“Şirket olarak benimsediğimiz “İnsana Saygı” ve “Sürekli Gelişim” kültürünü her alanda ve tüm Toyatalılarda kolayca hissedebiliyorsunuz. Her konuda çalışanını dinleyen, kariyer ve kişisel gelişim alanları için fırsatlar sağlayan bir şirkette çalışmak çok değerli hissettiriyor. İnisiyatif ve risk alma konularında ise her zaman destekleyici yöneticilerle çalışmak, çalışanlara geniş bir oyun alanı sağlarken, özgüvenli ve özgür hissettiriyor. Benim için Toyota’da çalışmak birlikte keyifle çalışırken özgürce yeni oyunlar yazabilmek demektir.”

“Toyota’nın temel prensiplerinden biri olan “İnsana Saygı”yı yaptığım her işte ve kurduğum her iletişimde derinden hissediyorum. Bu kültürü fikirlerimi özgürce ifade edilebildiğim bir güven ortamı sağlaması sebebiyle çok değerli buluyorum. Kaizen olarak adlandırdığımız “sürekli gelişim” felsefesi sayesinde ise konfor alanı ile mesafemi koruyarak işimi ve kendimi geliştirebiliyorum. Bence Toyota’nın kültürü yalnızca “çalışma” başlığına indirgenemeyecek kadar kapsayıcı ve kıymetli.”

“Toyota bir iş yerinden çok daha fazlasıdır. Aile ve bağlılık hissini ofisten uzak kaldığınız tatil dönüşlerinde sonuna kadar hissedersiniz. İnsana saygıyı temel alan iş atmosferi, her bireyin kendini tam anlamıyla değerli hissetmesini ve fikirlerin özgürce ifade edilmesini sağlar. Böylelikle Toyota’lı olarak sadece işimize katkı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda birbirimizden öğrenme, sürekli gelişme deneyimini yaşarız. Bu nedenle Toyota’da çalışmak sadece bir kariyer yolculuğu değil, çok değerli bir ailenin ferdi olma duygusudur.”