top of page
​

​

​

Yatsan
Sektör:

Tüketici Ürünleri

Çalışan Sayısı:

894

Kuruluş:

1974

en mutlu iş yeri sertifikası

Yatsan Çalışan Deneyimi

HAKKINDA

Yatsan’da biz...

Uykuyu da uykunun olmazsa olmazı yatakları da çok seviyoruz. İyi uykuya, iyi uykunun sağlık ve mutluluğun üzerindeki mucizevi etkisine inanıyoruz. Dolayısıyla işimizi de severek yapıyoruz. İnsanların rahatça uyuyup mutlu uyandığı güzel bir gelecek hayal ediyoruz. Çünkü insan hayatının üçte birinin uykuda geçtiğini biliyoruz.

Yatsan’da uyku deneyimini ve konfor anlayışını geliştirerek yaşamlara değer katma misyonu ile çalışırız. Bu yüzden sürekli kendini yenileyen ve büyüyen Yatsan'da "yatak" sadece uyumak için bir alan sunmayıp; kaliteli ve iyileştiren bir uyku için sağlık objesi olarak üretilir.

Hepimizin ihtiyacı olan bir iyilik hareketi oluşturduk: “İyi Uyku İyi Hayat” diyerek kendimizi çok daha mutlu, zinde, sorumlu ve başarılı hissedeceğimiz bir dünya yaratma hedefimize tüm Türkiye’yi davet ettik. Yalnızca iyi yatakların ve uyku ürünlerinin değil, iyi uykuyu getirecek bir hayat tarzının öncüsü olmayı seçtik. İsmiyle amacını eksiksiz anlatan ve iyiuykuiyihayat.com’da vücut bulan bu farkındalık oluşumunun temeline de tabii ki Yatsan’ın yarım asırlık tecrübesini, bilgi birikimini ve vizyonunu koyduk. Modern dünyanın iyice tetiklediği uyku sorunlarını aşmak için mini belgesel serileri, podcast’ler hazırlayarak uykunun önemini anlatan bir medya mecrası olmayı da başardık.

Üretim sürecimizde yeni nesil teknolojilerden yararlanıyor olsak da en çok hünerli ustalarımızın bilgi ve becerisine güveniriz. Uyku konforunu ve üstün kaliteyi sunmak için, ürünlerimizin her biri tüm üretim süreçleri boyunca baş ustalar ve uzmanlar tarafından titizlikle kontrol edilir.

50 yıldır edindiğimiz tecrübelerimiz sayesinde pek çok ülkede yüzlerce satış noktasıyla hem milyonlarca kişinin hem de dünyanın en prestijli otel zincirlerinin favori markasıyız.

Dünyanın en bilinen yatak markalarının Türkiye’ de tek, Avrupa ve Asya’da pek çok ülkede üreticisi ve dağıtıcısıyız. Yaklaşık 109.000 metrekarelik alan üzerine kurulu üretim tesisimizde birlikte büyüdüğümüz tüm çalışma arkadaşlarımız ile “Güzel Bir Yatsan” hedefiyle çalışıyoruz.

Gökalp Bahçeli - CEO

Happy Place To Work ödüllerine katılmak ve uyku sektöründe üç yıl üst üste Türkiye’nin en mutlu iş yeri seçilmek, ileriye dönük projelerimizi de şekillendirdi. Aynı zamanda, şirketimize pozitif bir imaj ve tanıtım sağlayarak; yetenekli ve dinamik birçok çalışanın başvurmasına da olanak yarattı. Happy Place To Work ödülleri, mutlu bir çalışma ortamı oluşturma ve işe bağlılığın arttırılması konusunda bizlere sorumluluk yükledi. Araştırma, anket ve HR Check süreci süreci çok şeffaf ve adil bir şekilde, profesyonelce yürütüldü ve çalışanlarımızın gerçek düşüncelerini yansıtan detaylı sonuçlar elde edildi. Bu ödül bize, çalışanlarımızın mutluluğuna verdiğimiz önemin ve yarattığımız pozitif iş ortamının başarısını bir kez daha kanıtlamış oldu.
Gökalp Bahçeli - CEO

​

Neden Yatsan?

Yatsan’da bizim için uyku hayallerimizi inşa edebileceğimiz yegane bir tutkudur. 1974 yılından bu yana yenilikçi tasarımlarımız, üst düzey konfor standardımız, kaliteyi ve inovasyonu kendisine ilke edinmiş ekibimizin gücü ile sektörün en iyi markası haline geldik. Dünya’nın en iyi yataklarını ürettiğimize inanıyor ve her yeni güne bu inançla başlıyoruz. Tüm yataklarımız, uyku ve yatak odası ürünlerimiz ile iyi uykunun sihirli gücünü üretiyoruz. Tüm Yatsanlılar dokunuşları ile şirketimize ve misyonumuza değer katar. En kıymetli yatırımın insana yapılan yatırım olduğu bilincini benimsemiş bir şirket kültürü ile hareket ederiz. Yetenekli, sorumluluk sahibi, hem yaptığı işi hem de çalışma arkadaşlarını önemseyen insanlarla bir aradayız. Geri bildirim alma ve verme kültürümüzde önemli bir yere sahiptir. Çalışanlarımızı Yatsan Akademi çatımız altındaki mesleki, teknik ve kişisel gelişim eğitimleri ile her zaman destekleriz. Yatsanlıların motivasyonunu hep yüksek tutmak için etkinlikler düzenleriz. Genç yetenekleri çalışma hayatına kazandırmaya yönelik projeler gerçekleştiririz. 50 yıldır edindiğimiz tecrübelerimiz sayesinde pek çok ülkede yüzlerce satış noktasıyla hem milyonlarca kişinin hem de dünyanın en prestijli otel zincirlerinin favori markasıyız. Dünyanın en bilindik yatak markalarının Türkiye’ de tek, Avrupa ve Asya’da pek çok ülkede üreticisi ve dağıtıcısıyız. Yatsan’da çalışmak, sektörde öncü bir şirkette kariyer imkanı ve keyifli bir çalışma ortamı sunar.

KÜLTÜR

İşin Felsefesine İnmek

İnsana Dokunmak ve Değer Yaratmak

Güven Duygusunu Hissettirebilmek

ÇALIŞAN DENEYİMİ

94

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

85

Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

82

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

79

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kültür

Açık Kapı Politikası

Sosyal Etkinlikler

Mentorluk

+19

Profesyonel Gelişim İmkanları

Yetenek Geliştirme Programları

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Liderlik Eğitimi

+11

Ofis Olanakları

Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri

Yemek Kartı

Ulaşım Faydaları

+12

Çeşitlilik

Mülteci ve Göçmen Destek Programları

İş Ortaklıkları

Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

+5

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Şirket Kredi Kartı

Bonus Programı

Esnek Harcama Hesabı

+1

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Yerinde Fitness Merkezi

Ergonomik Çalışma Alanı

Sağlık Taramaları

+70

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Çocuk Bakımı Sübvansiyonları

Uzatılmış Anne/Baba İzni

Ücretli Ebeveyn İzni

+1

Tatil ve İzin

Hastalık İzni

Vefat İzni

Mazeret İzni

+1

Tüm listeyi göster

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Samet Küçükyılmaz
Samet Küçükyılmaz

Sevkiyat & Depo Veri Giriş Elemanı

Mert İşlek
Mert İşlek

Süreç Geliştirme Yöneticisi

Ozan Kara
Ozan Kara

Döşeme Kurulum Paketleme Grup Lideri

Gülşah Çatalkaya
Gülşah Çatalkaya

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Hazal Durdu
Hazal Durdu

İzmir Plevne Mağaza Satış Danışmanı

Ebru Erdoğan
Ebru Erdoğan

İdari İşler Uzman Yardımcısı

Q.

Ahmet Mert Topçu
Elifnur Bayram
Oğuzhan Çıtak
Deniz Göksel
Talip Usta
Vasfi Çetin
Yatsan’ın kendini geliştirme ve öz farkındalık kültürü günlük iş akışınızı nasıl şekillendiriyor?

A.

Ahmet Mert Topçu

Satın Alma Uzman Yardımcısı

Yatsan, kişisel gelişim ve iş ortamının gelişimi için birçok çalışma yapıyor. Gerek kendimizi gerek mesleki bilgilerimizi geliştirmek için sürekli ve düzenli eğitimler verilerek yeni bilgiler edinmemize yardımcı oluyor. Yatsan'ın dinamik bir şirket olması her gün yeni ve farklı durumlara çözümler bulmamıza ve tecrübe edinmemize de katkıda bulunuyor. Yaşanan tecrübeler sayesinde öz farkındalığımız artıyor, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerimizi kolayca fark edebiliyoruz. Yatsan’a yapmış olduğu Genç Yetenekler Projesi sayesinde henüz üniversite öğrencisi iken katılma şansı buldum. Buradaki görevlerim ve iş akışı sayesinde öz farkındalığım giderek güçleniyor ve iş hayatında kendimi daha iyi tanıma imkanı buluyorum. Çalıştığımız pozisyonda kendimizi geliştirmek için gerekli eğitimlerin alınması dışında şirket içi farklı pozisyonlara yatay geçiş veya rotasyon esnekliğinin olması Yatsan'da iş akışımızın daha konforlu olmasını sağlıyor.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür
Açık Kapı Politikası

Belirli aralıklarla Genel Müdürümüzün katılımı ile özellikle mavi yakanın fikirlerini alabileceğimiz açık kapı toplantıları düzenliyoruz. Onun dışında interaktif soru cevap içeren canlı yayınlarımız oluyor. Tüm yönetim ekibine ulaşım çok kolaydır ve engellenmesini de istemeyiz. Sendikalı çalışanlarımız bile bizimle iletişim için araya Sendika Temsilcilerini aracı koymaksızın düşüncelerini ifade edebilirler

Sosyal Etkinlikler

Aylık bazı uygulamalarımız var. Sıcak çikolata ayı, mognolia ayı gibi sürpriz menüler yapıyoruz. Öğle arası haftanın 3 günü yarım saat Yoga dersi var. Katılım talepleri yılda bir toplanıyor devam ediliyor.

Mentorluk

Yöneticilerimizin tümünden genel anlamda bu tarz mentorluk beklemekteyiz. Ancak yanı sıra özel olarak terfilerde kullandığımız assessmentlar sonrası kişilere gelişim alanlarını destekleyici şekilde, çalışanın kendi seçtiği bir ICF Onaylı Sertifika Sahibi Koçla, 10 seanslık paket hediye etmekteyiz.

Kültürlerarası Farkındalık

Çapraz Fonksiyonel Eğitim

Performansa Dayalı Ödüllendirme

Çıkış Mülakatı

Yenilikçilik Zamanı

Şeffaf Yönetim

Günlük Toplantılar

Çalışan Tanıma Programları

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Etik Davranış

Şirket Gezileri

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programları

İç Kariyer Fırsatları

Özgün Olma Özgürlüğü

Öneri Sistemi

Ters Mentorluk

Rahat Kıyafet Politikası

Kurum İçi Çalışan Anketleri

Şirket İçi İntranet

Profesyonel Gelişim İmkanları
Yetenek Geliştirme Programları

Hikayeleştirme ve Sunum Becerileri, Müzakere ve İkna iletişim eğitimleri, Zaman Yönetimi, Liderlik yeteneklerini geliştirme eğitimleri, duygusal zeka eğitimleri, Problem Çözme gibi özel yetenek ve beceri geliştirme eğitimleri vermekteyiz

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Liderlik Eğitimi

Yükseköğrenim Desteği

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Eğitim ve Kurs Desteği

Öğrenme & Gelişim Programları

Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Uzaktan Eğitim Olanakları

Konferans ve Seminere Katılım

Mentorluk Programları

Staj Programları

Kütüphane ve Eğitim Materyalleri

Ofis Olanakları
Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri

Cumaları pizza, balık, hamburger, mangal gibi özel yemekler vermekteyiz. Magnolia ayı, sıcak çikolata ayı, kurabiye ayı şeklinde ayda 1 gün sürpriz yiyecek içecek servisi yapılmaktadır

Yemek Kartı

Ulaşım Faydaları

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler

Otopark

Çalışan İndirimleri

Yemekhane

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Öğrenme ve Gelişim Alanları

Kahve Barları veya Baristalar

Açık Ofis Planı

Yerinde Kantin

Merkezi Konum

Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları

Yerinde Fitness Merkezi

Çeşitlilik
Mülteci ve Göçmen Destek Programları

Devletin Dünya Bankası aracılığı ile sunduğu mülteci ve azınlık çalıştırma koşullu teşvik programlarına projelerimiz ile katıldık ve teşvik almaya hak kazandık.

İş Ortaklıkları

Kadın Emeği Değerlendirme Vakfı ile düzenli çalışmaktayız. KADEV’e hem malzeme, kumaş desteği verilmektedir. Hem de ürünlerinden satın almak koşuluyla maddi destek sağlanmaktadır. Yaptığımız panayır aktivitelerinde stand açarak yardım toplayan LÖSEV ile de uzun süreli iş birliği yapmaktayız.

Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri

Dil ve Kültür Programları

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Şirket Kredi Kartı

İş gereği olan pozisyonlarda bulunmaktadır.

Bonus Programı

Esnek Harcama Hesabı

Ulaşım Avantajları

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Yerinde Fitness Merkezi

Ergonomik Çalışma Alanı

Sağlık Taramaları

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Çocuk Bakımı Sübvansiyonları

Uzatılmış Anne/Baba İzni

Ücretli Ebeveyn İzni

Aile Sağlık İzni

Tatil ve İzin
Hastalık İzni

Vefat İzni

Mazeret İzni

Gönüllü Hizmet İzni

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Profesyonel Gelişim
Profesyonel Gelişim_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Harika Çalışma Alanı
Harika Çalışma Ortamı_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Yönetimde Kadın
Yönetimde Kadın_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Benzersiz Yan Haklar
Benzersiz Yan Haklar_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Çalışan Karbon Ayak İzi
Çalışan Karbon Ayak İzi_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

Gelişim Odaklı Staj Programı
Gelişim Odaklı Staj Programı_TR.png
Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"OLAĞANÜSTÜ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Samet Küçükyılmaz

“Yatsan’da çalışmak, hem mesleki hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağlayan eşsiz bir deneyim. Burada geçirdiğim 4 yıl boyunca, fikirlerimin değer gördüğü ve gelişimimin her zaman desteklendiği bir ortamda bulunmanın mutluluğunu yaşadım.

Sevkiyat departmanındaki ekip ruhu, her sabah işe yüksek bir motivasyonla gelmemi sağlıyor. Burada herkes sorumluluk alıyor ve dayanışma içinde çalışıyor; kimse yalnız bırakılmıyor. Destekleyici, güvenli ve samimi bir aile ortamı, Yatsan’ı farklı kılan en önemli özelliklerden biri.

Yatsan ailesinin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum. Her geçen gün burada aidiyet duygum daha da güçleniyor.

İyi ki buradayım.”

Samet Küçükyılmaz

Sevkiyat & Depo Veri Giriş Elemanı

Mert İşlek

“Yatsan’da bir aile ortamı var. Bunu şirkete girdiğiniz ilk andan itibaren hissediyorsunuz. Krizler, problemler her zaman olacak ama en önemlisi bu sorunlu durumları hep birlikte çözebilmek. Yatsan’da herkes elini taşın altına koyuyor ve sorunları birlikte aşıyoruz. Sorun yaşadığınızda yalnız olmayacağınızı bilmek güven veriyor. Bu açıdan Yatsanlı olmak çok güzel. Çalışanını her anlamda destekleyen bir firmayız. Hem iş hem de insan ilişkilerinde çalışanlarımızı yönlendirirken aynı zamanda onlara güven ve sorumluluk vererek özgüven kazanmalarını amaçlıyoruz. Uzun kariyer yolunda, özellikle yetenekli ve genç arkadaşların kariyer yolunu aydınlatma vizyonu ile hareket eden bir insan kaynakları politikamız var. Ben de bu sayede başladığım Yatsan’da 8 senedir çalışıyorum ve Yatsan’ın desteğini her zaman hissettim. Şu anda şirkette yönetici pozisyonunda görev yapıyorum ve kariyerimin ilerlemesinde Yatsan’ın bana güvenmesi ve beni desteklemesi en büyük etken oldu.”

Mert İşlek

Süreç Geliştirme Yöneticisi

Ozan Kara

“Yatsan’da çalıştığım için kendimi çok şanslı hissediyorum. Buraya gelirken işe değil de evime geliyormuşum hissi oluşuyor bende. Kendimi burada güvende hissediyorum, her geçen gün yeni şeyler öğreniyorum ve her konuda bilgi sahibi oluyorum. Yatsan’da çalışmak bir ayrıcalık.”

Ozan Kara

Döşeme Kurulum Paketleme Grup Lideri

Gülşah Çatalkaya

“Yatsanlı olmak bir ayrıcalık. Pazartesi sendromu diye bir şey yaşamıyorum. Bilen bilir işe gelirken ayakların geri geri gitmesi hissini. Bunu hiç yaşamadım Yatsan’da. Ayrıca bir İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak bunları hissetmek çok daha kıymetli benim için. Fikirlere ve yeniliklere açık bir üst yönetim olması, sizin de gelişime açık sürekli iyileştiren vizyonda olmanızın yolunu açıyor. İyi ki Yatsan ile tanışmışım.”

Gülşah Çatalkaya

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Hazal Durdu

“Yatsan ailesinin bir parçası olmaktan mutluluk duyuyorum ve aidiyet duygusunu her gün daha fazla hissediyorum. Aldığımız eğitimler işimizin en iyisi olması için bizi destekliyor. Başarıya giden yolda Yatsan ile birlikte yürümek ve Yatsan’da daha uzun yıllar çalışmak en büyük temennim.”

Hazal Durdu

İzmir Plevne Mağaza Satış Danışmanı

Ebru Erdoğan

“Kuşadası’ndan İzmir’e taşındıktan sonra, İzmir’e alışma sürecimde Yatsan’ın çok büyük katkısı oldu. İlk günden itibaren kendimi evimde gibi hissettiğim, kendimle yolculuğa çıktığım ve sınırlarımı, kendimi keşfedebildiğim harika bir deneyim oldu benim için. Bu derece pozitif ve dinamik insanlarla aynı yolda yürümek, her gün işe mutlu gelebilmek iş hayatı için çok büyük bir şans. 2 yıl önce resepsiyonist olarak başladığım bu yolda şu an İdari İşler olarak devam ediyorum.

Yatsan; Herkesin birbirine destek olduğu, yöneticilerin verilen emekleri görüp, sağlanan katkılara kıymet verdiği ve kariyer basamaklarını çıkmakta her daim destek olmaları nedeniyle her yıl “Türkiye’nin En Mutlu İş Yeri” ödülünü alan bir şirket haline gelmektedir.

Bende herkes gibi, bu çatı altında daha fazla katkı sağlayıp, şirketimizin nice başarılarına şahit olacağım uzun soluklu bir iş hayatım olmasını diliyorum.”

Ebru Erdoğan

İdari İşler Uzman Yardımcısı

bottom of page