top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Turizm ve Ağırlama

Çalışan Sayısı:

150

Kuruluş:

2014

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

26 yıl önce Meksika’da kurulan kendine ait dili, marşı, dansı ve para birimi ile kendi kültür ve ekonomisine sahip Çocuklar Ülkesi KidZania “Daha iyi bir dünya için hazırlanın” mottosu ile çocuklu ailelere eğlenirken öğrenme deneyimi sunuyor. Dünya genelinde 17 ülkede toplam 27 şehirde bulunan KidZania şimdiye kadar 100 milyondan fazla ziyaretçi ağırladı.


KidZania’da çocuklar eğlenirken öğrenir, ebeveynler çocuklarının ilgi alanlarını ve becerileri keşfetme fırsatı bulur, okullar öğrencilerine akademik bilgilerini pekiştirecekleri etkileşimli bir deneyim sunar, amaç ortakları ise geleceğin tüketicileri ile bağ kurma imkanına sahip olur.


Bu şehirlerden 16.sı olan KidZania İstanbul 2014 yılında 10.000 m2’lik alana kuruldu. KidZania İstanbul çocuklara gerçek bir şehir yaşamını deneyimleme fırsatı sunarak, onların topluma faydalı, paylaşımcı sorumluluk sahibi bireyler olmalarına yardımcı oluyor.


KidZania’da çocuklar gerçek hayata dair kazanımlar ediyor, akranları ile bir araya gelip takımın bir parçası olmayı deneyimliyorlar. Finansal okuryazarlık temelinde sorumlu ve kendine güvenen bireyler olma yolunda kendilerini keşfediyorlar. Açıldığından bu yana 2,5 milyondan fazla ziyaretçi misafir eden KidZania İstanbul’da ortalama 5 saat geçiren çocuklar 67 aktivitede 120’den fazla meslek rolünü deneyimleyebiliyor.

Ebru Timur, KidZania İstanbul CEO

KidZania İstanbul olarak, çocuklar daha iyi bir dünya hayal ederken, bizler de kendi iç dünyamızda aynı hayali kuruyoruz: Mutlu, ilham alan ve ilham veren bir ekip.


Happy Place to Work sertifikası, bu hayalin sadece çocuklar için değil, bizim için de gerçek olduğunu gösteriyor. Bu ödül, birlikte kurduğumuz güven ortamının, açık iletişimin ve ortak değerlerimizin bir yansıması.


Her sabah işe gelirken gözlerinde heyecan taşıyan ekip arkadaşlarımızla birlikte öğrenmenin, gelişmenin ve birlikte başarmanın mümkün olduğu bir yaşam alanı inşa ediyoruz. Bu başarı, İnsan Kaynakları uygulamalarımızla birlikte, her bir çalışma arkadaşımızın katkısıyla şekillenen kurum kültürümüzün bir sonucu. Çıktığımız bu uzun yolculuğa, ‘mutlu çalışan = mutlu şehir’ inancımızı daha da güçlendirerek devam ediyoruz.


KidZania’da çocuklara ‘eğlenerek öğrenme’ deneyimi sunarken, biz de kendi içimizde her gün yeniden öğreniyor, gelişiyor ve büyüyoruz. Bu ödül, yolculuğumuzda bize eşlik eden tüm ekip arkadaşlarımıza bir teşekkürdür. Hep birlikte daha mutlu, daha güçlü ve daha ilham verici bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz.

Ebru Timur, KidZania İstanbul CEO

Neden KidZania?

KidZania İstanbul’da çalışırken eğleniyoruz, öğreniyoruz ve ilham alıyoruz. Her gün, çocukların hayal gücüne dokunurken kendi potansiyelimize de yeniden inanıyoruz.


KidZania İstanbul, fikirlerin özgürce paylaşıldığı, her sesin duyulduğu ve her katkının değerli olduğu bir yer. Bizler iş birliğine ve birlikte başarmaya inanıyoruz. “Eğlenerek öğrenme” hem çocuklar için hem de bizim için geçerli. Her yeni proje, her yeni fikir, bize hem bireysel hem de ekip olarak gelişme fırsatı sunuyor.


KidZania İstanbul değerlerin yaşandığı, kültürün hissedildiği ve herkesin kendini ait hissettiği bir şehir. Çocuklara daha iyi bir dünya bırakma hayaliyle çıktığımız bu yolda, önce kendi iç dünyamızda iyiliği, mutluluğu ve anlamı inşa ediyoruz.

KÜLTÜR

Çeşitlilik & Kapsayıcılık

İş birliği ve Dayanışma

Profesyonel Gelişim

ÇALIŞAN DENEYİMİ

89%

Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

94%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

89%

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

87%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Sevim Erüstün
Sevim Erüstün

Koordinatör Yardımcısı

Özlem Avin
Özlem Avin

İş Birliği Geliştirme Yöneticisi

Rıdvan Arslan
Rıdvan Arslan

Pazarlama Uzman Yardımcısı

Q.

Add a Title

A.

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Sevim Erüstün

KidZania İstanbul’da çalışmak, bir ülkenin vatandaşı olmak gibi. Kendi bayrağı, dili, para birimi ve kültürü olan ve bunları yaşatan bir topluluğun içinde olmak, beni her gün yeniden motive ediyor.

KidZania İstanbul’un bir parçası olmak, bana hem profesyonel hem de kişisel olarak büyüme fırsatı sundu. KidZania’yı “Happy Work Place” yapan şey, tam da bu: birlikte büyüyen, birlikte öğrenen ve birlikte hayal kuran bir ekip olmak.

Sevim Erüstün

Koordinatör Yardımcısı

Özlem Avin

12 yıldır satışın farklı kanallarında edindiğim deneyimlerin ardından, KidZania’daki 4. yılımı tamamlamak üzereyim. Her kanal bana değerli tecrübeler kazandırdı; ancak KidZania, içimdeki yaratma arzusunu özgürce ifade edebileceğim bir alan sundu.

Kendini tekrar etmeyen, sürekli gelişimi ve yeniliği teşvik eden bu dinamik ortam, sınırlarımı aşmamı sağladı. Her yeni projede bilgi birikimime bir sayfa daha eklenirken, aynı zamanda kendimi yeniden keşfetme fırsatı buldum.

Sürekli yinelemek değil, daima ileriye yürümek… İşte bu heyecan, burada çalışmayı benim için özel kılıyor.

Özlem Avin

İş Birliği Geliştirme Yöneticisi

Rıdvan Arslan

KidZania İstanbul’da iki yılı aşkın süredir görev yapmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum. Bu süre zarfında, çocuklara eğlenirken öğrendikleri deneyimler sunma misyonuna katkıda bulunmak benim için yalnızca bir iş değil, aynı zamanda anlamlı bir sosyal sorumluluk oldu.

Profesyonel çalışma ortamımız, ekip içindeki sıcak iletişim ve yöneticilerimizin çözüm odaklı tutumu; hem mesleki hem de kişisel açıdan gelişimime ciddi katkılar sağladı.

KidZania İstanbul’un hem ziyaretçilerine hem de çalışanlarına duyduğu değer, burayı yalnızca bir kurum değil; aynı zamanda güçlü bir topluluk haline getiriyor.

Bu yapının bir parçası olmaktan gurur duyuyor, gelecekte de aynı özveriyle katkı sunmaya devam etmeyi diliyorum.

Rıdvan Arslan

Pazarlama Uzman Yardımcısı

bottom of page