Turket’in odağında insan var. Bununla sadece müşterilerimizi kastetmiyoruz; aynı zamanda çalışanlarımızı, toplumu ve tüm paydaşlarımızı da kapsayan, değer yaratmak üzerine kurulu bir yaklaşımdan bahsediyoruz. Bu ekosistemin en önemli paydaşı ise ekip arkadaşlarımız. Kendi içimizde mutlu, eşit ve demokratik bir dünya yaratmadan müşterilerimize bunu vaat etmenin samimi olmadığının bilincindeyiz.

Happy Place to Work süreci, bu kapsamda, bizim için tam anlamıyla bir içe bakış oldu. “Gerçekten nasıl bir yeriz?”, “Ekibimiz bizimle çalışırken kendini nasıl hissediyor?”, “Sözünü verdiğimiz kültürü yaşatabiliyor muyuz?” gibi sorulara samimiyetle cevap aradık.

Anketler ve HR Check sayesinde çok değerli içgörüler kazandık. Neyi iyi yaptığımızı, nerede daha iyi olabiliriz sorusunun yanıtını, ekip arkadaşlarımızın gözünden net bir şekilde görebildik.

Sadece sektörde “En Mutlu İşyerlerinden biri” seçilmek ya da 83.7 puan almak değil mesele. Bu ödül bize şunu gösterdi: Yaptığımız her işin, attığımız her adımın bir karşılığı var. İnsanlar burada olmaktan mutlu.

Ve bu, her şeye değer. Çünkü biz sadece bir şirket değiliz; birlikte başarma tutkusu taşıyan, yenilikten beslenen ve heyecanını hiç kaybetmeyen bir teknoloji topluluğuyuz. Bu başarıyı, yalnızca bugün geldiğimiz noktanın değil, aynı zamanda birlikte inşa ettiğimiz güçlü kültürün ve ortak değerlerimizin bir yansıması olarak değerlendiriyoruz.

Her bir ekip arkadaşımızı kendi içindeki potansiyeli keşfetme ve geliştirme imkanı tanıyan kültürü beslemeye / yaşatmayı çok önemsiyoruz.

Bu kültürü birlikte büyütmeye devam edeceğimize de şüphem yok.

Bu ödül, sadece nasıl çalıştığımızın değil, neden ve ne için çalıştığımızın da bir göstergesi. Çünkü biz, Turknet olarak ezberi bozmanın, konfor alanından çıkmanın, kalıpları kırmanın sadece dışarıya dönük değil, içeride başlatılan bir dönüşümle mümkün olduğuna inanıyoruz.

İlk günden itibaren üç temel pusulamız var: Şeffaflık, insan odaklılık ve sınırların dışında deneyim.

Şeffaflık, bizim tüm stratejimizin ve işimizin kalbinde yer alan kavram. Olduğumuz gibi görünmeyi, göründüğümüz gibi olmayı seçiyor, değerlerimizle tutarlı ve samimi bir çalışma ortamı yaratmayı önemsiyoruz.

Şeffaflık anlayışı üzerine kurulmuş ve gelişmiş bir marka olarak, tüm adımlarımızı kurum kültürümüzü cesurca, açık bir şekilde anlatma, yansıtma ve bunların verimli bir şekilde ölçülerek değerlendirilmesi motivasyonuyla atıyoruz.

İyi olduğumuz konuları paylaşırken, gelişime açık yanlarımızı da görmeyi, hatalarımızdan ders almayı biliyoruz.

Turknet olarak AKN’yi ve taahhüdü ilk kaldıran, altyapının sunduğu en yüksek hızı paketlere ayırmadan ve tek fiyatla sunan bir anlayışla sektörü dönüştürdük. Bu yaklaşım yalnızca bireysel başarıları değil, ortak bir amaç etrafında şekillenen kolektif gelişimi de beraberinde getirdi. İşte bu amaca hizmet etmek, fikrini özgürce ifade eden, başarma arzusu taşıyan, teknolojiye tutkuyla bağlı çalışma arkadaşlarımız için en büyük motivasyon kaynağı. Onların katkısıyla benzersiz bir iş kültürü inşa ettik.

Sınırların dışında deneyim ise işimizle temas ettiğimiz her noktada fark yaratma arzumuzu ifade ediyor. Her yaptığımız işi “Bu işi daha farklı nasıl yapabiliriz?” diye düşünerek planlıyor, hayata geçiriyoruz.

Samimiyet bizi biz yapan değerlerden biri ve aynı zamanda da marka vaadimiz.
Çalışanlarımızı dinlemek ve birlikte hareket etmek, işleyişimizin tam kalbinde yer alıyor.
Sürekli ve birbirinden öğrenme kültürünü besleyen, çevik çalışma anlayışını benimseyen, yenilikçi projeler üreten, süreçleri iyileştiren ve uçtan uca sahiplenen bir ekip oluşturmak ve bu ekibi sürdürülebilir kılmak temel önceliğimiz. Sonuç olarak aldığımız bu ödül bize “doğru yoldasınız” diyor. Ama daha da önemlisi, bu yolun sonunun olmadığını da hatırlatıyor.
Çünkü kültür bizim için her gün yeniden inşa ettiğimiz, yaşayan bir süreçte değişmeye, zenginleşmeye devam ediyor.

Bu sebeple bu ödül; tutkuyla koşan bir ekibin, yarına ilham olma arzusunun da bir göstergesi. Çünkü insanlar sadece çalışmak için değil, bir şeye anlam katmak, bir şeyi başarmak, iz bırakmak için burada. Ve bu çok kıymetli.

Gerçek değişim, heyecanla başlar. Tutkuyla beslenir. Yenilikle büyür. En önemlisi de içeriden başlar; insanları dinleyerek, güven vererek, alan açarak, birlikte öğrenerek…

İçindeki potansiyeli keşfetmeye cesaret edenlerle birlikte, teknolojiyi hep bir adım öteye taşımayı sürdüreceğiz.