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

+14

Ofis Olanakları

Köpek Dostu Ofis

Kahve Barları veya Baristalar

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

+13

Çeşitlilik

İş Ortaklıkları

Çeşitliliğe Özel Burs ve Staj Programları

İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik

+12

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Esnek Harcama Hesabı

Yer Değiştirme Yardımı

Ulaşım Avantajları

+2

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Sağlık ve İyi Olma Programları

Sigarayı Bırakma Programları

Ergonomik Çalışma Alanı

+7

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Bebek Bakım Paketi

Ebeveyn Destek Grupları

Ücretli Ebeveyn İzni

+6

Tatil ve İzin

Hastalık İzni

Gönüllü Hizmet İzni

Sınırsız Tatil Politikası

+3

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Asrın Türkoğlu
Asrın Türkoğlu

Depo ve Lojistik Yönetimi Sorumlusu

Pelin Gül
Pelin Gül

Muhasebe Sorumlusu

Q.

Nesrin Doğan
Sinem Dağıstan
Berkay Er
İSDS ‘nin öncelikli hedef politikası ‘ güvende kal, mutlu kal ’ yaklaşımının , etkileri nelerdir?

A.

Nesrin Doğan

Servis Hizmet Sorumlusu

İşyerime severek geliyorum, gün içerisinde mutlu ve güven içinde çalışmak beni motive ediyor.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Çalışan Tanıma Programları

Çok önem verilmektedir. Performansına ve başarısına göre yılda iki kere düzenlenen yemek organizasyonlarında, personellere altın, plaket, hediye çeki, seyahat gibi ilgi alanlarına göre hediyeler dağıtılmaktadır. Ayrıca önemli bir başarı sağlayan personelimiz için özel Takdir Belgeleri’miz bulunmakta ve kendilerine sunulmaktadır.

Gerçek Zamanlı Geri Bildirim

Her hafta toplantılarımız olduğu gibi, yapılan bir iş sonuçlandırıldığında mutlaka üst yönetim tarafından motivasyon sağlayıcı mail gönderilmektedir. Bazen de yüz yüze kişiler ile görüşülmektedir. Yöneticilerimiz olumlu olumsuz her konuda çalışanlarına son derece net yaklaşmaktadır.

Günlük Toplantılar

Toplantılarımız her pazartesi hafta başında yapılmakta, toplantı gündemlerinin realize olup olmadığı bir sonraki toplantıda görüşülmekte ve yeni gündemlerle devam edilmektedir.

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Hem eğitim, hem etkinlik amaçlı çalışanlarımız poligonda atış eğitimi almakta, eğitim dışı personellerinde katılımı sağlanarak takım çalışması halinde etkinlikler yapılmaktadır.

Performansa Dayalı Ödüllendirme

Altın, nakit, multinet kart, boyner çeki, özel hediyeler verilmektedir.

Düzenli Geri Bildirim

Yıllık olarak yapılmaktadır. Bunun dışında başarılı olan personellerimize mail olarak, sözlü olarak, yüz yüze görüşmelerde üst yönetim tarafından mutlaka başarısı ile ilgili motivasyon sağlayan geribildirimler verilmektedir.

İç Kariyer Fırsatları

ÖGG personelimiz sahadan merkeze atanmıştır. Yine merkez ofisimizde çalışan uzman görevindeki arkadaşlarımız operasyon yöneticiliğine getirilmiştir.

Çalışan Kaynak Grupları

Kadın çalışanların oluşturduğu bir iş grubu kurulmuştur. Çalışan annelerin çocukları ile birlikte dönem dönem etkinlikler yapılmaktadır. Yine çalışan erkek personellerimiz için ortak spor yapabilecekleri bir fitness salonu ile anlaşılmıştır.

Öneri Sistemi

Mail ortamımızda ve haftalık toplantılarımızda mutlaka rahatlıkla dile getirilebilmektedir.

Rekabet Yerine İşbirliği

Mutlaka her toplantıda işbirliği içerisinde ve koordineli çalışmamız gerektiği ile ilgili görüşmeler yapılmaktadır. Çalışanlarımız iş alanlarına ve departmanlarına göre birbirlerinin işlerini yapabilecek şekilde eğitildiğinden, o gün işe gelmeyen personelin yerini mutlaka idame ettirecek personelimiz bulunmaktadır.

Şirket İçi İntranet

İSDS portal olarak hem şirket içinde hem de sahada operasyonda olan ÖGG ulaşabileceği intranet sistemimiz bulunmaktadır. Personelin ihtiyacı olabilecek bordrolar sisteme eklenmekte ve dilediği zaman bordrosuna ulaşabilmekte, sistemden tüm taleplerini ilgili kişiye iletebilmektedirler.

Rahat Kıyafet Politikası

Merkez personelimiz bu şekilde giyinebilmektedir. Ancak hizmet verdiğimiz faaliyet alanımız, 5188 Sayılı Kanun Madde 13 gereğince ,Özel Güvenlik Görevlilerinin görevleri başında bu kanun maddesine göre hareket etme zorunluluğu yasa gereğidir.

Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması

Mentorluk

Sosyal Etkinlikler

Açık Kapı Politikası

Kurum İçi Çalışan Anketleri

Özgün Olma Özgürlüğü

Çıkış Mülakatı

Kültürlerarası Farkındalık

Etik Davranış

Çapraz Fonksiyonel Eğitim

Hata Yapma Hakkı

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programları

Şeffaf Yönetim

Ters Mentorluk

Şirket Gezileri

Profesyonel Gelişim İmkanları
Öğrenme & Gelişim Programları

Sistem eğitimlerimizde sistemin öğrenilebilmesi için tüm merkez ofis çalışanlarımız eğitime gönderilmiştir. Sahada çalışan ÖGG personellerimiz de eğitim alan personellerimiz tarafından eğitilerek sistem eğitimlerini tamamlamış ve programı kullanır hale gelmişlerdir. Yine merkez ofis çalışanları dönemsel olarak ihtiyaca göre gerek online gerek yüz yüze eğitim ve seminerlere katılmaktadır. Üst yönetim mutlaka eğitime katılan personellerimizden geri bildirim istediğinden eğitim notları raporlanmaktadır.

Konferans ve Seminere Katılım

Yurt içi ve yurt dışı sektörel bazlı fuarlara katılım sağlanmaktadır. Tüm masraflar şirket tarafından karşılanmaktadır. Geçtiğimiz dönemde bazı personellerimiz yurt dışı projelerimiz için eğitim amaçlı Montenegro’ya gönderilmiştir.

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Yetenek Geliştirme Programları

Gelişim Saatleri

Uzaktan Eğitim Olanakları

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Liderlik Eğitimi

Kişiye Özel Gelişim Planları

Araştırma ve Geliştirme Destekleri

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Mentorluk Programları

Staj Programları

Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği

Yurt Dışı Eğitim ve Çalışma Programları

Kariyer Planlama ve Danışmanlık

Eğitim ve Kurs Desteği

Ofis Olanakları
Köpek Dostu Ofis

Prada isimli ziyaretimize gelen toy poodle’mız vardır. Çalışanlarımızın bazıları kedi bazıları köpek beslemektedir. Ofisimiz hayvan dostlarımıza açıktır.

Kahve Barları veya Baristalar

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar

Çalışan İndirimleri

Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları

Yemek Kartı

Açık Ofis Planı

Çocuk Bakım Tesisleri

Ulaşım Faydaları

Merkezi Konum

Esnek Çalışma Programı

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler

Gündelik Kıyafet Kodu

Otopark

Uzaktan/Hibrit Çalışma Desteği

Çeşitlilik
İş Ortaklıkları

Çiğli A.O.S.B kadın girişimci konseyinde etkin görev almaktayız. Belediyelerin Kadın girişimcileri destekleyen projelerini takip ederek mutlaka destekleyici roller üstlenmekteyiz.

Çeşitliliğe Özel Burs ve Staj Programları

Her yıl Türk Eğitim Derneği’ne burs açarak belirlemiş olduğumuz sayıdaki öğrencilerin eğitimine destek olmaktayız. Ayrıca dönemsel olarak genel merkezimizde stajyer öğrenci görevlendirmekteyiz.

İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik

Eşitsizliği Azaltma Eylem Planı

Yaş Eşitliği Programları

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

Dil ve Kültür Programları

Ayrımcılığa Karşı Politikalar

Çeşitlilik Elçileri

Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

Farklı Kültürel Etkinlikler

Farkındalık Eğitimleri

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri

Çeşitlilik Raporlama ve İzleme

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Esnek Harcama Hesabı

Avans sistemimiz vardır.Her ay ihtiyacı olan personelimiz belirlenen limitler doğrultusunda avans kullanabilmektedir.

Yer Değiştirme Yardımı

Ulaşım Avantajları

Şirket Kredi Kartı

Bonus Programı

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Sağlık ve İyi Olma Programları

Şirketimiz tercih eden çalışanlarını nefes kampına göndermiştir. Bu alanda gelen teklifleri değerlendirerek çalışanlarına destek olmaktadır.

Sigarayı Bırakma Programları

Ergonomik Çalışma Alanı

Sağlık Taramaları

Mental Sağlık Faydaları

Hayat Sigortası

Kilo Kaybı Programları

Tele-sağlık Hizmetleri

Spor Salonu Üyelik İndirimleri

Çalışan Yardım Programı

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Bebek Bakım Paketi

Tüm bu süreçleri yaşayan erkek ya da kadın çalışanlarımıza mutlaka eşlerinin veya kendilerinin doğumu sonrası bir bebek paketi veya altın hazırlamaktayız.

Ebeveyn Destek Grupları

Şirket çalışan anneleri ve çocukları ile birlikte işveren tarafından dönem dönem etkinlikler düzenlenmektedir. Sinema, oyun alanı, piknik, havuz partileri v.b

Ücretli Ebeveyn İzni

Aile Sağlık İzni

Çocuk Bakımı Sübvansiyonları

Uzatılmış Anne/Baba İzni

Çocuk Bakımı İndirimleri

Ebeveyn için Spor ve Aktivite Desteği

İşe Dönüş Programları

Tatil ve İzin
Hastalık İzni

Gönüllü Hizmet İzni

Sınırsız Tatil Politikası

Mazeret İzni

Vefat İzni

Yenilenme İzni

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
Profesyonel Gelişim_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
Harika Çalışma Ortamı_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
Yönetimde Kadın_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
Benzersiz Yan Haklar_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
Çalışan Karbon Ayak İzi_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
Gelişim Odaklı Staj Programı_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Asrın Türkoğlu

“İSDS çalışıyor olmak profesyonel iş hayatıma yön verirken , özel hayatıma da yön vermeme yardımcı oluyor. Sürekli kendini geliştiren bir işyerinde oluyor olmak, sizin kendinizi de geliştirmenize yardımcı oluyor.”

Asrın Türkoğlu

Depo ve Lojistik Yönetimi Sorumlusu

Pelin Gül

“İSDS ‘ de çalışmaya başlayarak esnek çalışma imkanına sahip oldum, hem iş hem özel hayatıma vakit
ayırmak benim motivasyonumu arttırmama yardımcı oldu. Çalışma hayatının sadece masa başında
olmadığını öğrendim. Bilgi ve becerilerimi geliştirebileceğim eğitim ve gezi fırsatlarını kullanabiliyor
olmak sürekli dinamik ve heyecanlı kalmama yardımcı oluyor.”

Pelin Gül

Muhasebe Sorumlusu

bottom of page