HAKKINDA
2013 yılından beri sürdürülebilirlik tutkusuyla yola çıkan Sunvital Enerji, Güneş Enerjisi Santralleri (GES) kurarak Türkiye'nin güneş enerjisi potansiyelini hayata geçiriyor. Konutlar, ticari yapılar, endüstriyel tesisler ve araziler dahil olmak üzere her ölçekte projeye çözüm sunan Sunvital Enerji, danışmanlık, projelendirme ve mühendislik hizmetlerinden anahtar teslim tesis kurulumuna, servis ve bakımdan panel temizliğine kadar kapsamlı bir yelpazede hizmet veriyor. Güçlü mühendislik altyapısı ve Güneş enerjisi uzmanlığıyla, Sunvital Enerji, güneş panellerinizin en yüksek verimlilikle çalışmasını sağlayarak, size temiz, çevre dostu ve sürdürülebilir bir enerji kaynağı sunuyor. Gelecek nesillere yeşil bir dünya bırakma misyonuyla hareket eden Sunvital Enerji, güneş enerjisi kullanım potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için yatırımlarına devam ediyor.
Murat Kılıç - CEO
Sunvital Enerji olarak sektörde 10. Yılımızı kutlamanın heyecanı ve mutlu gururunu yaşıyoruz. Türkiye’de ve dünyada yenilenebilir enerjinin her geçen gün daha da önem kazandığı bir süreçte kalitemiz, tecrübemiz ile sektörümüzde mükemmeli arayan bir şirket olarak çalışmalarımıza devam ediyoruz. Sürdürülebilirlik ilkesi doğrultusunda doğru yönde ilerlerken kurum kültürümüzde yer alan aidiyet, eşitlik, güvenilirlik, saygı ve takım ruhu her bir çalışanımızın katkısı ile kültürümüzü, şirketimizi her an daha da güçlendireceğimiz bir çalışma ortamı sunmak için mücadelemizi sürdürüyoruz. Bu tarz süreçler her sene bize kendimizi nasıl daha fazla geliştirebileceğimizi düşündürürken çalışanlarımızın kendilerini mutlu, güvende, motive hissederek çalışabilecekleri ortamı da hazırlamaktan memnuniyet duyuyoruz. Kazandığımız ödüllerimiz ile çalışanlarımızın gözünde doğru yönde ilerlediğimizi bir kez daha hissederek bizler de motive oluyor, mutlu çalışanlarımızın olduğu örnek bir şirket olarak güçlü bir şekilde rotamızdan şaşmadan yolumuza devam ediyoruz.
Neden Sunvital?
Sunvital Enerji’de, yenilikçi bir ortamda tutkulu bir ekip ile birlikte çalışarak, geleceğe ışık tutuyoruz. Sürdürülebilir bir dünya için geleceğimizi düşünen çalışanlarla birlikte Güneş enerjisinin gücünü kullanarak fark yaratıyoruz. Biz, iş yerinde sadece iş yapmakla kalmayıp aynı zamanda bir aile gibi bir araya gelerek, her bir çalışanın potansiyelini keşfetmesine ve kendini geliştirmesine olanak tanıyan bir ortam sunuyoruz. Misyonumuz, yenilikçi fikirlerin ve tutkulu çalışmanın bir araya gelerek başarıya dönüştüğü bir platform oluşturmak. Yeteneklerinizi özgürce ifade ederek, kişisel ve profesyonel gelişiminizi hızlandırıyoruz bu sayede yalnız kendi işinizde değil, Sunvital Enerji'nin genel başarısında da önemli bir rol oynuyorsunuz. Özgürlük ve sorumluluk kültürümüz, çalışanlarımıza geniş bir hareket alanı sağlayarak " Yüksek Performanslı Ekipler" oluşmasına zemin hazırlıyor.
KÜLTÜR
Açık Kapı Politikası
İş Özel Yaşam Dengesi
Katılımcı Yönetim
Şirket Gezileri
Gerçek Zamanlı Geri Bildirim
Rekabet Yerine İşbirliği
Kültür
+24
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Sertifikasyon ve Lisans Desteği
Öğrenme & Gelişim Programları
Staj Programları
Profesyonel Gelişim İmkanları
+13
Oyun Odası
Uyku Odaları veya Sessiz Bölgeler
Merkezi Konum
Ofis Olanakları
+12
İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri
Eşit İstihdam Fırsatı Politikası
Çeşitlilik
+1
Kar Paylaşımı
Yer Değiştirme Yardımı
Ulaşım Avantajları
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
+3
Mental Sağlık Faydaları
Hayat Sigortası
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
+70
Aile Sağlık İzni
Emzirme Odaları
Ücretli Ebeveyn İzni
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
+2
Gönüllü Hizmet İzni
Hastalık İzni
Vefat İzni
+1
Tatil ve İzin
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.
100%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
100%
Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.
100%
Gün içinde yaptığım işlerin mesleki gelişimime olan katkısını hissedebiliyorum.
100%
Q.
Şirket kültürümüz hakkında düşünceleriniz nelerdir?
Tuncer Nalbant
Servis Bakım Koordinatörü
Şirketimizin kültürü, gerçekten de işbirliği ve açık iletişime dayanıyor. Her gün birlikte çalışırken, farklı bakış açılarını paylaşıp ortak hedeflerimize odaklanıyoruz. Bu, sadece işin akışını daha verimli hale getirmekle kalmıyor, aynı zamanda birbirimizle daha güçlü bir bağ kurmamıza da yardımcı oluyor. Birbirimize açık olmak, herkesin katkısını değerli hissetmesini sağlıyor ve şirketimizin başarısını artırıyor. Değerlerimize daha fazla vurgu yapılması gerektiğinde, takım çalışması gerçekten öne çıkıyor. Birlikte çalışmanın gücüne odaklanarak, ekip ruhunu daha da güçlendiriyoruz. Ayrıca, yenilikçilik ve sürekli öğrenme üzerinde durarak, çalışma arkadaşlarımızın yaratıcı çözümler üretmesine ve kişisel gelişimlerini sürdürmesine destek olmalıyız. Sonuç olarak, şirket kültürümüzü işbirliği ve açık iletişim temelinde daha da güçlendirmeli ve takım çalışması, yenilikçilik ve kişisel gelişim gibi değerlere daha fazla vurgu yaparak çalışma arkadaşlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırmalıyız.
A.
Nasıl Kutladılar
Kültür
Şirket Gezileri
Yıl içinde Piknik yemekleri , Kahvaltı organizasyonları ve yılbaşı yemek organizasyonları gerçekleştiriyoruz. Her ay 1 gün ay içerisinde doğum günü olan personellerimizin doğum gününü kutluyoruz.
Gerçek Zamanlı Geri Bildirim
Geri bildirimlerin performansa gelişim ve katkısının farkında olarak haftalık toplantıları beklemek yerine aynı gün geri bildirimler ile yapıcı geri bildirim yönünde aksiyon alarak personel motivasyonun en üst seviyede tutmaya çalışıyoruz.
Rekabet Yerine İşbirliği
Genel iş akış süreçlerimizde tüm birimlerin birbirini tamamlayan ve iç içe geçmiş süreçlerinin olması sebebi ile tüm projelerde ortak akıl ve fikir birliği ile ilerliyor çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Birlikte hareket etme akışı aynı zamanda etkin zaman yönetimini ve maliyet tasarruflarını da yanında getiriyor.
Günlük Toplantılar
Üst yönetim kadrosu 2 haftada bir olacak şekilde yönetim kurulu toplantılarımızı organize ediyor iken bölümler arası toplantılar her haftanın ilk pazartesi günü, birim içi proje güncel durum toplantı ve planlamaları ise günlük gerçekleştiriliyor.
Öneri Sistemi
Yeniliklere açığız yeni fikirler hususunda online anketler düzenliyoruz. Cep telefonlarına anlık anketler yönlendiriyoruz. Fikir talep ettiğimiz bir konu hakkında görüşleri var ise topluyor farklı görüş ve istekleri varsa iletmelerini rica ediyoruz. Geliştirilebilir fikirler üst yönetim tarafından değerlendirmeye alınmaktadır.
Çalışan Tanıma Programları
Yıl içinde şirketimizde 5 yılını dolduran ve başarılı personellerimize plaketler ve personel özelinde hazırlanmış hediyeler takdim ettik. İsim ve soyadlarının yazılı olduğu termos, kalem, kahve fincanları, cüzdan takdimlerimiz oldu.
Çıkış Mülakatı
Açık Kapı Politikası
Kültürlerarası Farkındalık
Rahat Kıyafet Politikası
Düzenli Geri Bildirim
Çapraz Fonksiyonel Eğitim
Kişisel ve Mesleki Sınırların Tanınması
Takım Oluşturma Etkinlikleri
360 derece performans değerlendirme
Çalışan Kaynak Grupları
Şirket İçi İntranet
Sosyal Etkinlikler
Özgün Olma Özgürlüğü
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programları
Performansa Dayalı Ödüllendirme
Hata Yapma Hakkı
Mentorluk
Ters Mentorluk
Etik Davranış
Şeffaf Yönetim
İç Kariyer Fırsatları
Profesyonel Gelişim İmkanları
Sertifikasyon ve Lisans Desteği
Eğitim ya da sertifikasyon adı altında tüm masraflar şirketimiz tarafından karşılanmaktadır. Personelin aldığı SRC araç kullanım belgesi , İSG eğitimleri ve Yüksekte çalışma eğitimleri , Fortlif kullanım belgesine kadar sertifikasyon gerektiren belgeler şirketimiz tarafından karşılanmaktadır.
Öğrenme & Gelişim Programları
Şirketimizin kurulumunu yaptığı İnvertör firmalarından ekip arkadaşlarımızın tüm sistemsel ve genel üretim süreçleri ile ilgili bilgilendirilmesi için merkezimizde firma yetkilileri tarafından eğitimler düzenlendi. Kurulumunu yaptığımız panellerin üretim tesislerinde ziyaret yapılarak tüm üretim süreçleri hakkında bilgilendirme eğitimleri alındı.
Staj Programları
Şirket dışından 2023 yaz sezonundan 9 personele staj desteği sağlanmış olup 1 personel şirket bünyesine satış yönetimi bölümümüze satış destek personeli olarak kazandırılmıştır.
Eğitim ve Kurs Desteği
Personelimizin eğitim talepleri tutar gözetmeksizin desteklenmektedir. Şimdiye kadar personelimizden sadece satış teknikleri hususunda talep gelmiş olup ilk etapta Satış stratejileri eğitimi ile süreç başlatılmıştır. Ayrıca etkili iletişim ve stres yönetimi eğitimi de tüm çalışma arkadaşlarımıza verilmiştir. Danışmanlığını aldığımız firmadan da satış okulu adı altında tüm satış süreçleri eğitimi planlanmış olup 2024 ilk çeyreğine kadar satış eğitim süreçleri tamamlanacaktır.
Araştırma ve Geliştirme Destekleri
Konferans ve Seminere Katılım
Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği
Projeye Özgü Roller
Kişiye Özel Gelişim Planları
Mentorluk Programları
Yurt Dışı Eğitim ve Çalışma Programları
Liderlik Eğitimi
Yükseköğrenim Desteği
İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları
Gelişim Saatleri
Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı
Ofis Olanakları
Oyun Odası
Aktivite odamızda Bilardo, masa tenisi ve dart oyunlarında vakit geçirme olanağı sağlanmaktadır.
Uyku Odaları veya Sessiz Bölgeler
Şirketimizde 1 odamız dinlenme odası olarak planlanmış olup L koltuk, televizyon ünitesi, televizyon, buzdolabı organize edilmiştir. Tüm çalışma arkadaşımız dinlenme odasından faydalanabilmektedir.
Merkezi Konum
Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler
Yemek Kartı
Yerinde Kantin
Öğrenme ve Gelişim Alanları
Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği
Otopark
Gündelik Kıyafet Kodu
Ulaşım Faydaları
Açık Ofis Planı
Esnek Çalışma Programı
Kahve Barları veya Baristalar
Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar
Çeşitlilik
İstihdam Kaynaklarında Çeşitlilik
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komiteleri
Eşit İstihdam Fırsatı Politikası
Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Kar Paylaşımı
Yer Deği ştirme Yardımı
Ulaşım Avantajları
Şirket Kredi Kartı
Bonus Programı
Esnek Harcama Hesabı
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Mental Sağlık Faydaları
Hayat Sigortası
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Aile Sağlık İzni
Emzirme Odaları
Ücretli Ebeveyn İzni
Bebek Bakım Paketi
Uzatılmış Anne/Baba İzni
Tatil ve İzin
Gönüllü Hizmet İzni
Şirket personelimizden bölüm yöneticisinin onayı halinde gelen talepleri olumlu değerlendiriyoruz. Örneğin Deprem döneminde şirket personellerimizde 3 farklı ile gönüllü çalışma talepleri olumlu karşılanmış olup araç ve maddi destekler sağlanmıştır.
Hastalık İzni
Vefat İzni
Mazeret İzni
Çalışan Görüşleri
“Sunvital Energy… Burası sektörün en iyilerinin oluşturduğu bir aile. Mühendisliğin net ve bilimsel çizgilerinin yanında birey olmanın vicdani sorumluluğunun da hayat bulduğu bir şirket. Her bir çalışanın fikir geliştirme, inovasyon katma özgürlüğüyle şirket kararlarında pay sahibi olduğu paylaşımcı ve aynı zamanda bütünleştirici bir firma. Bu ailenin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.”
Serkan Yavaş
“Herkesin bilgi seviyesinin üst seviyede olduğu firmamızda kendimizi geliştirmek için muazzam bir fırsat yakalayabiliyorum. Birimler arası şeffaf iletişimin ve herkesi yetki sahibi olduğu bir çalışma ortamına sahibiz. Ülkemizdeki Güneş Enerjisi potansiyelini ortaya çıkarmak için çok doğru bir adresteyim.”
Serkan Ulaşan
“Sunvital Energy, çalışanına, fikirlerine tecrübeye önem veren bir işyeri. Bu ekipte olmak ve görev almak gerçekten çok güzel bir ayrıcalık. Önemli olan insanın işini, işyerini, işverenini ve iş arkadaşlarını benimsemesi ve kendini bu topluluğun bir parçası olarak görebilmesidir. İşine, çalışanlarına değer veren, fikirlerin özgürce paylaşılabildiği, ortak kararlar doğrultusunda hem kaliteli hem de en güzel projelerin bir parçası olarak görüyorum kendimi. Birlikte çok daha güzel işlere imza atacağız inşallah. İyi ki böyle uyumlu bir ekibin bir parçasıyım. ”
Güven Karabulut
Profesyonel Gelişim
Harika Çalışma Alanı
Anne Dostu Çalışma Ortamı
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Yönetimde Kadın
Ücret ve Yan Haklar
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
İşbirliği ve Dayanışma
Çalışan Karbon Ayak İzi
Gelişim Odaklı Staj Programı
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!
