top of page
Pro-per Energy Services
Pro-per Energy Services

Sektör:

Enerji Hizmetleri

Çalışan Sayısı:

200

Kuruluş:

2007

HAKKINDA

Pro-Per Enerji olarak 2007’de başlayan maceramızda en baştan beri tek bir hedefimiz oldu; Enerji santrallerinin kurulumu, işletmesi, bakım/onarım hizmetleri, söküm ve tekrar kurulum hizmetlerimizle enerji ve elektrik üretim sektörlerinde müşterilerimiz için güvenilir bir teknik çözüm ortağı olabilmek. Aeroderivative, Heavy Duty gaz türbinleri, buhar türbinleri ve kombine çevrim ekipmanları başta olmak üzere hizmet verdiğimiz teknolojilerde; geniş teknik ekibimizle müşterilerimize sektör standartları üzerinde hizmetler sağlıyoruz. Teknisyen seviyesinden başlayarak, entegre bakım yönetimi ve santral işletmesine kadar tüm alanlarda, müşterilerimizin ihtiyacı olabilecek tüm yetkinlikleri sağlayarak kendilerine esnek çözümler üretiyoruz.

Serhat Görgün - Genel Müdür

Happy Place to Work ödülü, şirketler için yüksek standartlarda bir işyeri ortamı oluşturmanın ve çalışan memnuniyetini en üst seviyeye çıkartmanın bir belirtisidir. Bu ödül, şirketin çalışan odaklı bir yaklaşım benimsediğini ve başarılı bir işyeri kültürü oluşturduğunu gösterir. Şahsen, bu ödülün kazanılması, şirketin prestijini artırır ve çalışan bağlılığını güçlendirir. Aynı zamanda işe alım süreçlerinde ve marka imajında da olumlu bir etki yaratır.
Serhat Görgün - Genel Müdür

KÜLTÜR

Tanıma ve Takdir

İşbirliği ve Dayanışma

Hata Yapma Hakkı

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Etik Davranış

Sosyal Etkinlikler

İç Kariyer Fırsatları

Kültür

+11

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Projeye Özgü Roller

Mentorluk Programları

Öğrenme & Gelişim Programları

Profesyonel Gelişim İmkanları

+8

Gündelik Kıyafet Kodu

Ulaşım Faydaları

Açık Ofis Planı

Ofis Olanakları

+6

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

Ayrımcılığa Karşı Politikalar

Çeşitlilik

+3

Şirket Kredi Kartı

Ulaşım Avantajları

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Spor Salonu Üyelik İndirimleri

Wellness Programları

Sağlık Taramaları

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+1

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

Vefat İzni

Mazeret İzni

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

87%

Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

85%

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

85%

İş ortamında kendim olabilirim bir şeyler gizlememe gerek yok.

83%

Q.

Add a Title

Add a Title

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

A.

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür

Etik Davranış

Şirketimiz dürüstlük, saygı, emniyet ve sağlık, müşteri bilgilerinin korunması gibi temel etik prensiplere bağlı kalma taahhüdünü içeriyor.

Sosyal Etkinlikler

Yılbaşı etkinlikleri, toplu yemek organizasyonları ve sosyal etkinlikler organize edilir.

İç Kariyer Fırsatları

Uygun pozisyonlar yaratılarak çalışana iç kariyer fırsatı sunulur.

Açık Kapı Politikası

Üst yönetim çalışanlarla her zaman açık ve net bir iletişim içerisindedir.

Çalışan Tanıma Programları

Şirket içerisinde 5 – 10 -15 yıl süreyle çalışanlara plaket verilir.

Gerçek Zamanlı Geri Bildirim

Özgün Olma Özgürlüğü

Günlük Toplantılar

Şeffaf Yönetim

Rekabet Yerine İşbirliği

Çapraz Fonksiyonel Eğitim

Mentorluk

Hata Yapma Hakkı

Rahat Kıyafet Politikası

Profesyonel Gelişim İmkanları

Projeye Özgü Roller

Mentorluk Programları

Öğrenme & Gelişim Programları

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Staj Programları

Yetenek Geliştirme Programları

Gelişim Saatleri

Kişiye Özel Gelişim Planları

Liderlik Eğitimi

Uzaktan Eğitim Olanakları

Ofis Olanakları

Gündelik Kıyafet Kodu

Ulaşım Faydaları

Açık Ofis Planı

Uzaktan/Hibrit Çalışma Fırsatları

Yemek Kartı

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Merkezi Konum

Çalışan İndirimleri

Yemekhane

Çeşitlilik

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

Ayrımcılığa Karşı Politikalar

İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik

Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

Yaş Eşitliği Programları

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Şirket Kredi Kartı

Saha ve merkezdeki gerekli pozisyonların harcamaları için kredi kartı verilir.

Ulaşım Avantajları

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Spor Salonu Üyelik İndirimleri

Çalışanlar anlaşmalı tesislere girebilir.

Wellness Programları

Sağlık Taramaları

Sağlık ve İyi Olma Programları

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Tatil ve İzin

Vefat İzni

Mazeret İzni

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Profesyonel Gelişim

Harika Çalışma Alanı

Anne Dostu Çalışma Ortamı

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları

Yönetimde Kadın

Ücret ve Yan Haklar

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık

İşbirliği ve Dayanışma

Çalışan Karbon Ayak İzi

KAI.png

Gelişim Odaklı Staj Programı

"ÇOK İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?

İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!

Teşekkürler, talebiniz alınmıştır.

bottom of page