Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!
Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

HAKKINDA
Softtech, 2006 yılından bu yana 1.600’den fazla çalışanıyla faaliyette olan, Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden biridir. Silikon Vadisi’ndeki iştirak şirketi Maxitech aracılığıyla dünyadaki teknoloji trendlerini yerinde takip edip bankacılık ve finans sektöründeki tecrübeleriyle, farklı alanlarda da faaliyet gösteren iş ortaklarını dijitalleştirerek müşteri odaklı çözümler geliştiriyor. Yapay zekâya dayalı maksimum otomasyon yaklaşımını benimseyen Softtech, bu çalışmalara ek olarak, inovasyon ve kurum içi girişimciliği de ana stratejisine dahil ederek yaratıcı ve sürdürülebilir çözümler üretiyor. Softtech'in düşük kodlu ve yapay zekâ odaklı yazılım geliştirme platformu Plateau, müşterilere ön yüz ve süreç geliştirme, güvenlik, mikroservis geliştirme ve DevOps çözümleri sunuyor. Yapay zekâ ve iş zekâsı kazanımlarını artırmak için Softtech Intelligence Platform, mAistro ve Visualyze adlı iki güçlü modülden oluşuyor. Akıllı bir Yapay Zekâ Asistanı olan mAistro, etkileşimleri güçlendirip süreçleri optimize ediyor. Visualyze ise kolay görsel arayüzler üreterek veri analizi süreçlerini optimize ediyor. Ürün portföyünde; tarım sektöründeki kuruluşların süreçlerini yöneten Tarım Platformu, şubesiz uzaktan müşteri edinimini sağlayan Digital Onboarding, endüstriyel ürünler için B2B ticaret platformu olan Pazaryeri Platformu ve çalışan deneyimini iyileştiren Lokum uygulaması bulunuyor. Softtech; İş Süreci Yönetimi, Kurumsal Servis Yönetimi, Delivery Hub, Dönüşüm Atölyesi, Robotik Süreç Otomasyonu (RPA), Çok Kanallı Müşteri İletişim Merkezleri, DevOps, Mobil Uygulamalar ve Deneyim Tasarımı gibi hizmetlerle dijital dönüşüme yön veriyor.
M. Bülent Özçengel - Genel Müdür
Happy Place to Work araştırma sürecine her yıl düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz ve detaylı analizlerle yöneticilerimize ve çalışanlarımıza fayda sağlamak amacıyla geliştirdiğimiz Çalışan Bağlılığı Araştırması sonuçlarından yola çıkarak katılma kararı aldık. Araştırma sonuçlarında şirket kültürümüzün güçlü yönleri arasında yer alan birliktelik, iş birliği ve düşünceleri özgürce ifade etme gibi değerlerimizi en iyi şekilde yansıttığımızı görmek bizi gururlandırıyor.
HPTW anket süreci hem akıcı hem de katılım açısından oldukça verimli geçti. Kullanım kolaylığı sayesinde yüksek katılımla, hızlı ve etkili bir şekilde tamamlandı. ‘HR Check’ sürecinde ise zaten hayata geçirdiğimiz uygulamaları gözden geçirerek ilerledik. Önümüzdeki yıllarda da çalışan deneyimimizi güçlendirmek ve bu süreci en verimli şekilde yönetmek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.
Softtech olarak şirket kültürümüzü ve değerlerimizi yaşatmayı önceliğimiz olarak görüyor, çalışanlarımızı sürekli dinleyerek onların beklenti ve ihtiyaçlarını anlamaya büyük önem veriyoruz. Çalışan bağlılığı analizlerimizi detaylı bir şekilde yapıyor ve bu çalışmaların etkisini somut sonuçlarla gözlemliyoruz. Happy Place to Work ödülü, bu çabanın ve çalışanlarımızın bize duyduğu güvenin bir göstergesi.
Bu ödülü, çalışanlarımızın şirketimize ve uygulamalarımıza duyduğu takdirin güçlü bir yansıması olarak görüyoruz. Aynı zamanda, gelecek planlarımızı doğru içgörülerle şekillendirdiğimizi de bize bir kez daha hatırlatıyor. Softtech olarak, çalışanlarımızı dinlemekle kalmayıp, onların geri bildirimlerine dayalı iyileştirmeleri hayata geçirme konusunda kararlıyız. Bu yaklaşımımızın çalışanlarımız tarafından ödüllendirilmiş olması, bizlerin ve bu alanda emek veren tüm ekiplerimizin mutlu iş yeri yaratma ve yaşatma konusundaki motivasyonunu artırıyor.


Neden Softtech?
Softtech, ülke ekonomisinde tarihi bir misyona sahip olan İş Bankası’nın köklü bir iştirakidir. Şirket içinde çok güçlü bir arkadaşlık ve dostluk bağı var. Çalışmalarımızda birbirine danışarak çözüm üretiriz. Takımlar arasındaki iş birliği ve takım çalışması özelliği çok güçlüdür. Çalışanlarımız yönetim vizyonu ile de asla yalnız bırakılmaz. Çalışan Bağlılığı araştırması, İnsan Kaynakları Kariyer Yönetimi ekibinde görev alan HRBP’lerin çalışanlarla yaptığı rutin İzlenim Paylaşım Görüşmeleri ve çalışanlarla konular özelinde yapılan odak grup çalışmalarıyla sürekli geri bildirim toplar ve dile getirilen problemleri çözmeye çalışırız. Şirketimizi ve çalışanlarımızı sürekli geliştirmeye önem veririz. “Birlikte Gelişelim” (Let’s Develop Together) çalışan değer önermemiz de bu vizyonla ortaya çıkmıştır.
KÜLTÜR
Yenilik
Samimiyet
Güvenilirlik
ÇALIŞAN DENEYİMİ

91%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

87%
Çalışma arkadaşlarımla iş birliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.

85%
Başkalarına çalıştığım iş yerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

83%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Fatih Köse
Direktör
.jpg)
Vedat Karaağaç
Takım Lideri

Ezgi Sönmez
Ürün Yöneticisi

Melis Çekmer Tek
Çalışan Deneyimi & İşveren Marka Yönetimi
Q.
A.

Add a Title
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Nasıl Kutladılar



Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Çalışan Görüşleri

“Softtech’te geçirdiğim yıllar, benim için sadece bir kariyer yolculuğu değil, büyüme, öğrenme ve birlikte başarma deneyimi oldu. Burada, samimiyetin çalışma kültürüne yön verdiğini, cesaretin yenilikçi çözümler sunduğunu ve tutkunun bizi ileri taşıdığını birebir yaşadım. Mobil uygulama geliştiricisi olarak başladığım bu yolculukta, bugün mobil uygulama ekiplerine liderlik ediyor, en iyi kullanıcı deneyimini sunan mobil uygulamalar geliştirmek için çalışıyorum. Yenilikçi ve insan odaklı yaklaşımımız sayesinde her gün keyifle üretiyor, teknolojiyle değer katıyor ve geleceği şekillendiriyoruz.”
Fatih Köse
Direktör
.jpg)
“Softtech’in “Öncü Teknoloji” kültürü ile oluşturduğu, ekip içinde sürekli yenilikçiliği, öğrenmeyi ve herkesin sesinin duyulmasını sağlamak hedefiyle çalışıyorum. Mutluluk dolu bir iş ortamı yaratmak, sadece başarıya ulaşmak için değil, aynı zamanda bizim kişisel ve profesyonel gelişimlerimizi desteklemek için de hayati önem taşıyor. Teknolojik yeniliklere imza atmaya duyduğumuz tutku kadar, çalışanlarımızın işyerinde kendilerini değerli hissetmesi de bizim için büyük bir önem taşıyor. Açık iletişim ve iş birliği temeline dayanan bir çalışma kültürünü sürekli koruyan Softtech, bizdeki motivasyonu artırmakta ve ekip ruhunu pekiştirmektedir. Çalışanların görüşlerini almak ve bu geri bildirimleri değerlendirerek gelişim alanlarımızı belirlemek, iş yerindeki atmosferin iyileştirilmesine katkı sağlıyor. Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri listesine aday olmak, Softtech’in yalnızca teknolojik yeniliklere imza atan bir firma değil, aynı zamanda çalışanların duygusal ve sosyal refahını ön planda tutan bir işyeri olduğunun altını çizmektedir. Teknolojimizin sağladığı bütünselliği hem kişisel hem de toplu başarıya dönüştürerek, Softtech'in en öncü ve katılımcı geleceğine birlikte yürümek konusunda kararlıyız.”
Vedat Karaağaç
Takım Lideri

“Softtech, çalışan odaklı yaklaşımı ve inovasyonu teşvik eden kültürüyle benim için gerçekten bir Happy Place to Work. Alanında yetkin profesyonellerle birlikte inovasyon ekibinde çalışmak, sürekli yeni fikirler üretmeyi, farklı bakış açılarıyla çözümler geliştirmeyi ve yenilikçi projeler içinde yer almayı sağlıyor. Burada yaratıcılık destekleniyor, fikirlerime değer veriliyor ve gerçekten fark yaratabileceğim bir ortam sunuluyor. Açık iletişim, iş birliği ve güçlü bir takım ruhu sayesinde hem rahatça fikirlerimi paylaşabiliyor hem de birlikte başarmanın verdiği mutluluğu hissediyorum. Esnek çalışma düzeni sayesinde daha verimli çalışabiliyor ve iş-hayat dengesini rahatça kurabiliyorum. Geri bildirim ve takdir kültürü sayesinde sürekli gelişim fırsatı buluyor, yaptığım işin değer gördüğünü hissediyorum. Hem profesyonel hem de kişisel anlamda büyüyebildiğim, değerli arkadaşlıklar kurduğum bir yerde çalışmak benim için gerçekten büyük bir motivasyon kaynağı.”
Ezgi Sönmez
Ürün Yöneticisi

“Softtech benim için yıllardır üzerine çalıştığım İşveren Marka Yönetimi bilgilerimi hızlıca pratiğe dökebildiğim, oldukça destekçi üst yönetimin ve adanmış bir İK ekibinin etkisiyle çok hızlı sonuçları görebildiğim; en kısa hali ile teorinin pratiğe müthiş bir hızla dökülebildiği müthiş bir okul. Bunu sadece kendi alanımda değil şirketin varlık amacı olan teknoloji üretimini ilgilendiren her alanda gözlemleyebiliyorum. Yapmak istediklerinizi hayata geçirebildiğiniz ve kendinizi her adımda güvende hissettiğiniz müthiş bir okul...”
Melis Çekmer Tek
Çalışan Deneyimi & İşveren Marka Yönetimi




