top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Endüstriyel Ürünler

Çalışan Sayısı:

1026

Kuruluş:

2006

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

Lila Kağıt, 2006 yılında Türkiye’nin ve dünyanın hızla artan hijyenik temizlik kağıdı ihtiyacını karşılamak amacıyla %100 Türk sermayesi ile kurulmuştur. Yıllık 271 bin tonluk kağıt üretim kapasitesi ve 300.000 m2 toplam alana yayılı üretim tesisi ile, sektörde aynı kampüste üretim yapan tam entegre tesisler içinde Avrupa ve Ortadoğu’nun en büyük oyuncularının biri konumundadır. Sofia, Maylo, UltraBerrak, Nua markaları ve tuvalet kâğıdı, kâğıt havlu, mendil, peçete gibi hijyenik temizlik kağıdı ürünleriyle tüketicilerine 80.000’den fazla noktada ulaşan Lila Kağıt, 5 kıtada 80’i aşkın ülkeye yarı mamul ve mamul ihracatı yaparak ülke ekonomisi için katma değer sunmaktadır.

Alp Öğücü - Genel Müdür

Lila Kağıt’ta iş yapış biçimimizi ve şirket içi iletişimimizi “Aile”, “Güven”, “Gelişim”, “Sorumluluk” ve “Kalite” olmak üzere 5 temel değer üzerine kurguluyoruz. Bu değerler ışığında oluşturduğumuz kapsayıcı bir “Lila Davranış Modelimiz” bulunuyor. Mutlu bir iş ortamı yaratmak için esnek çalışma saatlerinden açık ofis uygulamasına, Biz Bize Çalışan Platformu’ndan sosyal kulüplere, takdir ve ödüllendirme sisteminden İK süreçlerinde dijital dönüşüme birçok çalışmayı hayata geçirdik. Ayrıca “Lila’da Yol Açık” diyerek her seviyeyi kapsayıcı kariyer yolları oluşturmaya ve “Lila Akademi” eğitim platformumuz ile çalışma arkadaşlarımızın gelişimlerini desteklemeye devam ediyoruz. İnsan odaklı yaklaşımımızın sonuçlarını görmek açısından üst üste ikinci kez Happy Workplaces ödülünü almak, hem mutluluk verici oldu hem de çalışma kültürümüzü mükemmellik düzeyine çıkarmak adına motivasyon sağladı. Bugüne kadar olduğu gibi çalışma arkadaşlarımızdan tüm süreçlerde geri bildirimlerini alarak herkesin fikirlerini özgürce ortaya koyabildiği, yetkinliklerini sürekli geliştirebildiği, çeşitlilik ve kapsayıcılığı odağında tutan bir ortam yaratarak onları kariyerleri boyunca desteklemeye devam edeceğiz.
Alp Öğücü - Genel Müdür

Neden Lila Kağıt?

Lila Kağıt’ta hiçbir ön yargı olmaksızın çeşitliliğe inanan, kapsayıcı ve fikirlerin özgürce paylaşılabildiği bir ortam sunuyoruz.


Hem mesleki hem kişisel gelişim fırsatlarını destekleyen “DinamİK Eğitim ve Gelişim Akademisi” ve “Bireysel Gelişim Planlama” programları ile çalışma arkadaşlarımızın gelişimini sürekli destekliyoruz. “Önce Biz” rotasyon programı ve “Lila’da Yol Açık” terfi sistemi ile açık pozisyonlarda önceliği çalışma arkadaşlarımıza veriyor, “Bence” öneri sistemi ile sürekli geri bildirim alarak herkes için daha iyi bir iş ortamı oluşturuyor, “Lila’da Yola Çık” diyerek gelişimin gücüne inanan yeni Lila’lıları aramıza katıyoruz.

KÜLTÜR

Profesyonel Gelişim

Geri Bildirim Kültürü

Tanıma ve Takdir

ÇALIŞAN DENEYİMİ

88%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

75%

Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

78%

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

78%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Beste Kuruç
Beste Kuruç

Finans Raporlama Müdürü

Rayme Öztürk
Rayme Öztürk

Grafik Tasarım Kıdemli Uzmanı

Ahmet Kula
Ahmet Kula

Sistem ve Ağ Yöneticisi

Q.

Add a Title

A.

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

LILA KAĞIT İŞ İLANLARINI GÖRÜN
Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Beste Kuruç

“Lila’da çalışmaktan çok mutluyum çünkü; genç, dinamik, modern ve hızlı bir organizasyonun parçasıyım. Tüm ekiplerin paylaşıma açık olmasından dolayı hem kendi alanımda hem de ilgi duyduğum benzer alanlarda sürekli gelişim imkanı buluyorum. Gelişen ve büyüyen bu organizasyonda her dönem yeni projeler üzerinde çalışıyor ve bu projeler için sektörde en iyilerle bir araya gelme fırsatı yakalıyorum. Şirketin inisiyatif almayı desteklemesi; kendi işime yön vermek, profesyonel gelişimimi sürdürebilmek ve vizyonuma değer katabilmek açısından bana çok yardımcı oluyor.”

Beste Kuruç

Finans Raporlama Müdürü

Rayme Öztürk

“Lila’da çalışmaktan çok mutluyum çünkü; yenilikçi projeler üzerinde çalışıyor ve kariyerim açısından kendimi geliştirme fırsatı buluyorum. Açık ofis düzenimiz, yöneticilerimiz ve diğer departmanlarla son derece güçlü bir iletişim kurmama imkan sağlıyor. Ayrıca şirketin esnek çalışma saatleri ve hibrit çalışma düzeni ile iş ve özel hayat dengemi koruyabiliyorum.”

Rayme Öztürk

Grafik Tasarım Kıdemli Uzmanı

Ahmet Kula

“Lila'da çalışmaktan çok mutluyum çünkü; her gün işe gelirken bir amaca hizmet ettiğimi hissediyorum. Şirketimizin sürdürülebilirliğe verdiği önem, çalışma ortamını daha da değerli kılıyor. Doğum günü izni gibi esnek çalışma avantajları da çalışma hayatını dengelememde büyük rol oynuyor. Ayrıca, sürekli gelişen ve büyüyen bir organizasyon içinde olmak, kişisel ve profesyonel gelişimime katkı sağlıyor. Lila'da çalışan herkesin fikirlerine değer verilmesi ve iletişim kanallarının açık olması da takdir edilesi bir özellik. Tüm bunların yanı sıra, çalışanlara verilen yan hakları değerli buluyorum.”

Ahmet Kula

Sistem ve Ağ Yöneticisi

bottom of page