top of page

Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!

Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

Şifre yanlış. Lütfen tekrar deneyin.

logo-placeholder.png
Sektör:

Teknoloji

Çalışan Sayısı:

61

Kuruluş:

2016

en mutlu iş yeri sertifikası

HAKKINDA

TeamPro, 2016 yılında kurulan ve SAP danışmanlığı alanında öncü bir hizmet anlayışını benimseyen prestijli bir kuruluştur. Firmamız, sektördeki nitelikli ve yenilikçi yaklaşımıyla dikkat çekmektedir. 10 yılı aşkın süredir birikim ve deneyime sahip danışmanlarımız, teknolojik yenilikleri sürekli takip ederek ve alanında önde gelen uzmanlarla iş birlikleri kurarak, müşteri memnuniyetini en üst düzeye taşımaktadır. Bu yaklaşım, firmamızın sektördeki itibarını ve gücünü artırmada önemli bir rol oynamaktadır. Global ve yerel ölçekte 100’den fazla müşteri portföyüne sahip olan TeamPro, Endüstri 4.0 döneminde SAP projeleri, destek hizmetleri ve yeni teknolojiler alanında, müşterileriyle uzun vadeli ve karşılıklı faydaya dayalı iş ortaklıkları geliştirmektedir. 2021 yılında Kapadokya Teknopark’ta Ar-Ge merkezini açan TeamPro, 2022 yılı itibarıyla SAP Partneri olarak S/4HANA ve ilgili SAP teknolojileri üzerinden Türkiye ve dünya genelindeki müşterilerine kapsamlı dijital dönüşüm hizmetleri sunmaktadır. 2023 yılı itibarıyla isim değişikliğine giderek TeamPro Teknoloji A.Ş. adı altında faaliyetlerine devam eden firmamız, sektördeki lider konumunu daha da pekiştirmeyi hedeflemektedir.

Altan Altın - Genel Müdür

Happy Place to Work ödülü, çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini gösteren bir tanıma ve takdir niteliği taşımaktadır. Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini dikkate alarak sağladığı pozitif işyeri ortamının ve kültürünün bir yansımasıdır. Bu ödül, çalışanlarımızın çabalarını ve katkılarını değerlendirmenin yanı sıra, şirketimizin işyeri kültürünü sürekli olarak iyileştirmek için bir motivasyon kaynağı olmuştur. Ayrıca, Happy Place to Work ödülü, potansiyel yeni çalışanları çekmek ve mevcut çalışanları korumak konusunda da büyük bir etkiye sahiptir. Tüm bu nedenlerle, bu ödül bizim için çok değerlidir ve şirketimizin gelecekteki başarıları için güçlü bir temel oluşturmaktadır.
Altan Altın - Genel Müdür

Neden TeamPro?

TeamPro Teknoloji'de çalışan her birey, kendi alanında önemli sorumluluklar alarak kendini geliştirme fırsatı bulur. Yaratıcı projelerde yer almak ve inovasyona katkıda bulunmak, çalışanların motivasyonunu arttırır ve kariyerlerini ilerletmelerine olanak sağlar.


Çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendiren ve iş dışında da bir araya gelmeyi teşvik eden çeşitli etkinlikler düzenlenir. Bu sayede ekip ruhu güçlenir ve iş birliği daha verimli bir şekilde gerçekleşir. 


TeamPro Teknoloji'nin yönetim ile sıkı ilişki kurulan bir düzene sahip olması da önemlidir. Şirket içi iletişim kanalları açıktır ve çalışanlar her zaman yöneticilerine ulaşabilirler. Bu, sorunların hızlı bir şekilde çözülmesini sağlar ve herkesin fikirlerini paylaşmasına olanak tanır.

KÜLTÜR

Şeffaf Yönetim

Geri Bildirim Kültürü

Esnek Çalışma Koşulları

ÇALIŞAN DENEYİMİ

89

Çalışma arkadaşlarımla işbirliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.

89

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

89

Daha uzun süre bu işletmede çalışmayı düşünüyorum.

87

Tüm potansiyelimi kullanmamı gerektiren bir iş yapıyorum.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Özgün Olma Özgürlüğü

Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması

Öneri Sistemi

+18

Profesyonel Gelişim İmkanları

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Mentorluk Programları

+6

Ofis Olanakları

Oyun Odası

Otopark

Ulaşım Faydaları

+8

Çeşitlilik

Dil ve Kültür Programları

+70

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Bonus Programı

Şirket Kredi Kartı

Ulaşım Avantajları

+2

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Sağlık Taramaları

Beslenme Danışmanlığı

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Aile Sağlık İzni

İşe Dönüş Programları

+70

Tatil ve İzin

Hastalık İzni

Sınırsız Tatil Politikası

Mazeret İzni

+1

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Q.

Add a Title

A.

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Özgün Olma Özgürlüğü

Kişilerin özel hayatlarına duyulan saygı, tercihleri için de geçerlidir.

Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması

TeamPro’ da görev alan tüm çalışanların özel hayatlarına saygı duyulur. İş dışında bir yaşamları olduğunun bilincinde olarak iş planları ve görev dağılımları yapılır.

Öneri Sistemi

Her çalışanın yaptığı iş ile ilgili fikir geliştirme, öneri sunma ve belirli sınırlar dahilinde uygulama hakkı bulunur.

Etik Davranış

Kurum içinde etik değerlere yönelik sıfır tolerans ilkesi, iş birliği, dürüstlük ve şeffaflık gibi temel değerlerin korunmasını sağlayarak kurumsal itibarı güçlendirir ve sürdürülebilir başarı için sağlam bir temel oluşturur.

Açık Kapı Politikası

Şeffaf bir anlayışın hakim olduğu bir yönetim modeli ve çalışma şekli benimsenmiştir.

Rekabet Yerine İşbirliği

Kurum içinde iş birliği kültürünün rekabet yerine tercih edilmesi, takım ruhunu güçlendirir, çalışanların birbirini desteklemesini teşvik eder ve ortak hedeflere daha etkin bir şekilde ulaşmayı sağlar, böylece kurumsal başarı ve sürdürülebilir büyüme için daha sağlam bir zemin oluşturur.

Hata Yapma Hakkı

‘’TeamPro Teknoloji’ de hata yapılan yerde iş yapılıyor demektir’’ anlayışı hakimdir.

Gerçek Zamanlı Geri Bildirim

Kurum içinde gerçek zamanlı geri bildirimin, çalışanların performanslarını artırmak ve sürekli gelişimi teşvik etmek için kritik bir araç olduğunun farkındayız. Anlık bilgi akışıyla hedeflere doğru daha hızlı ilerliyoruz.

Rahat Kıyafet Politikası

Müşteri etkileşimi gerektiren bölümlerde profesyonellik korunurken, diğer alanlarda daha serbest bir tutum sergiliyoruz.

Düzenli Geri Bildirim

Ters Mentorluk

Çıkış Mülakatı

Mentorluk

İç Kariyer Fırsatları

Kurum İçi Çalışan Anketleri

360 derece performans değerlendirme

Şirket İçi İntranet

Şirket Gezileri

Şeffaf Yönetim

Sosyal Etkinlikler

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Profesyonel Gelişim İmkanları
İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Mentorluk Programları

Uzaktan Eğitim Olanakları

Eğitim ve Kurs Desteği

Kütüphane ve Eğitim Materyalleri

Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği

Kişiye Özel Gelişim Planları

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Ofis Olanakları
Oyun Odası

Ofiste yer alan dinlenme alanımızda kutu oyunları, oyun konsolu bulunmaktadır. Çalışanlar diledikleri zaman faydalanabilmektedir.

Otopark

Ulaşım Faydaları

Merkezi Konum

Açık Ofis Planı

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları

Yerinde Kantin

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler

Yemek Kartı

Esnek Çalışma Programı

Çeşitlilik
Dil ve Kültür Programları

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Bonus Programı

Şirket Kredi Kartı

Ulaşım Avantajları

Esnek Harcama Hesabı

Referans Programı

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Sağlık Taramaları

Beslenme Danışmanlığı

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Aile Sağlık İzni

İşe Dönüş Programları

Tatil ve İzin
Hastalık İzni

Sınırsız Tatil Politikası

Mazeret İzni

Vefat İzni

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
Profesyonel Gelişim_TR.png
Harika Çalışma Alanı
Harika Çalışma Ortamı_TR.png
Hava Kalitesi ve Doğal Işık

TeamPro, çalışanların konforunu destekleyen sağlıklı ve ferah çalışma alanları oluşturmayı önemsemektedir. Düzenli havalandırma ve iklimlendirme bakımlarıyla uygun çalışma koşulları desteklenirken, çalışma alanlarında doğal ışıktan etkin şekilde yararlanılmaktadır. İç mekân bitkileri ve ferah ofis düzeniyle çalışanların keyifli bir çalışma deneyimi yaşaması hedeflenmektedir.

Çevresel Sürdürülebilirlik

TeamPro, çevresel sürdürülebilirliği günlük çalışma kültürünün bir parçası olarak benimsemektedir. Kâğıt tüketiminin azaltılması, dijital süreçlerin yaygınlaştırılması, atıkların ayrıştırılması ve geri dönüşümün desteklenmesinin yanı sıra enerji tasarrufu sağlayan uygulamalarla doğal kaynakların verimli kullanılması ve çevresel farkındalığın artırılması hedeflenmektedir.

Ofis Konumu ve Çevresi

TeamPro ofisleri, çalışanların kendilerini güvende ve rahat hissedebilecekleri, günlük ihtiyaçlarına kolayca ulaşabilecekleri lokasyonlarda konumlanmaktadır. Yakın çevrede bulunan yeme-içme, alışveriş ve sosyal olanaklar; çalışanların öğle molalarını keyifli geçirmelerine, günlük ihtiyaçlarını kolayca karşılamalarına ve iş sonrası sosyal yaşamlarını desteklemelerine katkı sağlamaktadır.

Ulaşım ve Erişilebilirlik

TeamPro ofisleri, çalışanların farklı ulaşım ihtiyaçlarını destekleyecek erişilebilir lokasyonlarda konumlanmaktadır. Toplu taşıma güzergâhlarına erişim ve özel araç kullanıcıları için sunulan park imkânları sayesinde ofise ulaşım kolaylaştırılmaktadır. Ulaşım olanaklarının çalışanların günlük yaşamını ve iş deneyimini desteklemesine önem verilmektedir.

Öğrenme ve Gelişim Tesisleri

TeamPro, çalışanların sürekli gelişimini destekleyen fiziksel ve dijital öğrenme imkanları sunmaktadır. Eğitim ve workshop alanlarının yanı sıra SAP, teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, şirket içi bilgi paylaşımı ve sertifikasyon destekleriyle çalışanların mesleki yetkinliklerini ve kariyer gelişimlerini güçlendiren sürekli öğrenme kültürü oluşturulmaktadır.

Güvenlik ve Emniyet Önlemleri

TeamPro’da çalışan güvenliğini önceliklendiren güvenlik ve İSG uygulamaları hayata geçirilmektedir. Bina güvenliği, yangın ve acil durum sistemleri ile belirlenen acil durum ekipleri kapsamında çalışanların bilinçlendirilmesi sağlanmakta; düzenli eğitim ve tatbikatlarla acil durumlara hazırlık düzeyi güçlendirilerek güvenli çalışma ortamı desteklenmektedir.

Teknolojik Altyapı

TeamPro, çalışanların verimli ve kesintisiz çalışmasını destekleyen güncel teknolojik ekipman, güvenilir ağ altyapısı ve kurumsal yazılım çözümleri sunmaktadır. SAP ve Fiori başta olmak üzere iş süreçlerini destekleyen uygulamalarla dijital çalışma deneyimi güçlendirilirken, teknik destek ve sistem geliştirmeleriyle teknolojik altyapının sürekliliği sağlanmaktadır.

Estetik ve İlham Veren Ortam

TeamPro ofisleri, modern ve profesyonel tasarım anlayışıyla şirketin kurumsal kimliğini ve kültürünü yansıtacak şekilde düzenlenmiştir. Kurumsal renkler, görsel unsurlar ve başarılarımızın görünür kılındığı alanlarla yenilikçilik, ekip ruhu ve sürekli gelişim kültürü desteklenirken, çalışanların kendilerini ait ve ilham almış hissetmeleri amaçlanmaktadır.

İşbirliği ve İletişim Araçları

TeamPro, ekipler arası iletişimi ve iş birliğini destekleyen dijital araçlardan etkin şekilde yararlanmaktadır. Video konferans, anlık iletişim, dosya paylaşımı ve proje takibi çözümleriyle çalışanların farklı çalışma ortamlarından kolayca iletişim kurmaları sağlanırken, entegre ve kullanıcı dostu dijital araçlarla kesintisiz iş birliği desteklenmektedir.

Kafeterya ve Sağlıklı Beslenme Seçenekleri

TeamPro, çalışanların gün içerisindeki beslenme ve mola ihtiyaçlarını destekleyen rahat ve erişilebilir ortak alanlar sunmaktadır. Çeşitli yiyecek ve içecek alternatiflerinin yanı sıra sağlıklı seçeneklere erişim teşvik edilerek çalışanların dengeli beslenme alışkanlıklarını destekleyen, keyifli ve sosyal bir çalışma deneyimi oluşturulması hedeflenmektedir.

Modern ve Ergonomik Çalışma Alanı Tasarımı

TeamPro çalışma alanları, ergonomik mobilyalar, uygun aydınlatma ve çalışan konforunu destekleyen düzenlemelerle tasarlanmıştır. Bireysel çalışma, ekip çalışması, toplantı ve sosyalleşme ihtiyaçlarına yönelik farklı alanlar sunularak çalışanların verimli, sağlıklı ve keyifli bir çalışma deneyimi yaşaması hedeflenmektedir.

Çalışan Katılımı ve Dinlenme

TeamPro, çalışanların dinlenme, sosyalleşme ve ekip ruhunu güçlendirme ihtiyaçlarını destekleyen ortak alanlar ve sosyal aktiviteler sunmaktadır. Pizza Day, Waffle Day, Kumpir etkinlikleri ve açık hava organizasyonlarıyla çalışanların keyifli vakit geçirmeleri, ekipler arası iletişimin güçlenmesi ve güçlü bir kurum kültürünün desteklenmesi sağlanmaktadır.

Kapsayıcı ve Erişilebilir Çalışma Alanı

TeamPro, tüm çalışanların eşit, güvenli ve erişilebilir bir çalışma ortamına sahip olmasını önemsemektedir. Çalışma alanlarının engelsiz ve güvenli kullanımını destekleyen düzenlemelerle farklı ihtiyaçlara duyarlı bir ofis ortamı oluşturulmakta; çalışan geri bildirimleri doğrultusunda erişilebilirliğin sürekli geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Dinlenme Alanları ve Uyku Odaları

TeamPro, çalışanların yoğun çalışma temposu içerisinde kısa molalar vererek dinlenebilmelerini destekleyen rahat ve erişilebilir sosyal alanlar sunmaktadır. Çalışanların ihtiyaç duyduklarında kolayca kullanabildikleri bu alanlar, dinlenme, sosyalleşme ve yenilenme imkânı sağlayarak çalışma deneyiminin daha dengeli ve keyifli olmasına katkıda bulunmaktadır.

Esnek Çalışma Alanları ve Toplantı Odaları

TeamPro, bireysel çalışma, ekip çalışması, toplantı ve odaklanma ihtiyaçlarına cevap veren esnek çalışma alanları sunmaktadır. Farklı boyut ve amaçlara yönelik toplantı odaları; görüntülü toplantı, sunum ve ekran paylaşımı gibi ihtiyaçları destekleyen teknolojik donanımlarla kullanılmakta, çalışanların verimli ve esnek çalışmasına olanak sağlanmaktadır.

Ses Seviyesi ve Akustik Konfor

TeamPro, çalışanların odaklanma ve iletişim ihtiyaçları arasındaki dengeyi gözeten bir çalışma ortamı sunmaktadır. Toplantı ve görüşmeler için ayrılmış alanların kullanılması, çalışma alanlarının işlevsel yerleşimi ve gürültü farkındalığı sayesinde açık ofislerde akustik konfor desteklenerek çalışanların verimli ve kesintisiz çalışabilmeleri hedeflenmektedir.

Temizlik ve Bakım

TeamPro çalışma alanlarında yüksek temizlik ve hijyen standartlarının sürdürülebilmesi için düzenli temizlik hizmetleri yürütülmektedir. Çalışma ve ortak kullanım alanları düzenli olarak kontrol edilirken, oluşabilecek bakım ve teknik arızalara hızlı müdahale edilerek çalışanların konforlu, sağlıklı ve kesintisiz bir çalışma ortamına sahip olması desteklenmektedir.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları_TR.png
Yönetimde Kadın
Yönetimde Kadın_TR.png
Benzersiz Yan Haklar
Benzersiz Yan Haklar_TR.png
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık_TR.png
Çalışan Karbon Ayak İzi
Çalışan Karbon Ayak İzi_TR.png
Gelişim Odaklı Staj Programı
Gelişim Odaklı Staj Programı_TR.png

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

bottom of page