Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.
HAKKINDA
Pfizer, 175 yıldır “hastaların hayatını değiştiren çığır açan yenilikler” hedefiyle çalışmakta, bugünün ilaç endüstrisinde yenilikçi ve yüksek teknolojili yaklaşımlarla yeni tedavilere odaklanmaktadır. Pfizer, bir yandan dünyanın en yaygın kullanılan temel sağlık ürünlerini üretip ilaç ve aşılarıyla sağlığın korunmasına katkı sağlarken, diğer yandan geleceği şekillendirecek ve hastaların en yüksek faydayı sağlayabileceği tedaviler üzerinde araştırmalar yürütmektedir. Pfizer'de kanser, kardiyovasküler hastalıklar gibi evrensel sağlık sorunlarına karşı tedaviler geliştirilirken, çok nadir görülen hastalıklara karşı mücadele için çalışılmaktadır. Üniversiteler, dernekler ve kamu ile yaptığı ortak çalışmalarla iş, yatırım ve inovasyon ortamına katkı sağlayan Pfizer, 1957 yılından beri Türkiye'de de hizmet vermektedir.
Seda Tamur Oğralı - Pfizer Türkiye ve MERA Bölgesi (Ortadoğu, Rusya ve Afrika) Çalışan Deneyimi Kıdemli Direktörü
%20%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan%20Deneyimi%20K%C4%B1demli.jpg)
Neden Pfizer?
Pfizer Türkiye işveren markamızın 3 ana odağı var;
1. Uluslararası Kariyer Fırsatları Pfizerlilere yurtdışında kariyer, Türkiye’den yürütülen bölgesel görevler ve kısa süreli yurtdışı görevlendirme gibi fırsatlar tanıyoruz. Pfizer Türkiye, bölgesel pozisyonlarda çalışan 100’den fazla ve diğer ülkelerde kariyerine devam eden 47 yeteneğiyle Global Pfizer’de bir ‘Lider Okulu’ olarak konumlanıyor.
2. Lider Yetiştiren Kültür Pfizer Türkiye olarak “pozisyona değil, Pfizer’e işe alım” yapıyoruz ve Pfizerlileri geleceğin liderleri olarak yetiştiriyoruz. Amacımız, yüksek potansiyelli adayları bünyemize katmak ve kendilerini sürekli geliştirebilecekleri fırsatlar sunarak uzun süre Pfizer’de kalmalarını ama bu süreçte durmaksızın kendilerini geliştirmelerini sağlamak.
3. Esnek ve Keyifli Çalışma Ortamı Pfizerlilerin esenliği için esnek izinler, esnek çalışma saatleri, esnek yaz saati uygulaması, esnek giyim ve dilediğimiz yerden çalışma gibi Pflex adını verdiğimiz uygulamalarımız bulunuyor. “Hayalin için izin senin” uygulamamız ile, 15 yıl ve üzeri kıdem yılına sahip Pfizer çalışanlarına, kariyerlerine maksimum 3 ay süreyle ara verip, kendilerine, ailelerine, sevdiklerine vakit ayırabilecekleri; kişisel gelişimlerine odaklanıp hayallerini gerçekleştirebilecekleri bir imkân sağlıyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılığın aktif bir destekçisi olarak yalnızca yetenek gelişimini desteklemekle kalmayan, aynı zamanda çalışanların açık iletişim kurabilecekleri ve değerli hissettikleri kapsayıcı bir ortam oluşturmayı hedefliyoruz. Kapsayıcılık manifestomuz da bunu özetliyor.
“Cesaret, Uzmanlık, Doğruluk ve Adalet ve Mutluluk” değerlerimizle şirketimizde cinsiyet, jenerasyon ve engellilik çeşitliliği, cinsel yönelim, kapsayıcı kültür ve iş-yaşam entegrasyonunu geliştiriyor ve uyguluyoruz.
Lider yetiştirmeye odaklı bir şirket olarak, insan kaynağı politikalarımızı da bu değer doğrultusunda örüyor, "yaşamlara dokunmak için burada sınır yok" diyoruz; “bilim kazanacak” anlayışıyla çalışıyoruz.
KÜLTÜR
Esnek Çalışma Koşulları
Profesyonel Gelişim
Çeşitlilik & Kapsayıcılık
ÇALIŞAN DENEYİMİ
86%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
87%
Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.
85%
Çalışma arkadaşlarımla iş birliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.
82%
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşıyor.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür
Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları
Add a Title
+70
Ofis Olanakları
Add a Title
+70
Çeşitlilik
Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Add a Title
+70
Tatil ve İzin
Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Aslı Gültekin
Toplam Kazanç Bölgesel Maaş ve Yan haklar Operasyonları Lideri
Fatmanur Karaçam
Kıdemli Uzman Pfizer Sağlık Temsilcisi
Çiler Uçar
Sağlık Etkileşim Müdürü
Aslı Gültekin
Toplam Kazanç Bölgesel Maaş ve Yan haklar Operasyonları Lideri
Fatmanur Karaçam
Kıdemli Uzman Pfizer Sağlık Temsilcisi
Çiler Uçar
Sağlık Etkileşim Müdürü
Q.
A.
Zeynep Alkır
Pfizer'de Çalışan Deneyimi Departmanında part-time olarak görev alıyorum. Eğitimime devam ederken iş hayatına adım atmak bana çok şey kattı. Bu erken dönemde elde ettiğim deneyim, bir öğrenci olarak akademik hayatıma büyük bir değer katmanın yani sıra iş dünyasındaki pratik becerilerimi geliştirme fırsatı sunuyor. Pfizer'in gelişim odaklı bakış açısı, yaptığım işin yanında çevik takımlarda da bulunarak takım çalışması becerilerimi geliştirmeme katkı sağlıyor. Ayrıca, farklı departmanlarda çalışan kişilerle iş birliği yapma fırsatı sunarak, iş dünyasındaki iş birliği ve iletişim becerilerimi artırıyor.
Nasıl Kutladılar
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri
“Pfizer rotasyon kültürüyle lider yetiştiren, uluslararası kariyer fırsatları sunan, esnek ve rahat çalışma ortamı ile çalışması çok keyifli bir şirket. Potansiyeli yüksek yeni mezunları işe alıyor, zorlayıcı görevler vererek iş üzerinde geliştiriyor ve global job posting sistemiyle Pfizer globalde çeşitli rollerde çalışmalarına olanak sağlıyor.”
Aslı Gültekin
Toplam Kazanç Bölgesel Maaş ve Yan haklar Operasyonları Lideri
“Hani ilk görüşte “Aşk” derler ya Pfizer benim için öyle bir yer. Ben Pfizer ile tanıştığımda, henüz birinci yaş günü kutladığım oğlum ile katıldığım eğitim sürecinde, her türlü güven ve desteği bulduğum iş yerim. O zamandan bu zamana hep aynı aşkı içimde yaşayarak çalıştım. Çünkü önce hastalar gelir derken çalışanının da sesini hep duyan bir yer oldu.”
Fatmanur Karaçam
Kıdemli Uzman Pfizer Sağlık Temsilcisi
“19 yıldır İlaç sektöründe, 12 yıldır Pfizer’de çalışmaktayım. Evliyim ve 13 yaşında bir kızım var. Kadın çalışan olarak Pfizer’de kendimi çok iyi hissediyorum. Pfizer’e başladığımda kızım 1 yaşındaydı ve Pfizer 3 haftalık eğitime kızımı ve bakıcısını getirmeme olanak sağlayarak daha en başından kendimi hep iyi hissettirdi. Pfizer’de anneler bebeklerini toplantılara getirebilme özgürlüğüne sahip, babalar 12 hafta babalık izni kullanabilmekte, tüm bireylere eşit hakları sağlamakta, bu konularda her zaman Pfizerle gurur duyuyorum. İyi ki Pfizerliyim!”
Çiler Uçar
Sağlık Etkileşim Müdürü
“Pfizer rotasyon kültürüyle lider yetiştiren, uluslararası kariyer fırsatları sunan, esnek ve rahat çalışma ortamı ile çalışması çok keyifli bir şirket. Potansiyeli yüksek yeni mezunları işe alıyor, zorlayıcı görevler vererek iş üzerinde geliştiriyor ve global job posting sistemiyle Pfizer globalde çeşitli rollerde çalışmalarına olanak sağlıyor.”
Aslı Gültekin
Toplam Kazanç Bölgesel Maaş ve Yan haklar Operasyonları Lideri
“Hani ilk görüşte “Aşk” derler ya Pfizer benim için öyle bir yer. Ben Pfizer ile tanıştığımda, henüz birinci yaş günü kutladığım oğlum ile katıldığım eğitim sürecinde, her türlü güven ve desteği bulduğum iş yerim. O zamandan bu zamana hep aynı aşkı içimde yaşayarak çalıştım. Çünkü önce hastalar gelir derken çalışanının da sesini hep duyan bir yer oldu.”
Fatmanur Karaçam
Kıdemli Uzman Pfizer Sağlık Temsilcisi
“19 yıldır İlaç sektöründe, 12 yıldır Pfizer’de çalışmaktayım. Evliyim ve 13 yaşında bir kızım var. Kadın çalışan olarak Pfizer’de kendimi çok iyi hissediyorum. Pfizer’e başladığımda kızım 1 yaşındaydı ve Pfizer 3 haftalık eğitime kızımı ve bakıcısını getirmeme olanak sağlayarak daha en başından kendimi hep iyi hissettirdi. Pfizer’de anneler bebeklerini toplantılara getirebilme özgürlüğüne sahip, babalar 12 hafta babalık izni kullanabilmekte, tüm bireylere eşit hakları sağlamakta, bu konularda her zaman Pfizerle gurur duyuyorum. İyi ki Pfizerliyim!”
Çiler Uçar
Sağlık Etkileşim Müdürü