top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Eğitim

Çalışan Sayısı:

335

Kuruluş:

2002

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

24 Yıldır Eğitime Çocuk Gözüyle Bakmayı Başardık… Eğitime müfredat gözüyle bakmak en kolayıydı, sonuçta her şey belliydi ve sınırları kırmızı çizgilerle çizilmişti.


Eğitime eğitimci gözüyle bakmak da işimizi hayli kolaylaştırırdı. Tüm gün çocuklarla birlikteydik, biz kurallar koyardık, onlar uyardı.


Esasen eğitime veli gözüyle bakmak da çok zor olmayabilirdi. Bu durumda akademik başarısı yüksek çocuklar yetiştirmek tek işimiz olabilirdi.


Yirmi yılda bunların hiçbirini denemedik. Maya’da attığımız her adımda bizim baktığımız tek bir yer vardı. Çocukların gözleri… Onlar; bize ne yapmamız gerektiğini, kendileri söyledi.


Eğitime çocuk gözüyle bakmayı denedik, eğitime çocuk gözüyle bakmayı başardık.


Bu yüzden çocuklarımızın karşılaşacağı geleceğin çok çok farklı olacağını, buna hazırlanmak gerektiğini tekrar tekrar vurguluyoruz.


Bu yüzden eğitime, müfredata, okula, derse, oyuna, çocuğa çocuk gözüyle bakanlarla… Maya’dayız, ve Maya’lıyız

Oktay Selçuk - Genel Müdür

Happy Place to Work araştırma süreci son derece şeffaf, güvenilir ve çalışan odaklı yürütüldü. Yapılan anket, çalışanlarımızın deneyimlerini ve beklentilerini samimi bir şekilde ifade edebilmelerine imkan tanıdı. Elde edilen sonuçlar, güçlü yönlerimizi görmemizi sağlarken gelişime açık alanlarımız için de bize yol gösterici oldu. Happy Place to Work araştırma sürecini oldukça kapsamlı, objektif ve güçlü bir metodolojiye sahip bir çalışma olarak değerlendiriyorum. Hem çalışan deneyimini hem de kurumların insan odaklı uygulamalarını bütüncül bir şekilde ele alması, süreci bizim için çok değerli kıldı.

Oktay Selçuk - Genel Müdür

Neden Maya Okulları?

Maya Okulları, çalışanların kendini 'Mayamız'ın değerli bir parçası hissettiği, rekabetin değil dayanışmanın hâkim olduğu huzurlu bir ailedir. 'Mutlu çalışan, mutlu çocuk' felsefesiyle; insani değerleri merkeze alan, profesyonel gelişimi destekleyen, güvene ve saygıya dayalı pozitif bir çalışma iklimi sunduğumuz için tercih ediliyoruz.

KÜLTÜR

Eğitime Çocuk Gözüyle Bakmak

Eğitime Eğitimci Olarak Yaklaşmak

Sürekli Gelişim ve Mutluluk

ÇALIŞAN DENEYİMİ

95%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

90%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

89%

Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

87%

Tüm potansiyelimi kullanmamı gerektiren bir iş yapıyorum.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Add a Title

+70

Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title

+70

Ofis Olanakları

Add a Title

+70

Çeşitlilik

Add a Title

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title

+70

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title

+70

Tatil ve İzin

Add a Title

+70

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Anıl Eraç
Anıl Eraç

Maya Okulları Oran Yerleşke Okul Müdürü

Onur Aydın
Onur Aydın

Ar-Ge ve İnovasyon Koordinatörü

Safiye Cankaloğlu
Safiye Cankaloğlu

Yardımcı Personel

Dilek Okut
Dilek Okut

Muhasebe

Tuğba Akkurt
Tuğba Akkurt

Sınıf Öğretmeni

Q.

Fulden Karaaslan
 Okan Okur
Derya Kara
Maya Okulları’nda çalışanların kendini değerli hissetmesini sağlayan şey nedir?

A.

Fulden Karaaslan

Sosyal Bilgiler Bölüm Başkanı

Maya Okulları’nda çalışanların kendini değerli hissetmesini sağlayan en önemli unsur, fikirlerimizin gerçekten dinlenmesi ve katkılarımızın görünür olması. Eğitim süreçlerinde öğretmenlerin görüşlerine önem verilmesi ve karar süreçlerine dahil edilmesi güçlü bir aidiyet duygusu yaratıyor. Aynı zamanda ekip içindeki dayanışma ve yöneticilerin destekleyici yaklaşımı, burada çalışan herkesin kendini bu ailenin önemli bir parçası olarak hissetmesini sağlıyor.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ofis Olanakları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Tatil ve İzin
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
22.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
25.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
24.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
18.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
23.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
21.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
20.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
19.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Anıl Eraç

“23 yıldır çatısı altında görev yapmaktan onur duyduğum Maya Okulları, öğretmen olarak başladığım yolculuğumu bugün okul müdürü olarak sürdürdüğüm; akademik başarıyı güçlü değerlerle bütünleştiren, eğitime öncülük eden vizyonu, çalışanlarının gelişimini samimiyetle destekleyen yapısı ve pek çok kuruma ilham olan duruşuyla benim için sadece bir iş yeri değil, güçlü bir aidiyet alanıdır. Bu birlikteliğin bir tesadüf olmadığına yürekten inanıyor; mezun olan öğrencilerimizin hayata kattıklarını, akademik başarılarını nitelikli çalışmalarla taçlandırarak ortaya koydukları üretimleri gördükçe doğru ve anlamlı işler yaptığımızın derinliğini her geçen gün daha güçlü hissediyorum. İyi ki Mayalıyım.”

Anıl Eraç

Maya Okulları Oran Yerleşke Okul Müdürü

Onur Aydın

“Maya Okulları’nda Ar-Ge vizyonumuz; köklü bir akademik güven (academic trust) zeminine dayanmaktadır. Bizler eğitimi statik bir süreç olarak görmüyoruz; Proje Tabanlı Öğrenme (PBL) metodolojisiyle hayatla bütünleşen, üreten ve sorgulayan dinamik bir ekosistem olarak kurguluyoruz. Bu yapının harcı ise şeffaf ve yapıcı geri bildirim kültürüdür; sahadan akan her veri, bizi mükemmelliğe götüren bir pusula işlevi görür. Yerel başarılarla yetinmeyen, uluslararası arenada (global arena) söz sahibi, evrensel standartları yakalamış bir Maya kimliği için çalışıyoruz. İnovasyonu, insan odağını ve pedagojik güvenilirliği aynı eksende buluşturan bu gelişim yolculuğuna liderlik etmek, mesleki tatminimin en büyük kaynağıdır.”

Onur Aydın

Ar-Ge ve İnovasyon Koordinatörü

Safiye Cankaloğlu

“Maya Okulları’nda 11 yıldır görev yapıyor olmaktan büyük bir gurur ve mutluluk duyuyorum. Yardımcı personel olarak Maya’da herkesin emeğinin eşit derecede değer gördüğünü hissetmek benim için çok kıymetli. Okulumuzun temiz, düzenli ve sağlıklı bir ortam olması için elimden geleni yaparken; çocukların güler yüzle okula geldiğini görmek, öğretmenlerimizin ve yöneticilerimizin saygılı, güler yüzlü ve anlayışlı yaklaşımıyla karşılaşmak bana her gün ayrı bir motivasyon veriyor. Maya Okulları sadece bir çalışma alanı değil, kendimi ait hissettiğim büyük bir aile.”

Safiye Cankaloğlu

Yardımcı Personel

Dilek Okut

“Bu kurumda, “Biz bir aileyiz” cümlesini duymaktan öte daima kalbimde bunu hissettim. Burası benim için kurumdan ziyade; tıpkı öğrencileri gibi çalışanlarına da özgün olabileceği ve içindeki sonsuz potansiyeli açığa çıkarabileceği alanı açan bir yuva.”

Dilek Okut

Muhasebe

Tuğba Akkurt

“MAYA Okulları benim için sadece bir çalışma ortamı değil, kendimi güvende, değerli ve sürekli gelişim içinde hissettiğim bir “mutlu alan”. Burada öğretmen olmak; fikirlerimin dinlendiği, yaratıcılığımın desteklendiği ve ekip ruhunun her zaman hissedildiği bir ortamda var olmak demek. Ankara akademik kadrosunun gücü ve deneyimiyle beslenen eğitim anlayışı, MAYA’da verilen değerli insan ilişkileriyle birleşerek her gün okula keyifle gelmemi sağlıyor. Mesleki gelişimime katkı sunan destekleyici yaklaşım, samimi ekip arkadaşlıkları ve ortak bir amaç etrafında birleşmiş olmak, MAYA’da çalışmayı hem anlamlı hem de mutluluk verici kılıyor.”

Tuğba Akkurt

Sınıf Öğretmeni

bottom of page