“Vesacons’ta görev aldığım süre boyunca hem teknik hem de profesyonel açıdan önemli bir gelişim süreci yaşadım. SAP SuccessFactors projelerinde yer alarak kurumların dijital dönüşüm yolculuklarına katkı sağlamak, insan kaynakları süreçlerini daha verimli ve sürdürülebilir hale getirmek benim için büyük bir motivasyon kaynağı oldu.
Vesacons’ta en çok değer verdiğim nokta, çalışanların fikirlerine önem verilmesi ve gelişimlerinin desteklenmesi. Şirket, ekip üyelerine sorumluluk alma fırsatı sunan, öğrenmeyi teşvik eden ve kariyer gelişimini destekleyen bir çalışma kültürüne sahip.
Bugün SAP SuccessFactors Danışmanı olarak farklı sektörlerden müşterilere değer katarken, her projede yeni şeyler öğrenmeye ve kendimi geliştirmeye devam ediyorum. Vesacons’ta çalışmak; güven, gelişim, iş birliği ve sürekli öğrenme kültürünün bir parçası olmak anlamına geliyor.”

“Bazı şirketler çalışmak için iyi bir yerdir, bazıları ise kendinizi gerçekten ait hissettiğiniz bir yuva olur. Vesacons benim için tam olarak böyle bir yer.
İki yıldır bu ailenin bir parçası olarak çalışıyor ve her gün burada olmanın değerini hissediyorum. Proje Yöneticisi olarak görev yaparken yalnızca profesyonel anlamda gelişme fırsatı bulmuyor, aynı zamanda güven, saygı ve samimiyet üzerine kurulmuş bir kültürün içinde yer alıyorum. Burada unvanlardan önce insan gelir. En üst seviyeden en yeni ekip arkadaşına kadar herkes birbirine aynı sevgi ve saygıyla yaklaşır.
Vesacons’un en güçlü yanlarından biri, gençlere duyduğu güven ve onlara sunduğu fırsatlardır. Potansiyeli gören, gelişimi destekleyen ve insanların başarılı olmaları için önlerini açan bir yönetim anlayışı vardır. Alanında başarılı liderlerimiz, sadece iş sonuçlarına değil, insanların mutlu ve motive olmasına da önem verir.
Ofise gelirken kendimi bir zorunluluğun değil, keyif aldığım bir ortamın parçası gibi hissediyorum. Birlikte öğrenen, birlikte üreten ve birlikte başarıyı kutlayan bir ekibin içinde olmak büyük bir şans. İşimizi gerçekten sevmemize ve yaptığımız işe değer katmamıza destek olan bu kültürün bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.
Vesacons’un bugün sahip olduğu samimiyetini, güçlü ekip ruhunu ve başarı odaklı yaklaşımını gelecekte de koruyarak daha nice başarılara imza atmasını gönülden diliyorum.”

“Vesacons'ta ABAP danışmanı olarak geçirdiğim süre, hem teknik hem de kişisel anlamda beni derinden şekillendirdi. Burada en çok değer verdiğim şey, yeni teknolojilere olan açıklık ve değişime ayak uydurma hızı. SAP dünyası sürekli evrilirken, Vesacons bu evrimi takip etmekle kalmıyor; zaman zaman ona öncülük ediyor.
Fikirlerin ciddiye alındığı, süreçlerin birlikte geliştirildiği bir ortamda çalışmak, bir danışman olarak en büyük motivasyon kaynağım. Önerdiğim bir çözümün gerçekten hayata geçtiğini görmek, emeğin karşılık bulması demek.
Genç ve dinamik bir ekiple büyük ve karmaşık projelere imza atmak ise Vesacons'ı farklı kılan şeylerden biri. Deneyim ile enerjinin bir arada olduğu bu ortam, her projede yeni bir şeyler öğrenmemi sağlıyor.
Samimi iletişim ve şeffaf bir kültür de burada işin olmazsa olmazı. Bir sorun yaşandığında ya da bir önerim olduğunda sesimi duyurabildiğimi ve buna aksiyon alındığını görmek, kuruma olan bağlılığımı her geçen gün güçlendiriyor.
Senior ABAP Danışmanı olarak bugün geldiğim nokta, Vesacons'ın bana sunduğu güven ve fırsatların bir yansıması. Burası yalnızca bir iş yeri değil; gelişimin, iş birliğinin ve gerçek anlamda takdir edilmenin adresi.”

“Vesa'da çalışmanın benim için en önemli tarafı kendimi sadece bir çalışan olarak değil, ekibin gerçek bir parçası olarak hissedebilmem. Yıllar içinde şirketin farklı dönemlerine, büyüme süreçlerine ve değişen ihtiyaçlarına yakından tanıklık etme fırsatı buldum. Bu süreçlerde fikirlerin dinlendiğini, sorumluluk almanın teşvik edildiğini ve çalışanların gelişimine yatırım yapıldığını görmek benim için her zaman değerli oldu.
Danışmanlık sektörünün yoğun temposuna rağmen ekip içindeki samimiyet ve dayanışma motivasyonu yüksek tutuyor. Özellikle zorlayıcı proje dönemlerinde veya şirketin hızlı büyüdüğü zamanlarda insanların birbirine destek olmaya çalışması Vesa'nın kültürünü en iyi yansıtan özelliklerden biri.
Kariyerim boyunca burada hem teknik uzmanlığımı geliştirme hem de farklı sektörlerden müşterilerle çalışarak danışmanlık yetkinliklerimi artırma fırsatı buldum. Zaman içerisinde değişen sorumluluklar üstlenmek, farklı projelerde görev almak ve gelişime açık bir ortamda çalışmak mesleki yolculuğuma önemli katkılar sağladı.
Bence Vesa'nın en güçlü yanlarından biri, büyürken sahip olduğu samimiyeti ve ulaşılabilirliği korumaya çalışması. İnsanların birbirini tanıdığı, gerektiğinde destek alabildiği ve başarıların birlikte sahiplenildiği bir çalışma ortamı oluşturulması çalışan bağlılığını artıran önemli unsurlardan biri.
Geriye dönüp baktığımda burada sadece projeler tamamlayıp çözümler üretmek yerine aynı zamanda şirketin gelişim yolculuğunun bir parçası olduğumu hissediyorum. Bu nedenle Vesa'yı, öğrenmeye açık, sorumluluk almaktan çekinmeyen ve gelişmek isteyen kişiler için değerli bir çalışma ortamı olarak görüyorum.”

“Vesacons'un bir parçası olmaktan büyük keyif alıyorum. Şirketin sunduğu sürekli öğrenme fırsatları sayesinde her gün yeni şeyler öğreniyor, becerilerimi geliştiriyorum. Deneyimli ekip arkadaşlarım her zaman yanımda olup gelişimimi destekliyorlar. Bir sorunla karşılaştığımda onlara rahatlıkla danışabiliyorum.
Çalışma ortamımız son derece rahat ve samimi. Yöneticilerimizin kapıları her zaman açık. Ekip olarak birbirimize güveniyor ve saygı duyuyoruz. Herkesin fikirleri dinleniyor ve katkıları değerlendiriliyor. Bu sayede özgürce fikir üretebiliyor ve yaratıcılığımızı geliştirebiliyoruz. Aynı zamanda müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak da önceliklerimizden.
En önemlisi, Vesacons büyük bir aile gibi. Bireysel ve kurumsal başarılarımızı hep birlikte kutluyor, takdir edildiğimizi hissediyoruz. Bu sayede işimize daha fazla bağlılık duyuyor ve motivasyonumuzu koruyoruz.
Herkesin katkısıyla büyüyen, ilerleyen bir ekibin parçası olmaktan gurur duyuyorum.”

“Günümüzde yalnızca bir işte çalışmak değil, o iş yerinin değer ve kültürü ile de uyum içinde olmak oldukça önemlidir. Vesa Danışmanlık bu uyumu korumak için insana değer veren bir çalışma ortamına sahip, çalışanları ile ilişkilerine yapıcı, saygılı ve onların fikirlerine önem veren bir bakış açısı ile yaklaşmakta olan bir şirket.
Yeni nesil iş dünyasında şirketler arasında oluşan rekabetten kötü etkilenmemek ve başarıların devamlı olabilmesi için yeniliklerin yakından takip edilmesi ve bunu şirket ile uyumlu hale getirmek gerekiyor. Bu noktada Vesa Danışmanlık kendi sektöründe müşteri memnuniyeti ve ihtiyaçlarını ön planda tutarak yenilikçi çözümler geliştirmeye odaklanmıştır. Müşterilerin isteklerini anlayıp onlara çözümler sunma konusundaki yetenekleri, onları diğer şirketlerden ayıran en önemli noktalardandır. Bu anlayış, çalışanların müşteriler karşısındaki konumunu da güçlendirerek, daha rahat bir çalışma süreci sunmaktadır.
Bununla birlikte, Şirket uluslararası bir vizyonla hareket etmekte ve bu bağlamda uluslararası şirketlerle de iş birliği yapmaktadır. Bu şirketlerle yapılan iş birlikleri şirketin yeteneklerini geliştirmesine ve uluslararası standartlara uyum sağlayabilir hale getirmekte. Dünya çapında bilinirliği olan şirketlerle çalışmak, bu şirketlerin sahip oldukları vizyonu görmemize olanak sağladığı için beraberinde paha biçilemez bir tecrübe getirmektedir. Bu, şirketlere sağladığımız hizmetlerin gelişmesinin yanı sıra, şirketimizin çalışanlarının da bireysel anlamda kendilerini geliştirmelerine olanak sağlamaktadır.
Şirketin bahsi geçen özelliklerinin yanı sıra, biz çalışanlarına verdiği değer de bahsedilmesi gereken bir başka unsurdur. Çalışanlarının sahip oldukları yetkinlikleri geliştirmeleri için gerekli eğitim ve gelişim fırsatlarını sunan şirketimiz, bizlerin iş süreçlerine yaptığımız katkıları takdir etmekten de her zaman memnuniyet duyarlar.
Şirketimizin bahsi geçen bu özellikleri, başarıya giden yolda bizlere rehberlik etmektedir. Bu değerlere bağlı kalarak şirketimiz devamlı büyümeye ve gelişmeye devam edecektir.
”