Henüz Bu Sayfa Tamamlanmadı!
Görünüşe göre buraya girmek için henüz erken. Sizin için hala mutlu iş yeri sayfamızı hazırlıyoruz. İlgili kişilere ilettiğimiz sayfa giriş şifresini kullanarak sayfaya erişim yapabilirsiniz!

HAKKINDA
Ürper Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş., girişimci ve yenilikçi ruhu ile değişen dünya ekonomisine sürdürülebilir bir şekilde ayak uydurabilmek için hareket eder.
Çağdaş ve kurumsal yönetim anlayışının benimsendiği tüm müşterilerine ve çalışanlarına değer vererek çalışmalarını sürdürmektedir.
”Çalışanlarımızın başarıları bizim başarımızdır. Mutlulukları bizim mutluluğumuzdur.” İlkesi ile şirketimizde tüm personelimizin büyümede ve başarımızda payı vardır.
Şirketimizin devamlı, istikrarlı büyüme politikası ve öğrenmeye açık yapısıyla, kurumumuza yeni katılanların aynı şirket kültürünü sahip olmalarını sağlayabilmek için şirketimizde geniş kapsamlı oryantasyon programları uygulanmaktadır.


Neden Ürper Gıda?
İnsana verdiğimiz "koşulsuz" değerdir. Bizde sınırları çizilmiş hiyerarşiler değil; girişimci ruhu destekleyen, yenilikçi fikirlere alan açan özgür bir çalışma ortamı vardır.
Huzur ve Saygı Temelli Kültür: Bizim için teknik başarı kadar, çalışma ortamındaki nezaket ve karşılıklı saygı esastır. Çalışanlarımızın huzurla işe geldiği bir ortamı her şeyin üzerinde tutarız.
Gelecek ve Güven Odaklılık: Kısa vadeli kârlar yerine sürdürülebilir başarıyı hedefleriz.
Çalışanlarımız, kendilerine yatırım yapan ve çevresel/sosyal sorumluluklarının bilincinde olan, güvenilir bir çatının altında olduklarını bilirler.
KÜLTÜR
Empovering
Collaborative
Visionary
ÇALIŞAN DENEYİMİ
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Kültür

Add a Title
+70
Profesyonel Gelişim İmkanları

Add a Title
+70
Ofis Olanakları

Add a Title
+70
Çeşitlilik

Add a Title
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Add a Title
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Add a Title
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Add a Title
+70
Tatil ve İzin

Add a Title
+70
Tüm listeyi göster
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Q.
A.

Add a Title
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
Nasıl Kutladılar


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.


Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.



























