Mutlu bir işyeri olmanın ne anlama geldiğinin tescil standardı olarak Türkiye’de 300’ün üzerinde şirketten yaklaşık 75.000 çalışanı temsil eden Happy Place to Work araştırma süreci, tüm bu kapsayıcılığı ile ne kadar güvenilir ve bilimsel yaklaşımlara dayalı bir model olduğunu göstermektedir. Bu bağlamda, gerek anketin hazırlanma ve sunuluş profesyonelliği, gerekse Wellbeing Index anketi ve HR Check sürecinin çalışan mutluluğuna dokunan yaklaşımları detaylıca ele alması bakımından araştırma sürecini başarılı bulmaktayım.

Panasonic Electric Works Türkiye, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Ekibi olarak, çalışanların iyimserlik duygularını ve coşkularını artıran, herkesin bir parçası olmaktan gurur ve mutluluk duyacağı bir şirket kültürü inşa etmek için çalışmaktayız. Bu kapsamdaki tüm süreçlerimizi ise “Önce İnsan” ilkemizden ödün vermeden hayata geçirmekte, çalışma arkadaşlarımızın bağlılık ve mutluluğunu artırmak için fark yaratan ve şaşırtan uygulamalarımızı hız kesmeden sürdürmekteyiz. Happy Workplaces – Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Araştırması çerçevesinde ise “Başarı, Gurur ve Güven” bileşenleri ekseninde, hayata geçirdiğimiz uygulamaların başarını test etme şansını bulduk. Elde ettiğimiz bu önemli sonuç sayesinde de motivasyonumuzun artmasının yanı sıra, gelecekte hayata geçireceğimiz uygulamalar için de yüksek bir enerjiye sahip olduk.