Mesafeli Satış Sözleşmesi

İşbu Mesafeli Satış Sözleşmesi (“Sözleşme”), elektronik ortamda, aşağıda bilgileri yer alan Satıcı ile etkinlik biletini satın alan gerçek kişi (“Alıcı”) arasında kurulmuştur.

1. TARAFLAR

Satıcı

Unvan: Happy Place to Work® Araştırma Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti.Adres: Gayrettepe, Yıldız Posta Cd. Akın Sitesi No: 8 D: 13, 34349 Beşiktaş/İstanbulE-posta: info@happyplacetowork.com.trTelefon: (212) 318 01 42Vergi No: 9480440458

Alıcı

Satıcı’ya ait internet sitesi veya yetkilendirilmiş satış kanalları üzerinden etkinlik bileti satın alan gerçek kişidir.Alıcı’ya ait bilgiler, satın alma sırasında beyan edilen bilgiler esas alınarak kabul edilir.

2. SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu Sözleşme, Alıcı’nın Satıcı tarafından düzenlenen etkinliklere katılım hakkı sağlayan elektronik etkinlik biletini mesafeli olarak satın almasına ilişkin tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenler.

3. ÜRÜN / HİZMET BİLGİLERİ

Satışa konu ürün, Happy Place to Work® tarafından düzenlenen etkinliklere katılım hakkı sağlayan elektronik etkinlik biletidir.

Etkinliğe ilişkin ad, tarih, saat, yer, bilet türü, bilet bedeli (KDV dâhil) ve ödeme yöntemi bilgileri, satın alma işlemi sırasında Alıcı tarafından onaylanan sipariş özetinde yer almakta olup, işbu Sözleşme’nin ayrılmaz parçasıdır.

Bilet, yalnızca ilgili etkinlik ve tarih için geçerli olup; devredilemez, çoğaltılamaz ve ticari amaçla kullanılamaz.

4. SÖZLEŞMENİN KURULMASI VE İFA

Alıcı, işbu Sözleşme’yi ve Ön Bilgilendirme Formu’nu elektronik ortamda okuyup kabul ettiğini beyan eder.Ödeme işleminin başarıyla tamamlanmasıyla Sözleşme yürürlüğe girer.Bilet, elektronik ortamda oluşturularak Alıcı’nın e-posta adresine gönderilir.

5. PROGRAMDA DEĞİŞİKLİK HAKKI

Satıcı, etkinliğin içeriğinde, akışında, konuşmacılarında, program saatlerinde ve organizasyonel unsurlarında değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Bu kapsamda yapılan değişiklikler; etkinliğin niteliğini ortadan kaldırmadığı sürece, Alıcı’ya herhangi bir iade, bedel indirimi, tazminat veya sair hak talep etme hakkı doğurmaz.

Alıcı, bu durumu bilerek ve kabul ederek bilet satın aldığını kabul eder.

6. CAYMA HAKKI

6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği’nin 15/ğ maddesi uyarınca, belirli bir tarihte veya dönemde yapılması gereken etkinliklere ilişkin sözleşmelerde cayma hakkı bulunmamaktadır.

Alıcı, etkinlik biletinin satın alınmasından sonra cayma hakkı olmadığını kabul

eder.

7. İPTAL VE İADE

7.1. Alıcı Kaynaklı İptaller

Alıcı’nın kendi isteğiyle etkinliğe katılmaması, geç katılması veya iptal talebinde bulunması hâllerinde bilet bedeli iade edilmez.

7.2. Satıcı Tarafından İptal

Satıcı’nın etkinliği tamamen iptal etmesi hâlinde, Alıcı tarafından ödenen bilet bedeli, iptal tarihinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde Alıcı’ya iade edilir.

İade, ödeme sırasında kullanılan ödeme yöntemi ile yapılır.

8. MÜCBİR SEBEPLER

Tarafların kontrolü dışında gelişen; doğal afet, salgın hastalık, kamu otoritelerinin kararları, savaş, grev, terör, teknik altyapı arızaları gibi mücbir sebepler nedeniyle Sözleşme’nin ifasının kısmen veya tamamen engellenmesi hâlinde Satıcı sorumlu tutulamaz.

9. KİŞİSEL VERİLER

Alıcı’ya ait kişisel veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, yalnızca etkinlik bilet satışı ve organizasyon süreçlerinin yürütülmesi amacıyla işlenir.

10. SORUMLULUK SINIRLAMASI

Satıcı, etkinliğin genel amacını ortadan kaldırmayan program değişiklikleri nedeniyle sorumlu tutulamaz.Etkinliğe katılım Alıcı’nın kendi sorumluluğundadır.

11. DELİL SÖZLEŞMESİ

Taraflar, işbu Sözleşme’den doğabilecek uyuşmazlıklarda Satıcı’ya ait elektronik kayıtların, sistem loglarının ve ticari defterlerin kesin delil teşkil edeceğini kabul eder.

12. YETKİLİ MAHKEME

İşbu Sözleşme’den doğan uyuşmazlıklarda İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

13. YÜRÜRLÜK

Alıcı, işbu Mesafeli Satış Sözleşmesi’ni elektronik ortamda onaylayarak tüm maddelerini okuduğunu, anladığını ve kabul ettiğini beyan eder.Sözleşme, ödeme işleminin tamamlanmasıyla yürürlüğe girer.